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中国合伙人与俞敏洪【优选21句】

威尼斯摩登む 发表于:2024-06-09 点击:60

中国合伙人与俞敏洪

1、俞敏洪并没有移民加拿大,目前,通过互联网可查询的资料(如百科、上市公司高管介绍等),并没有找到俞敏洪是否移民加拿大,也没有找到是否是加拿大国籍的文字(或许并没有移民,是假的),对于俞总,不管是否移民,大家相信他一定是爱国的,真心干企业的。

2、新东方三个创始人分别是俞敏洪,徐小平和王强。

3、俞敏洪、徐小平和罗永浩

4、他的妻子和孩子多年前已经移居加拿大了,俞敏洪的妻子杨桂青是天津人,早年就读于北京大学德语系,是俞敏洪北大的校友。

5、第一个启示:用10%的代持股份,吸引来了新东方的第二代管理者

6、在上市的时候,我们分50万股、100万股,甚至10万股就可以招到非常好的管理者,现在整个新东方第二个管理梯队,几乎都是那1000万股招进来的。后来我们设计了一整套对于再后来上市的管理者的发展空间,再上市就比较好办了,为什么?每年都有期权,我每年申请期权,发给能干的人,谁干的多,就发给谁,这些人就不断地能拿到新东方的股权。

7、(即预留股东期权池,期权池的比例股加加推荐是是10%~15%)

8、第三个启示:企业发展不同阶段,用不同的人。

9、以俞敏洪为原型的电影叫《中国合伙人》,该片以新东方创始人的故事为题材,精湛的剪辑,展现了特定年代的切片,那一代人的共同记忆,三个个性全然不同却可以互补、合作的人,三段追求不同目标最终交集在一起的奋斗历程,个人梦想的实现,失去与得到的失衡,虽然,对于成功的定义,的确不是得到每个人的认同,但是毕竟,那样的经历,很多人曾经都有过,那些年的沧桑,也都在岁月里化作唏嘘,或者志得意满。

10、如果一开始就用王强、徐小平就没戏,这个学校做不起来,我用我的农民亲戚兄弟帮我把学校做起来,然后给了他们一个好的安置,让他们走了,然后用留学生慢慢搭建了一个现代化的结构。所以,新东方现在内部没有任何家族成员的,只要有血亲关系三级管理干部以上被发现的连干部一起开除。这里要有一个转型,要根据不同的阶段发展来做你自己的事情。

11、俞敏洪有智慧,努力又低调!妻子长的很漂亮,是北大德语系系花。杨桂青是新东方早期合伙人之一,后因女儿上学的原因退出新东方,和女儿一起移居加拿大。

12、俞敏洪1993年11月创办了新东方学校,并在34个城市建立了英语学校和其他学习中心。1996年,徐小平和王强相继回国,参与新东方的创建和建设,2001年,徐小平因管理理念不同而离开新东方;2002年,徐小平被俞敏洪邀请回到董事会。2006年,徐小平第二次离开新东方,成立了真格基金,并开始进行天使投资。王强也从新东方管理层淡出,成为了真格基金的合伙人,但他们仍然是新东方的股东。

13、在分股份的时候,我被分到55%。我当时多了一个心眼,比较大度拿出10%作为我代持股份,为什么?因为我知道新东方必须要有后来人,要有新的管理者进来才行,这个股份就是为新的股份留的。这10%留下相当于1000万股,新东方上市按照1亿股上市的,这1000万股最后出来以后,最后真的是吸引到了新东方第二代管理者。

14、下面是根据新东方集团董事长俞敏洪先生在长江MBA十周年庆祝论坛上的演讲整理的三个启示:

15、他还没有移民,国籍还是中国。

16、俞敏洪,1962年9月4日出生于江苏省无锡市江阴市夏港街道,新东方教育集团创始人,英语教学与管理专家。担任新东方教育集团董事长、洪泰基金联合创始人、中国青年企业家协会副会长、中华全国青年联合会委员等职。

17、据了解,俞敏洪演的角色是:

18、第二个启示:合理的股份增发机制,让干得多的人权利不断增加

19、他早已结婚了。

20、“如果大家在一起合伙的话,一定要有一个机制,先上来大家分好股份,紧接着设置一个对干得最多的人增发的机制。”

21、真实存在的,俞敏洪的新东方教育就是


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