1、您说副校长不怎么解决问题，我暂且理解为您想找副校长解决这个问题，我认为这十分不妥

2、祝老师越来越好的句子：

3、最好的解决办法

4、早上见到老师时送上一声亲切的问候;

5、当老师走进教室时，能看到黑板上写的祝教师节快乐的话;

6、好领导都装着没看见。管理得好的学校，老师会自省的，用不着领导提示和批评。管理不好的学校，你批评也没有用，扣钱不但不能解决问题，还会增加矛盾。

7、换学校吧，换个贵族学校，我保证每个老师都超有耐心，像哄宝宝一样哄你孩子，保证他开心快乐每一天，校长也会很好

8、繁忙的工作不要太累，烦心的事情乐观面对，心中的追求永不荒废，真诚的友谊最为可贵。

9、这个问题的前因后果没交待清楚不好评价。只是有个深切的感觉：现在老师和家长（特别是小学初中阶段）的关系真的好复杂啊！以前自己念书时，家长就一个态度：老师，孩子不听话您随便教育！老师也是把该教的教好，学校没有现在各种乱七八糟的“素质教育”要求。除了极个别的，一般情况老师和家长一年也就期中期末家长会见面沟通，学习强度虽大，但感觉人际关系上好轻松。现在方便了，建个群，各种信息随时沟通，部分老师被家长惯的脾气越来越大，部分家长也是戏精上身，弄得大部分正常的老师和家长苦不堪言。

10、一份自己决心改正缺点追求上进的日程表;

11、曾经老师很认真的教导，我没有珍惜！如果能让我从来一次，我会再做您的学生！如果要加一个期限，一万年！

12、教师迟到的原因有好多，比如路远堵车，车抛锚，或者家里有事等。如常常迟到的被领导当面遇到了，领导觉得必须要过问的建议语气平和约教师找个时间沟通下。从关心生活了解工作开始再逐渐询问最近什么情况耽误早上上班时间，学校能否帮他解决些影响因素，以人文关怀为主，千万不能用质疑的语气，不然会导致教师带有负面情绪和领导对立，影响工作热情。一般很少有教师忽视规章制度故意迟到.如偶遇迟到建议领导都不要过问，相信教师会自我调整的.

13、以全班同学的名义，在老师的讲台上放一束鲜花;

14、每个单位都会有相应的制度管理，对于迟到肯定会有对应的措施处理，其目的肯定是希望大家都能遵守。学校的工作有其特殊性，比如有的老师在哺乳期，有的老师带病坚守岗位，也有好多老师下班了还在研究教材，辅导孩子等，迟半小时一小时回家是常事，这部分时间肯定是无私奉献，当然也不是赞同拿这部分加班时间去冲抵迟到的几分钟，举此例仅供大家参考下，探究是否能在特殊情况“弹性处理”可能.

15、帮老师把自行车的气打足或给老师买一包润喉糖，让老师保护好嗓子。教师节送礼物应该注意的事项:1、不要送太贵重的礼物，会显得太为功利，多半会被老师拒绝，而且对自己也是个负担。2、千万不要直接去问老师喜欢什么礼物，这样多半会遭到拒绝，诚意也会受到怀疑。3、不要去打听其它爸爸妈妈送什么礼物，更不要攀比，礼物只是代表一些心意，并不代表接受礼物的老师一定会特别照顾你的宝宝。4、不要送一些不切实际的礼物给老师，如礼服或者高档的首饰等，要考虑老师在日常生活中能否应用你送的礼物。5、谨记除去价钱牌及商店的袋装，无论礼物本身是如何不名贵，最好用包装纸包装，有时细微的地方更能显出送礼人的心意。6、礼物的价格并不是主要的决定因素，有些自己制作的礼物，才特别令老师感动。7、礼品比较新颖的话，还有必要向对方说明具体用途、用法，好让对方对你送的礼物更加了解。8.送礼时，为了说明自己重视对方的态度，可以说，这是我特意挑选的，相信你一定会喜欢它。不要说什么没有准备，临时买来的、没有什么好东西，凑合着用吧之类的话，它会使你的礼物以及心意一下子变轻、变淡。当然，最后我们要知道，老师最希望的就是自己的学生取得好成绩，取得成功。如果你还是学生的话，那么好的学习表现就是对老师的最好的礼物;如果你已经工作，那么努力取得事业的成功，老师也会感到自豪。

16、学校要引导教师合理安排出行时间，要有适当提前量，不建议掐住点到，更不建议路上争分夺秒，安全至关重要。当教师遇到突发情况可能会迟到的，一定要积极联系其他教师顶上照管，防止因教师迟到而引发班级管理的真空，避免引发安全事故.

