1、使命与担当

2、“三资”管理专项治理。由县农业农村局牵头，对“三资”情况大排查、大起底，公开农村集体资产、资源。

3、工程公司加大“甘肃建投”品牌宣传力度，与项目部、科室签订《第七工程公司宣传目标责任书》，在每月工作会上对宣传工作统筹安排和部署，2018年全年发表稿件73篇，宣传工作高质量推进。

4、值得关注的是:市委提出构建“1+233”工作体系,不是在发展思路上另起炉灶、推倒重来、搞“翻烧饼”,而是对既定部署的优化整合、细化完善、接续推进。

5、年7月1日,首都北京花团锦簇、旌旗飘扬,从空中俯瞰,天安门广场“巨轮启航”造型宏伟壮观,正乘风破浪、扬帆奋进,驶向中华民族伟大复兴的光辉未来。在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记代表党中央号召全体中国共产党员,牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣。

6、作为首批14个沿海开放城市之一,烟台,是全国的烟台。党的百年辉煌已经载入史册,向着实现第二个百年奋斗目标迈进的新时代赶考路已经全面启程。在新征程上,一代人要扛起一代人的使命。我们的使命是什么?

7、首先成立了院长“一把手”为组长、纪检监察室牵头的案款清理专项整治行动领导小组，对未发放的案款摸清底数，逐笔逐案建立案款台账。严格按照最高人民法院《关于执行款物管理工作的规定》，及时将案款发放给当事人。发放案款后，符合结案条件的，及时在执行程序中作出相应处理，努力消化一批历史积案。制定了《颍上县人民法院民商事案件标的款管理办法》、《颍上县人民法院诉讼费退费管理办法》、《颍上县人民法院关于诉讼费缓、减、免流程管理实施细则》，堵塞管理漏洞。

8、项目建设,看烟台开发区!在烟台八角湾国际会展中心项目现场,大型机械和工人们正在进行幕墙、精装及机电安装施工,目前项目总体进度已完成90%,再过不到2个月,一个新颖大气、美轮美奂的精品工程即将全面建成。

9、打牢基础积蓄后劲争得先机

10、这是站在烟台看烟台的抉择——

11、作为新旧动能转换“三核”之一,烟台,是山东的烟台。面对省委、省政府提出的“打头阵、当先锋、上层次”要求,我们如何扛起重任?

12、为进一步贯彻落实习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费、厉行节约的重要批示精神，坚决遏制公款餐饮浪费行为和食堂就餐中的不文明现象，营造文明就餐的良好氛围。通过组织理论学习、加大宣传力度、开展自查自纠、强化监督责任等措施，制定了《颍上县人民法院财务管理制度》、《颍上县民法院公务接待管理办法》、《颍上县人民法院食堂管理办法》等长效机制。

13、第七工程公司多年来不断扩大发展规模，逐年引进高新人才，现有高级工程师2人，工程师17人，助理工程师25人，助理政工师1人，一级建造师7人，二级建造师22人，甘肃省造价师2人，注册安全工程师1人，各种持证人员共计79人。经过几年的历练和努力，如今逐渐打造成了“学习示范型”企业。

14、格局决定结局,标准决定水准。烟台是全省新旧动能转换“三核”之一,省委、省政府对烟台提出了“打头阵、当先锋、上层次”要求,我们必须扛起重任,树立“三核”境界、格局、标准,为新时代现代化强省建设作出积极贡献。

15、这是站在全国看烟台的抉择——

16、开拓创新人才培养模式

17、严肃整治落实惠民政策缩水走样。

18、学校以“打造全区领先、全市知名的特色强校”为办学目标，以“让学生站在教育的中央”为办学理念，以“尚品致远”为管理文化即崇尚品德第一、品质第一、品位第一，围绕“125”发展规划，以“做幸福教师”为教师发展目标，以“培养‘身心双健、习惯良好、家国情怀、国际视野’的一初学子”为学生发展目标，推进落实《重塑课程，选课走班》《全员运动，终身体育》《打造“134”高效智慧课堂》《强化习惯养成，成就美好人生》《家校共育，立德树人》五个项目，秉持“尊重、关爱、服务学生，一切为了学生的发展”的办学宗旨，努力培养社会主义事业合格建设者和接班人。

