1、（四）知人善任，任人唯贤，关心员工职业生涯发展，培育团队意识。
2、竞争意识企业财务总监应当对市场竞争作好充分的应对准备，强化财务管理在资金的筹集、投放、运营及收益分配中的决策作用。并在竞争中不断增强消化冲击的应变能力，从而提高市场竞争力，在市场经济的浪潮中站稳脚跟而脱颖而出。
3、人本理财观念处理好债权人、管理者、员工这三者之间的利益关系，并充分协调财税、金融、环保等与企业财务主体之间的关系。
4、总之，会计师作为会计管理的领导者、组织者、指择者和实践者，在战略规划管理、企业价值管理、流程系统管理、业绩评价管理、财经秩序管理和风险控制管理等方面发挥着日益重要的作用。会计师的素质、水平、能力如何将直接影响企业会计期能的发挥和会计工作的质量。
5、知识更新与时俱进，驾驭多维知识体系
6、财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一些会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。
7、(一)思想道德素质
8、会计人员的从业水平是决定着会计工作质量的重要因素。一个好的会计队伍，能为企业的发展提供信息、依据和策略，为创造企业财富的最大化做出最大的贡献；相反，一支素质不高、执纪不严的财会队伍，也可能造成企业管理失控、效益流失，使企业破产。虽然这几年我国在加强市场经济形势教育、提高财会人员素质方面做了不少工作，但与市场经济全面接轨的要求相比还有很大差距，相当一部分财会人员的素质还不能适应市场经济发展的需要，因此，不断加强会计继续教育培训学习就显得尤为重要
9、形象意识企业财务总监良好的个人形象，来源于自已扎实的业务水平，对重要事项能果断和公正地处理；在为人方面的宽容与慎言；在处事方面的策略与明智；在工作方面不优柔寡断，具有自已明确的
10、在市场竞争激烈的今天，企业的决策工作日益增加，而务信息是企业决策的重要依据。随若企业财务人员素质的下断提高和企业会计准则的逐步推行，企业基础性财务问题逐步得到解决，会计师对财务信息的真实性需求也逐步转化为财务信息的价值性研究。只有把财务数据背后的故事和实质挖掘出来，才能更好地为管理决策提供支持。据有关资料充计，国外科技领先企业在管理上所需信息有70％来自会计部门，这足以说明会计信息是影响企业管理层决策成败的关建。财务工作概括的说是“以经济活动为依托，对资金运动的全过程进行直接记录和反映，通过生成和提供会计信息，为决策者分析企业的发展状况和趋势，改善经济管理，加强宏观调控和维护市场经济秩序提供客观依据。“会计师作为企业财务的领导者，不仅要具备客观反映经济现实，描述经济发展过程的能力，更重要的是要具备突破传统的3张会计报表的局限、在纷繁复杂的信息世界中
11、具备良好的财务分析和信息提炼能力
12、财务人员的素质可分为：素养和技能两部分。
13、企业会计核算与财务管理是一项专业性很强的工作，因此，企业会计人员必须掌握一定的专业知识，才能做好理财工作。专业知识包括财务会计知识、审计知识和管理会计知识，在熟练掌握会计核算即记账、算账、用账、报帐的基础上，切实掌握内部控制、内部审计、财务管理、管理会计的方法理论与操作技能。
14、（5）良好的沟通能力。
15、六、会计人员遇到利益冲突，应主动回避。
16、这个从选拔财务人员开始就必须严格把关，完全可以借鉴我们中国共产党选拔人才的方式：求忠臣于孝子之家，看三代内有没有作奸犯科的，最好有业内人士推荐，企业在试用期内好好考察。
17、时间意识资金是有时间价值的，一定量的资金在不同的时点其价值量是不同的。企业财务总监必须重视资金时间价值的充分利用。
18、做事谨慎、小心，观点保守、喜欢安静;仔细、精确、有条理，逻辑性强，注重书面内容，讲求实际、务实
19、七、会计人员应自觉抵制贪污受贿。
20、会计职业素养证书分为出纳员、会计员、主办会计、助理财务分析师、财务分析师职业能力证书，出纳员、会计员、主办会计岗位证书是会计人员的入门考试、业务实操考试、信息化会计考试，该考试对考生参加初级会计师考试是一个基础性知识模块的衔接与补充，突出岗位业务实操能力及“大智移云”财税能力。
21、技能不行可以通过后天学习弥补，而自身素养则是先天的，因此，素养第一技能第二！
22、工作原则。
23、经过长时期学校及社会的教育和培养，不论是相关的专业能力还是实践要求基本符合社会需求。相信对以后所选择的工作能够很快地适应。
24、诚实、忠诚度高，看问题注重事实依据;做事喜欢有计划，对于急速变化的适应能力不太强，有时会有“一动不如一静”的想法，比较倾向于安于现状;
25、（一）认真执行国家方针政策，恪守职业道德，服务国家宏观调控，维护大局。善于管理，公道正派，作风民主，坚持原则。履行社会责任。
26、终身学习的意识
27、第四部分业务素质与能力
28、九、财务会计中的高级管理人员，除了遵守上述各条外，还应遵守以下职业操守：
29、就素养而论，首先，财务人员必须要忠心。
