1、听说过这样一句话:摆在我们年轻人面前的是,用我们挣钱的速度和父母的生命赛跑。早会建议用感恩来做为主题,增加团队对于时间的紧迫感
2、扬理想之风帆,抵成功之彼岸。
3、最努力员工,最优秀员工。
4、往者不可谏,来者犹可追。
5、努力就能成功,坚持确保胜利。
6、做正做直,务真务实。
7、扩展资料
8、今天工作不努力,明天努力找工作。
9、原则之二:奖励适度
10、凌翅九霄,问鼎苍穹。
11、人之所以能,是相信能。
12、汗水浇灌希望,奋斗决定命运。
13、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
14、由于不同员工的需求不同,所以,相同的激励政策起到的激励效果也会不尽相同。即便是同一位员工,在不同的时间或环境下,也会有不同的需求。由于激励取决于内因,是员工的主观感受,所以,激励要因人而异。
15、千淘万漉虽辛苦,千锤百炼始成金。
16、行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。
17、团结一心,其利断金!团结一致,再创佳绩!
18、今天选择努力,明天成功选择你。
19、多见一个客户就多一个机会!
20、复杂的事情简单化,简单的事情重复化。
21、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
22、保持平常心,营造好环境,扬起常笑脸。
23、含泪播种,含笑收获。
24、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
25、相信自己,相信伙伴。
26、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
27、原则之一:激励要因人而异
28、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
29、天助自助者,你要你就能。
30、从赞美和真诚的欣赏开始。
31、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
32、努力工作是为了自己,不努力工作是害了自己。
33、人多力量大,心齐定天下。
34、勤学习,谱文明直风;争创新,绘秀美蓝图。
35、失败铺垫出来成功之路!
36、独学而无友,则孤陋而寡闻。
37、没有人会拒绝你的微笑!
38、每天进步一点点。
39、志在千里,壮心不已。
40、成功决不容易,还要加倍努力。
41、奖励和惩罚不适度都会影响激励效果,同时增加激励成本。奖励过重会使员工产生骄傲和满足的情绪,失去进一步提高自己的欲望;奖励过轻会起不到激励效果,或者使员工产生不被重视的感觉。惩罚过重会让员工感到不公,或者失去对公司的认同,甚至产生怠工或破坏的情绪;惩罚过轻会让员工轻视错误的严重性,从而可能还会犯同样的错误。
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