19、这是发展的考量,更是一座城市启航新征程、奋进新时代的战略抉择。

20、把发展蓝图变为美好现实

21、成立于2013年3月的甘肃建投三建集团第七工程公司，是一家特别“年轻”的公司，成立初便本着“蜕变起航”的目标奋起直追，扎实稳步推进各项工作，以优质的管理理念和先进的技术水平开创了一片新天地，并积极创建学习型企业，提升发展软实力。

22、严肃整治群众办事难。

23、基层党建、“三资”管理、村级财务、干部作风等四个专项治理。

24、第七工程公司的职工们在2018年里各项成绩也很突出，4人被评为三建集团“先进个人”，1人荣获三建集团“岗位标兵”荣誉称号，工程公司被评为三建集团“先进集体”，庆阳天润嘉苑项目部被评为三建集团“先进班组”……累累荣誉让这支队伍愈加散发着希望和光芒。

25、“这是想到以前上学时在班上大家轮流当班长的事情，觉得可以用在单位上，这种模式对职工自己和工程公司发展都有好处，以前部门科长把工作安排给大家后，有的人觉得自己不干可以推给其他人干，现在就推不了，每个人都是轮流当负责人，都把工作当成自己负责的一项重要任务来干。”张渭军笑着说道。“机关也实行轮岗，这样对后面的人才梯队培养也好，大家每天面对的甲方、工作都是不一样的，每天都在变化，没有规律，不是去年干的工作和今年一样，而是每天都是一种新的挑战，各部门职工相互搭台、相互配合，责权利都到位。”

26、创建学习型企业提升发展软实力

27、年，第七工程公司经济业绩以高质量，实现了速度与效益的同步增长。

28、青少年宫幼儿园党支部书记、园长陶玲以“立足当下，着眼未来——做一个幸福幼教人”为题给全体教职工上了一堂思想政治课。“知国事”用心学习领会习近平总书记关于教育工作的重要论述、“知园情”分析幼儿园的现状与发展，畅谈理想愿景、“知己任”谈四有好老师的标准，立足落实立德树人根本任务。青少年宫幼儿园党支部在2020年春季“疫”样学期，紧紧围绕学前教育宣传月主题，充分发挥支部战斗堡垒作用，积极吹响党建引领疫情联防联控集结号。有效运用“党建+”工作机制，坚持严、细、实、精的工作思路，充分发挥党员先锋模范作用，为各项工作稳步有序推进保驾护航。从2020年寒假至复学，党政班子群策群力统筹谋划、严密部署疫情防控工作，协调构建全园疫情防控工作网，组织党员干部签订“党员承诺书”以“守土有责、守土尽责”的原则共护师幼健康、安全。

29、经过几年的发展，目前第七工程公司在册职工59人，外聘职工16人，其中硕士研究生1人，本科毕业生55人，本科及本科以上学历人数占工程公司总人数的75%。而且这支年轻的队伍平均年龄不到29岁，正成为公司储备人才和冉冉升起的新星。

30、这一点从“1+233”工作体系把握的四条原则可以看出:一是坚持一张蓝图绘到底。充分借鉴已有规划建设成果,特别是承接好“十四五”规划,增强工作连续性、严肃性、权威性。二是坚持补短板强弱项。充分考虑烟台产业发展、城市更新、交通出行等短板制约,突出问题导向,补齐历史欠账。三是坚持长远与当前结合。着眼中长期发展,以前瞻思维一次规划、分步实施,并立足当前明确3年任务目标。四是坚持产业导入。注重产城融合,以产业发展集聚人才、带动就业。

31、一代人有一代人的使命——我们这一代人的使命,就是要在启航新征程、奋进新时代的重大历史节点,努力实现高点起步、精彩开局,为烟台发展行稳致远打牢基础、积蓄后劲、争得先机。

32、勇于突破局限,干则干好、干到完美、干到极致。高新区招商部高级主办李文静说,作为一名招商人员,既要不断提升自身综合素质、增强干成事的本领,更要有一股拼搏创新的冲劲儿,突破思维定势,只争朝夕、迎难而上、强化担当、快干实干。

33、思想与共识

34、昆嵛山保护区工委书记、管委主任于丛刚表示,市委“1+233”工作体系扭住了烟台高质量发展的关键,昆嵛山保护区将突出生态功能区特色定位,聚焦主责主业,服务发展大局。

35、第七工程公司力争打造一支具有高度敬业精神、团队精神的职工队伍，以此来作为公司发展的根基。通过“导师带徒”、观摩学习、分层次培训、绩效考核、知识竞赛、岗位能力测试、职业资格考试、项目经理竞聘、岗位标兵等多措施多渠道多举措搞好人才培养工作。