30、企业在市场中发展犹如航船行走于大海，会不断出现新情況、新问题，如新的业务模式、新的投资需求等等。一旦新的情况和问題出现，会计师要有专题研究和快速反应能力，结合企业内外部环境和资源，制订出有针对性的略及处理意见，适应企业的发展步伐。企业在新时期的发展过程
31、财务会计作为一门社会科学，其作用在于全面、准确地反映客观经济运行发展的内容、过程和效果，使人们对社会经济发展有一个客观、科学的认识和判断。
32、包括职业素养等方面的软能力，也就是德才兼备的“德”的方面。
33、客观公正。即会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。
34、（六）细化管理，重点监控，明确本单位（机构）关键岗位特殊职业操守，并组织关键岗位从业人员遵行。
35、资本增值观念最大限度地利用企业人财物，提高资源回报率；把产业资本与金融资本有机结合；从有形资产为主转向无形资产为主；融合社会资本，实现资本增值。
36、（1）丰富的工作经验。
37、会计师必须时刻以此严格约束自己，做到自重、自省、自警自励。自垂，就是尊重自己的人格，珍借自己的名誉，塑造好自己的形象:自省，就是要经常“三省吾身”，审视自己的言行是否符合财经法规制度的要求，是否遵酒了会计准则:自，就是要警钟长鳴，时时以党纪国法告诚自己，用会计准则要求自己，面对名利诱惑时，更要紧道德之弦，经受得住考验:自励，就是要用高尚的情操激励自己，以精益求精的精神策自己，在工作学习中水不满足，争创一流。
38、搞好服务。即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
39、（二）忠实履行受托人责任和经营管理职责，组织制定科学发展战略，科学决策，谨慎用权，防范风险，远离职务犯罪。
40、创新意识面对企业越来越复杂的经济环境和激烈的市场竞争，企业财务总监必须使财务工作不断创新。
41、提升团队合作参与管理的素质。对于公司的高级财会人员，象财务主管、财务经理、财务总监等主要中层骨干力量，要组织他们参加领导能力的培训，提升他们的团队意识和协作水平。经常邀请他们参加公司组织的各种经营会议，参与投资分析和项目论证。让他们提升眼界，开阔视野，把枯燥的财务数据变成促进业务开展的动力。同时要提升他们的沟通能力，要求财务骨干定期与主管领导、目标企业以及各经营实体成本采购费用控制部门进行沟通。财务人员通过对各经营实体和目标部门的报表分析，以财务资料结合企业的实际情况，对未来的财务状况和企业的经营能力做出准确的判断，同时作出财务预测和风险预警，能够支持决策者更准确的把控公司的发展和风险。
42、（三）以身作则，自觉遵行本《职业操守》，并承担组织会计人员遵行本《职业操守》的义务。
43、会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此，要求会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。
44、企业生存、发展的方方面面都与财务工作息息相关，从定角度讲，企业内部的关系，企业与工商、税务、银行以及政府有关部门之间的关系，企业与供应商、经销商之间的关系，主要是财务、会计方面的关系。会计师是否具有高超的语言表达能力、良好的亲和能力、一定的公关能力、快速的沟通能力都直接关系其财务工作的质量和效果，甚至影响到企业的生存发展。因而，会计师需要具备对内的组织、协调、沟通能力:对外的公关和沟通能力。
45、诚实廉洁一名优秀的会计人员应当具有良好的工作作风,不论做人还是做事都应实事就是、光明磊落,在会计核算财务管理工作中遵纪守法、廉洁奉公,坚持原则,严格按制度办事。
46、二、会计人员应具有的意识
47、企业会计人员必须掌握与财务会计相关的专业知识和国家有关财务会计、税务、金融等政策法规。
48、具备专题研究和创新能力
49、随着经济的复杂化，会计工作也变得更加复杂，会计人要掌握的新知识、新技能不断出现，如某些公允价值的计算需要用复杂的数字模型。
50、(二)知识与业务素质
51、（3）必须能熟练运用高级会计软件与自动化办公软件。
52、熟悉法规。即会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。
53、一、会计人员应遵守《会计法》等相关法律法规，维护国家利益和财产安全。
54、一、首先是要提高财务人员政治思想道德的素质。职业道德和政治思想是财务人员素质的第一要項。要培养财务人员牢固树立忠于职守，热爱企业的思想意识。现实生活中，一些财务人员职业道德败坏，给老板帮倒忙，出坏水，偷税漏税，挪用公款，虚报假账，有些糊涂人为了短期利益和私欲，设立“小金库”，企业收入不按规定纳入会计核算和财务管理，造成公款私存，产生腐败行为。有的道德败坏的财务人员甚至还以此敲诈勒索，威胁领导。从职业道德层次来分析，这种现象显然产生于不道德的思想根源，不符合财务人员应有的道德准则，不但对社会造成了危害，影响财务人员成长和未来，更重要的是会给企业抹黑，玷污形象，在政治上经济上都会给公司造成非常严重的损失。