17、给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信;

18、孩子对班主任急肯定事出有因，作为家长，我认为您应该先问清楚原因是什么，知道问题所在才能更好地解决问题。一年级的小孩处于年少无知，还比较懵懂任性，我觉得这主要的原因是班主任的某些行为或者言语让您孩子不高兴了。在我看来原因有：一、孩子对班主任一直不满，这次对班主任急只是释放心中的不满；二、班主任偶然在言语或者肢体上触碰到了您孩子幼小的心理，导致您孩子的反感；三、您孩子犯了小错误，班主任对您孩子进行适当教育时孩子突然的不高兴。我认为以上三点原因最大的可能性是第三种，因为孩子毕竟比较小，不愿大人对他进行劝导教育，老师普遍都比较友好对学生只起教导作用不会刻意为难学生。所以，需要向您孩子了解清楚原因。

19、很高兴能回答您的问题，老师拒收消息可能是一时生气，但是这时候不是应该找关系向班主任进行说理，应该家长和孩子向老师承认错误，勇于承认错误还是孩子。所以我认为，应该您带着孩子向班主任承认错误，毕竟孩子有错在先，这是最好的解决办法。具体分析如下：

20、既然是孩子犯了错，我认为首先应负起责任的是家长，解决问题的根源在于家长的态度而不是寻求第三方进行介入。有句话说得好“解铃还须系铃人”，您想找校长帮忙这是一个办法吗？我认为不是。如果校长介入了这件事，您觉得班主任会怎么想？他是否会觉得您从心里认为自己孩子没错，还找关系强制摆平这件事。这对您孩子以后在班级表现、学习都只有坏处，班主任肯定不喜欢这样的处理方式，主要是让他下不来台。所以我认为，通过副校长解决这个问题建议您取消念想。

21、上班疲惫，晋升排队，祝你事业顺利。

22、急老师几句班主任就拒收信息的事情，我也想来发表一下自己的看法。

23、如果是您犯了错，您是否会自己主动承认错误呢？我相信您会。现在是您孩子犯了错，向班主任主动承认一下错误，我想这并不难。您提到班主任拒收消息，明显他希望您能带着孩子当面讲清楚这件事，这并是不班主任向您示威。我认为，班主任想通过这一件事情，让您给孩子树立一个榜样，让孩子学会怎么去解决问题。如果在这件事情上您犯糊涂了，孩子有很强的模仿能力，他会认为您这样处理就是对的，以后他会学着您的处理方式解决问题。我认为这是对您的一次考验，只有通过面对面与老师交流，让孩子知道自己的错误，他才不会沉浸在这个问题中。

24、纵有李白横溢的才华，也谱写不出老师您的如歌岁月，纵有达芬奇绝妙的丹青，也描绘不出老师您的壮丽人生，纵有贝多芬高深的造诣，也演奏不出老师您的人生赞歌。

25、了解清楚您的孩子为什么对班主任急

26、教师迟到的管理虽然事件小事，但也能出领导的管理水平.管理的过程中切记人文关怀为主，增强学校的凝聚力.

27、是孩子还是家长对老师急了几句?我判断是家长急了老师几句。我觉得家长不该，一孩子刚上一年级，家长与孩子应该是非常积极亢奋的;二孩子学业负担很轻，孩子品格正在形成的初期，家长不应有什么压力。另外，急了几句就拒微信联系，这老师也未免太认性了。作为老师忙的就是育人工作，没有耐性耐心和爱心细心是不行的。遇到这情况，家长同志应先全面了解自己孩子在校所做所为，正确认识孩子从家庭教育走向学校教育的坎在哪里，然后带着问题主动向学校与班主任老师交流，用微信聊略显对孩子教育重视不够。只有与老师思想上交流通了，对孩子的认识一致了，家庭教育与学校教育才形成了合力，对孩子的教育才最有利的。副校长不闻不问，那很正常，不要芝麻绿豆大的小事就上纲上线，告上级领导，搞压服。很简单的事，放下架子，与班主任老师交换一下意见，就能解决的事，何必弄这么大动静，这样对孩子就有误导。平心静气与班主任老师谈谈话，交流一下思想感情，对双方都是一个教育提升的机会，也为孩子营造了一种宽严适度的教育环境。

28、给老师画一幅铅笔画，再加上一行深情的问候或写首抒情诗;