36、工程公司积极开展各种文体活动，使职工增强集体感和荣誉感。每年“元旦”、“三八”、“五四”都举办各种丰富多彩的主题活动；每年冬休举办知识竞赛，还有职工篮球赛、冬至包饺子、夏送清凉、冬送温暖、职工体检等各种活动。同时积极参加集团公司各种比赛活动，多项活动荣获集团公司党委的奖项。

37、“党建工作融入中心工作”是第七工程公司良好运行的重要抓手。工程公司实行书记主抓落实，经理抓经营，书记抓结算的制度，使党建深度融入中心工作。七公司在有党员的项目部全部成立党小组，目前在庆阳天润嘉苑项目部、武威市图书档案馆项目部均已成立党小组，使党建充分融入生产经营。

38、奋斗创造人间奇迹。敢蹚别人没走过的路,才能收获别样风景;敢拓前人没垦过的荒,才能开辟新的空间。

39、“全会审议通过的《中共烟台市委关于构建‘1+233’工作体系的决议》,政治站位高、思路格局大、目标靶向准、推进措施实,集中展现了创新跨越的胆识和气魄,切实抓住了突破发展的关键和要害。”烟台保税港区工委书记、管委主任王克文说。

40、亮点一：党建引领凝聚前进力量

41、对外开放,看烟台综合保税区!3月16日,综合保税区进口食用水生动物监管场地投入运营,这是目前烟台唯一一家运营良好的海关指定监管场地。“进口活鲜产品以帝王蟹、雪蟹、毛蟹为主,大多来自俄罗斯、日本、韩国、智利等国家,平均每个月的进口量在40吨到60吨左右。”杰仕(烟台)供应链管理有限公司检验员刘昕介绍。

42、凝心聚力勠力同心

43、——我们这一代人的使命,就是要为烟台发展行稳致远打牢基础、积蓄后劲、争得先机。

44、济南市长清区凤凰路初级中学为长清区教体局直属的公办学校，2011年8月迁入现址，2017年12月更名为济南市长清区第一初级中学。现有水鸣街667号校本部和凤凰路恒大校区两个校区，共60个教学班，2838名在校生，216名专任教师。

45、——我们必须树立“三核”境界、格局、标准,为新时代现代化强省建设作出积极贡献。

46、长期精心打造企业文化，提升了第七工程公司全体员工的综合素质，工程公司职工都能以企业文化束行，自觉正心修身，三建集团第七工程公司正在一步一步建设学习型组织。

47、为了体现对一线职工的关心和帮助，七公司的办公室便成了“政务大厅”，办公室人员主动去项目部给讲解需要准备的资料，发送电子版到办公室就可以，剩下的各种填表格、申报、盖章等工作都由办公室人员来做，减少项目部人员来回跑路，让他们可以安心在项目上工作。

48、“我们组织社区工作者、广大党员群众认真学习市委‘1+233’工作体系,并传达到大街小巷、千家万户,激发大家的干劲和热情。”芝罘区大海阳社区党支部书记冷晓燕说,将紧盯社区为民服务等重点任务、重要事项,激发群众内生动力,为让社区群众拥有更多的获得感、幸福感、安全感而努力奋斗。

49、张渭军告诉记者：“今年计划安排职工去深圳等一线发达城市学习超高层施工项目经验，去2、3天学不了精髓的东西，有条件的让职工多待一阵，一对一学习，更加深入、系统的学习，这样效果会更好！”

50、不断充分挖掘职工潜力

51、如何赋能企业高质量发展?11月1日,我市印发《百户企业走访活动方案》,市委、市政府确定,1日-5日,由市级领导班子成员、法检“两长”带队,开展百户企业走访活动,倾听企业呼声,了解企业诉求,加快推动相关项目落地落实,为全市经济社会发展注入强劲新动能。

52、“市委‘1+233’工作体系,站位高、思路清、目标准、措施实,符合中央和省委要求,切合烟台实际。”烟台高新区工委书记、管委主任刘森说。

53、张渭军作为三建集团的第一个钢结构专业方面的研究生，他认为，“在建立学习型企业方面，班子要起到带头作用，经理也要学习，要有紧迫感。”

54、今年以来,安全生产大排查、大整治活动深入推进,市委、市政府一再强调,坚决把人民生命安全放在首位,坚决不要带血的GDP。

55、在全省16市和全国首批14个沿海开放城市两个坐标系中,烟台的发展基础、资源禀赋、区位条件都是一流的,又叠加了全省新旧动能转换“三核”之一、山东自贸区“三区”之一、中韩产业园“三园”之一等重大机遇。面对如此优越的条件,我们必须以各项工作在全国大中城市中赶超进位为目标定位,憋足一口气、铆足一股劲,当仁不让、勇创一流。

56、一、开展文明餐桌行动，避免“舌尖上的浪费”

57、村级财务专项治理。由县财政局牵头，采取“四个清零”管理办法，对村（社区）财务管理问题全面排查整改。

58、第七工程公司充分挖掘职工潜力，加强人才队伍素质水平，实现各工作部门业务的“零对接”。为促进学以致用，提高服务和专业技能，工程公司以精、细、严、实为标准进行培训。在机关财务、预算、生产经营、综合办等至少5人以上的部门就培养一名科长，两名副科长由职工民主推荐一正两副科长，每月轮流向班子汇报工作，一年后三个人竞争上岗，积极调动职工的工作热情。

59、注重“走出去”培训，第七工程公司计划用2至3年时间，将全部职工轮训一遍。工程公司利用每年冬休时间走出去，到大型央企和大型项目去进行实践提升培训。“目前工程公司还没有超高层项目，但要先去学习，让自己的人都走出去，互相借鉴交流。”张渭军如是说。

60、“只要满足一个就兑现一个”，第七工程公司经理张渭军说，“这就是践行‘发展企业，富裕职工’最好的承诺。”2018年全年累计为满足条件的项目部兑现535万元，使第七工程公司职工的获得感、幸福感、安全感持续增强。

61、对于2021,这座城市的人们有一个共同感受:这一年,烟台走得着实不易。我们在压力中负重前行,收获着别样精彩。

62、四、开展程序不规范专项整治，规范审判执行秩序

63、二、开展案款清理专项整治，践行司法为民

64、上下同欲者胜!

65、在开展创建“三优”项目的同时，成立了庆阳天润嘉苑、莱美、武威项目部3个“党建示范点”，项目党建工作开展的有声有色。示范岗党员还带头组织召开项目部经营成本分析会，结算推进会，清欠会，党员的先锋模范带头作用更加突出。

66、项专项整治内容：

67、从2018年12月份开始，第七工程公司已分5批共23人次进行了“走出去”培训：赴宁波超高层项目驻场“一对一”学习近20天；学习BIM应用技术；赴六建集团“东湖大厦”超高层项目“一对一”驻场学习；去七建集团四公司进行为期5天党建学习；赴东湖驻场学习8天……

68、大道之行,壮阔无垠;大道如砥,行者无疆。突出加强党建引领这一根本,抓好动能转换、乡村振兴两条工作线,加快中心城区、产业园区、海洋经济示范区“三区”建设,强化民生改善、营商环境、风险防控三项支撑保障——“1+233”工作体系连接城市的过去、现在和未来。

69、县域经济如何实现高质量发展?7月30日至31日、8月23日下午至8月24日,市委、市政府分两个阶段召开全市县域经济高质量发展观摩暨作风建设推进会议,动员各级党员干部切实紧起来、快起来、跑起来,用心用力抓产业培育,精准精细抓经济运行,攻坚三季度、决胜下半年,确保完成全年目标任务。

70、月25日,我市在全市开展清理整顿非煤矿山行动,所有非煤矿山停产整顿期间,不得进行包括检维修在内的一切井下作业;

71、专项整治内容包括：超六个月的未结诉讼案件；超六个月的未结执行案件；执行期限超两个月仍在执行一庭未按规定流转的执行案件；委托第三方评估鉴定机构已超两个月，仍未出具鉴定意见的司法鉴定案件。派驻纪检组将对长期未结案件及超审限案件进行专项审务督察。对长期未结案件较多的部门发出监察建议，对问题突出、行动迟缓、工作不力的部门和个人，按照《安徽省高级人民法院运用监督执纪“四种形态”暂行办法》进行处理。制定了《颍上县人民法院法律文书审签规定》、《颍上县人民法院关于进一步加强审限管理的规定》、《颍上县人民法院案件质量评查办法》。