29、给老师发一封庆祝教师节的电子邮件;

30、虽然工作较累，心里也别憔悴，虽然房子较贵，流汗也别流泪，加油，努力。

31、老师，一个神圣的职业，一个美丽的职称，一个高尚的职位，一个伟大的职务，您的尽职尽责成就了我们的人生，教师节到了，愿你“节日快乐，笑口常开”。

32、作为学校领导遇见教师迟到，不同岗位的领导有着自己分管工作，不是所有领导都负责管出勤。不同层级领导管理效果也不同。校级领导过问分量会重些，中层干部过问可能教师不会太当回事。

33、祝你：生活越来越好，脾气越来越小，经济再往上搞，事业一路小跑。

34、每天努力奋斗，梦想正在招手，我们一起携手，工作一丝不苟。。

35、敢跟老师急说明你还是很厉害的，借我一个胆我都不敢，我不是怕老师，是怕自己的孩子被穿小鞋。

36、我是一名在读研究生，如果您有别的见解请留言，很高兴您的阅读！

37、为梦想，沧海桑田；为事业，风霜雨露；为生活，酸甜苦辣。

38、通过您和孩子及班主任面对面地沟通交流，这件小事会得到解决，而更重要的是孩子在这件事情上学到勇于承认错误的举动。家长是孩子最好的老师，希望您能为孩子树立好榜样。

39、黎明送一抹红霞，祝你事业红艳；清晨送一缕微风，愿你工作顺风。

40、你的描述太简单，建议先调查下实际情况。如果只是孩子“微微”讲两句，怎么可能会变得如此严重呢？肯定有其他存在。

41、自己制作一个贺卡，送给老师;或到商店买一张贺卡，悄悄放在老师的办公桌上;

42、祝你：早晨上班，一路平安；工作顺利，事业平坦。

43、好男人，事业勤勤肯肯，职业兢兢业业，幸福塌塌实实，赚钱明明白白。

44、江河把我们推向的大海，曙光给我们带来明媚的早晨；亲爱的老师，您把我们引向壮丽的人生。

45、恭祝未来的日子一切顺利。

46、我孩子读小学的时候，一至三年级是班上的差生，常常被留下来，有时还要请家长，次数多了，我这个家长非常烦，我告诉老师；我孩子是个智商很高的孩子，他读得么样就是么样，不影响别人，不迟到早退，遵守纪律就行。结果到了三年级下学期，学校为了获得好声誉，好成果，换上德高众望，教育能力强劲的女老师，这样过了三年，我孩子在小学毕业时，就是整个年级前五名，初，高中一直雄居前三，学校还专门指派老师进行指导，大学更是忙，有他的实验室，工作室，有一群老师在他身边，我孩子現在在从事科学研究。

47、副校长都知道的事还只是和班主任稍急了几句的事吗

48、我渴望拥有您那颗绿色的心，浸染着春天的颜色，生机勃勃，希望无限；我盼望拥有您那颗属于春天的心，生长着一棵棵枝繁叶茂的大树！教师节快乐！

49、按时上下班是每个工作者必须应尽的基本职责，学校都会出台相关制度，按照制度要求处罚即可。当然，职工都会遇上特例事情不能按时到岗但必须先请假，按照请假制度执行。一般情况下，只要学校完善了管理制度，若有时偶例，校长不会说什么的，因为有制度管理人。

50、下面推荐几种既充满尊师之情，又简单方便的祝贺方式，同学们不妨一试:

51、孩子今年刚进入三年级，课间不做作业，饭班也不做作业，打闹，老师经常打我电话，如果我孩子惹了别人，就会让我孩子道歉和写校规，即使别人惹我孩子，老师不管，我孩子就觉得不公平，我和孩子说，你现在表现不好，被盯上了，很正常，我说你学习好了，老师自然不会盯上你，可能偶尔犯点错误，老师都会宽容你！那段时间我们也急，十一后就吓唬孩子，老师说再不改就退学了，我孩子真被吓住了。1，自己单独睡觉，帮我整理床铺，2，课间和饭班时间做作业，而且还超前做一点，说是良心循环3，字也端正写了4，由于一直看书，最近作文也经常被表扬和分享，更增加了孩子的信心。现在孩子改变很大，也不再恨老师，老师也不再找我们，省心多了。我还经常说是老师的功劳，和孩子说，要不是老师认真不放弃你，老师都不管你，肯管理你，说明老师没有放弃你，老师是拿工资的，不学和老师没关系，以后一定要感恩老师。