72、如同人生不同阶段都要有相应规划和目标一样,一座城市的发展,也需要“纲举目张”,需要我们朝着一个城墙口冲锋,需要我们向着同一个目标、沿着统一的路径疾驰、飞奔,才能收获不一样的风景。

73、第七工程公司创新“导师带徒”管理方式，将新员工的培养期延长至3年，在岗位干1年后，轮岗及轮换不同导师，每年进行导师带徒签约，开展季度考核，科学规划职业生涯，与未来3至5年，甚至10年规划结合起来进行培养。“这是一个双选过程，也是双培养的特点，通过换岗，可以学习到各种工作经验，最后看适合什么工作，如以后当项目经理了，对预算、材料、会计等业务都熟悉，就能够独当一面，应对自如了。”张渭军说到。

74、如何抓牢抓实项目建设?11月19日上午,全市重点项目集中开工、集中签约暨中国(山东)自由贸易试验区烟台片区两周年推介活动在烟台开发区举行。当前,烟台正处在转型发展的关键时期,加快构建“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设格局,必须把项目建设作为经济发展主抓手,以此扩大有效投资、促进稳定增长。

75、基层党建专项治理。由县委组织部牵头，结合党建“三集中”、“逐村观摩、整乡提升”等活动，建立健全农村党支部工作，提升基层党组织的政治引领力和号召力。

76、三、开展长期未结案件专项整治，提升审判质效

77、亮点二：率先演练吹响复学号角

78、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,向全党发出了向第二个百年奋斗目标迈进的号召,我们必须坚决响应,在新征程上奋力担当作为。

79、实现速度效益同步增长

80、“烟台是农业大市,全面推进乡村振兴既是落实上级要求的硬任务,也是推动高质量发展的现实需要,更是必须坚定扛牢的政治责任。”市委副秘书长,市农业农村局党组书记、局长尹鹏说,全市农业农村系统将聚焦市委“1+233”工作体系,加快补齐农业农村领域工作短板弱项,努力在全面推进乡村振兴广阔舞台上展现新作为、创造新业绩。市委副秘书长、市发展改革委主任王松杰表示,市委、市政府确定的“1+233”工作体系,是当前和今后一个时期全市上下的行动纲领。市发展改革委将切实提高执行力,把抓落实作为头等任务,按照“打头阵、当先锋、上层次”的要求,以务实的举措推动经济高质量发展。

81、这是时代的声音,更是一座城市勇攀高峰的回响。

82、——我们必须细化明确今后3年阶段目标、工作重点、实施路径、办法举措,确保高质量完成“十四五”各项目标任务。

83、环视周边,省会、鲁南经济圈各城市一派生机勃勃,同为胶东经济圈的兄弟城市发展势头强劲。反观自身,我们应该清醒地看到:传统动能仍占据主导地位,新动能成长不快、实力不强,动能转换尚未走出“阵痛期”。放眼未来,今后3年是烟台转型升级、爬坡过坎的关键期。

84、前日，武汉市汉阳区召开“五红”“五好”小区党建现场观摩会，全面落实区委关于“区域化、网格化、信息化”党建工作要求，进一步统一思想认识、学习经验做法、做深做实小区党建，推动治理神经向基层拓展、向小区延伸，不断筑牢夯实基层社会治理的组织根基。

85、年,“两个一百年”的历史交汇点。

86、在澎湃激昂的发展律动中,烟台,更是烟台人的烟台。完成“十四五”目标任务,全力打造更具影响力的现代化国际滨海城市。我们该以什么样的姿态奔跑?

87、干部作风专项治理。由县纪委监委牵头，对发生在群众身边的优亲厚友、弄虚作假、截留挪用、雁过拔毛等侵害群众利益的“微腐败”屡禁不止问题进行“十查十纠”，有效传导了全面从严治党的压力。

88、“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”在工程公司班子的正确领导下，依靠全体职工，坚持以科学发展观统领工作全局，着眼于企业现状和发展大局，着眼于建立学习型企业、节约型企业、和谐型企业，同心同德，开拓创新，求真务实，扎实工作，使工程公司各项工作都开创了新局面，企业驶入了稳健发展的良性轨道。

89、市工业和信息化局局长林阳表示,构建“1+233”工作体系是市委在我市经济发展的关键时期作出的重大决策,对于推动烟台高质量发展必将起到决定性作用。作为制造业强市建设的主要责任单位,市工信局将不折不扣贯彻落实本次全委会精神,责无旁贷、勇于担当、带头实干,奋力开创制造业高质量发展新局面。

90、站在这样的时间节点,这座城市开始了新一轮思考。

91、通过专项整改活动，切实解决审判执行案件办理过程中存在的程序不规范问题，进一步规范司法行为，提升审判执行质效，维护人民群众的合法权益。通过自查自纠、评查检查、督查整改、强化责任担当、提升整改实效等措施，提高审执能力。制定出台了审判委员会议事规则、人民陪审员管理办法、《颍上县人民法院诉前鉴定工作规范》、《颍上县人民法院法官审判权力和责任清单》、《颍上县人民法院发改案件评析制度》。

92、为行稳致远

93、这一抉择,源于奋进新时代的使命情怀,始于打头阵、当先锋、上层次的责任担当,是高质量发展的时代要求,是基于现实忧患的重大考量,更是这座城市迎风奔跑的风向标。

94、严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派。

95、守底线——

96、在项目部开展“横向纵向”劳动竞赛，横向劳动竞赛是在庆阳、武威、兰州新区、兰州市6个项目之间开展“抢工期·保质量·抓安全·促生产”的劳动竞赛，全面推进各项目施工进度、安全、质量、文明施工。纵向劳动竞赛是在武威市图书档案馆项目5个班组之间开展为期50天的劳动竞赛，敦促武威项目5月31日按期交工。

97、立志千秋伟业,风雨兼程恰是风华正茂;

98、如何突破芝罘?10月7日下午,市委常委会在芝罘区召开扩大会议,专题研究部署突破芝罘工作。突破芝罘是构建“12335”中心城区建设格局的首要任务,是补齐城市短板、完善公共服务、保证群众安全、改善人居环境、提升城市品质的关键举措,根本目的在于提高群众幸福感、满意度。

99、人们不禁会问:我们为什么要构建“1+233”工作体系?

100、为提高防控水平和应急处置能力，切实做好开学后应急事件发生时的高效有序。4月3日，青少年宫幼儿园率先在全区教育系统开展了一场新冠肺炎疫情防控开学前模拟应急演练，全体教职员工积极参与。参加人员分岗位、分角色真实、规范、有序地进行了各个场景的模拟演练，小组各成员反应迅速、紧张高效，以实际行动检验了开学预案的可操作性，圆满完成了演练任务，得到观摩领导们的现场肯定，为全区幼儿园疫情后复学吹响了战斗的号角。

101、山东省地震局获悉，经山东地震台网正式测定，北京时间2021年2月23日0点54分41秒，山东省烟台市莱阳市发生了M2.1级地震，本次地震震中经纬度为：东经120.6度，北纬37.09度，本次地震震源深度11.0公里(千米)。

102、第七工程公司党支部现有党员15人，其中正式党员13人，预备党员2人，入党积极分子4人。

103、打造“学习示范型”企业

104、这是站在全省看烟台的抉择——

105、工程公司以“2511”为全年工作主线，“2”即坚持两个转变，一是在项目成本意识上转变思路，提高工作效率。二是创新工作方式，进一步转变工作作风；“5”即抓好订单、结算、内部管理、人才培养、党建“五项重点工作”，在5个方面有创新，有进步；“11”即一个突破，一个落脚点。本着“发展企业、富裕职工”的核心理念，扎实推进各项工作，全面超额完成了集团公司下达的各项指标。

106、这是一家充满朝气的公司，作为甘肃建投三建集团的主力军之一，第七工程公司的职工们以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，尽情书写“靓丽”青春。

107、经营部门的人员工作集中性高，不投标时工作比较轻松，将他们换去综合办干党建工作，各部门人员在岗位上相互学习，这样干两年后，职工便经营、预算、党建等工作都能干，有效解决了哪个部门人员如有事请假耽误了重要工作的“难题”。

108、海阳召开会议“问计”、深入企业调研遴选好点子、硬办法,创新推出“教、考、查、评、奖、罚”六字诀,压紧压实企业安全生产主体责任

109、烟台开发区明确目标任务,组建工作专班,“超常规”推进自查与巡查,真正把安全生产放在心上、抓在手上、落实到行动上;

110、时间是一种充满魔力的尺度。人们常因时间而感怀,不仅因为时光是忠实的见证者,更因它是伟大的书写者。

111、党建如何实现高质量发展?9月15日下午,全市党建引领高质量发展暨软弱涣散基层党组织专项整治攻坚大会召开,当前,“1+233”工作体系各项工作已全面展开,必须发挥党的建设引领作用,发挥基层党组织战斗堡垒作用,推动各项工作尽快落地落实。

112、目标如何明确?路径如何规划?这关乎一座城市的未来。

113、“让大部分人都优秀起来！”这是张渭军常说的。工程公司生产技术科负责为每个项目部订阅杂志，让一线职工知晓和掌握建筑相关行业最前沿的知识。根据集团公司相关工作开展情况，立即成立信息化办公室和BIM办公室，并及时购买各种需要的设备，保证每项工作都有专人来抓，走在学习和执行的最前列。工程公司也制定了领导班子学习计划，并正式推出“第七工程公司大讲堂”，为建立学习型组织又踏出坚实的一步。领导班子带头，学习超高层、法律、财税、造价等方面的知识……一系列的学习和讲授，营造出一个良好的学习氛围，带动起全体员工的学习积极性。

114、思想是行动的先导。思想认识统一不起来,什么事也干不成,至少是干不好,我们必须摒弃杂念、消除杂音,步调一致向前进。

115、城市更新,看芝罘!“璜山北片区,也就是很多老烟台人口中的‘小璜山’,提起这里,人们的印象就是‘老旧差’,是典型的老旧居民区,基础设施落后,人居环境较差,居民盼望改造的意愿强烈。”璜山北片区由芝罘区毓璜顶街道城市更新指挥部具体负责实施,目前,该指挥部正在攻坚克难中蹄疾步稳,“现已完成摸底调查和预评估工作,相关工作正按计划加快推进中,年内启动改造。”指挥部负责人介绍。

116、严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财务问题

117、开局关系全局,起势决定胜势。市委十三届十二次全会确定了“十四五”发展目标任务,“五年看三年,三年看头年”,我们必须抢抓开局,细化明确今后3年阶段目标、工作重点、实施路径、办法举措,确保高质量完成“十四五”各项目标任务。

118、“过去一百年,中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在,中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”

119、迈向伟大复兴,击鼓催征再踏赶考之路。

120、“企业不仅仅是一个经营性组织，更应该是一个学习型组织，只有这样，企业才能够永远立于不败之地。”张渭军一直这样认为。

121、党建引领融入中心工作

122、历史的长河潜流深沉,要经过时间的沉淀,才能发现水道令人惊叹的转换。

123、在向第二个百年奋斗目标迈进的重大历史节点,市委十三届十三次全会审议通过了《中共烟台市委关于构建“1+233”工作体系的决议》,副省长、市委书记傅明先就《决议》起草情况向全会作说明时强调,“1+233”工作体系坚持一张蓝图绘到底、补短板强弱项、长远与当前结合、产业导入,是对既定部署的优化整合、细化完善、接续推进。

124、近年来教育教学成效显著，先后被评为“长清区初中教学管理先进单位”、“长清区师德建设先进集体”、“济南市教学示范校”、“济南市绿色学校”、“山东省省级体育传统项目学校（足球）”、“全国学校体育联盟（教学改革）实验学校”、“教育部委托课题优秀实验学校”、“国家义务教育发展基本均衡区”创建工作先进单位。2018年7月学校领导班子被区委区政府授予“干事创业好团队”，8月被济南市教育局列为“新优学校”培育名单，被教育部授予“全国青少年校园足球特色学校”。12月份，学校荣获“2018年全国学校武术优秀教改单位奖”、“2018年全国学校武术联盟改革成果展演奖”等荣誉。2019年1月被评为“济南市健康学校”；2019年5月被评为“济南市中小学创客空间”学校；2020年2月荣获2019年度学校综合考核评价一等奖。2018年9月28日，长清区教育体育局党建工作现场会在第一初级中学举行；10月16日，山东省2018优秀乡村体育骨干教师培训班中小学教师观摩现场会在第一初级中学举办，全省中小学教师观摩团200余人现场观摩；2019年3月22日，济南市教育信息化推进工作现场会暨培训会在第一初级中学举行；4月9日，长清区教育资源公共服务平台应用观摩现场交流活动在第一初级中学举行。2020年被市教育局授予“书香校园”荣誉称号，学校党建品牌——尚品致远党旗红跻身济南市50强，2人获得济南市“双领军培育人选”、“济南教育榜样”殊荣，6名教师获“长清名师”称号，2020年学业水平考试成绩再创历史新高，赢得社会和广大家长赞誉。