55、高效地查阅、提炼组织有用的信息，为管理部门提供必要的信息，使企业能够适时做出正确决策，成为市场竞争中的强者。
56、会计从业人员应该具备一下能力：一、有一个健康的身体及良好的工作心态。 二、有较扎实的专业理论基础。 三、能独立地处理实务中出现的一般性业务问题(购发票、账本事宜)。 四、至少能提前3天完成各类税种的申报缴款工作(税种齐全、数据准确)。 五、在每月的25号前(或本公司的结账日期)完成上月所有的会计处理事项(装订凭证、报表、签收单、利润汇总表)。 六、文档管理规范、有序并能适时更新(包括客户档案、纳税申报备忘表、利润汇总表、工资表、各种费用明细表、财务资料签收单、凭证装订、申报回执以及发票管理等方面)。 七、能基本掌握本人负责的客户的基本资料(包括公司名称、地址、经营范围、车辆数量、纳税账户每月余额、发票使用限额、发票领购份数等财务基本数据)。 八、了解、掌握客户所处行业的最新政策动态。 九、了解、掌握工作中所涉及的最新税收、财政及社保等政策。 十、有较强的专业学习应用能力(如专业职称考试、专业资格证书考试;新税法、新报表的学习;office、excel、新财务软件的应用能力等)。 十一、具备一定的培训能力，能够有效地带领新同事进入工作状态。 十二、具备一定的沟通表达能力(如关于回答客户所提出的各类税务、账务处理问题)。 十三、有一定的业务创新能力(带着头脑做事，继而能提出改进意见)。 十四、有一定的财务分析能力。 十五、能较好地完成上级临时交待的事项。
57、企业实现可持续发展，需要会计师准确理解和执行企的发展战略。企业的总目标即是会计师进行财务管理的标，财务管理活动不管如何变化，它都应围绕促进实现企业总目标的大原则来进行。在这样的逻辑基础上，会计师凭借掌控的企业财务信息资源，提出战略财务管理的概念，即:围绕实现企业战略而进行的各种财务管理活动。具体地说就是要求会计师深刻预测宏观经济前景和准确理解企业现防段所制定战略的内、背景及其实现的优势和障碍:在此基础上，会计师根据企业战略来定位自己应思考和解决问題的战略导向，根据战略导向指导企业制定财务管理制度、风险防范制度、业务发展规划、投融资方案、业绩评价等具体操作规范，在此过程中，会计师要发挥决策，控制，监督职责，做到财务工作和业务发展有机融合。
58、财务会计中的高级管理人员，除了应具备上述素质外，还应具备以下素质：。
59、工作努力、责任感强，不夸大，脚踏实地;一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条例性，而且有极大的专注力。不论干什么，都能有条不紊、四平八稳的把它完成。
60、八、会计人员应拒绝黄、赌、毒。
61、（3）诚实、朴实、踏实。
62、风险控制观念一是以融资多元化对应投资多元化；二是使企业的扩张能力与资本结构相适应；三是防止低效率的负债投资或短贷长投。
63、一、会计人员应具备的素质
64、（2）学习能力和适应能力。
65、具备内外协调的能力
66、立经济效益意识。
67、具备的基本素质如下；
68、由于目前计算机的不断普及，财务人员的工作条件也得到了不断的改善，会计电算化成为了新时代财务人员的工具。如果财务人员还停留在以前传统的使用笔、纸、算盘的年代，那么迟早会被社会所淘汰。此外，经济业务的逐渐复杂化，使得会计理论知识也得到了不断的完善，财务人员只有具备终身学习的意识，才能够跟上社会的发展变化，满足财务工作的需求。
69、本人认为应该从以下5个方面去提升财务人员的素质：
70、要提升财务人员的法务素质，强化法律观念和守法意识，防止财务人员的失误和疏忽，给企业带来困局。特别是在纳税管理、资本金管理、现金、银行以及外汇管理上，要严格按照有关规定办理，依法处理。有公开资料显示，许多非常知名的企业家，因为抽逃资本金，虚假注册，偷税漏税而身陷囹圄，失去自由后悔不已，这其中就与财务人员的专业素质和法务素质低下有很大关系。
71、我国《会计基础工作规范》中规定会计职业道德为:敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、提高技能、搞好服务。
72、优秀财务人员应具备的素质：
73、如何提高会计人员的综合素质随着市场经济的快速发展，使企业经济业务呈现多样性。因此，企业对财务管理工作的要求也就越来越高，会计人员的综合素质在一定程度上决定了企业的发展进度。所以如何提高会计人员的综合素质，是现今我们关注的主要问题。
74、会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节，是会计信息质量的根本保障，是整个会计行业生存发展之根本，是会计从业人员所必须具备的素质，会计师作为企业财务的领军人物更应如此。
75、风险意识企业财务总监在参与重大财务决策时，一方面应尽可能回避风险以减少损失；另一方面应考虑在一定条件下的高风险、高收略。总之，应切实把握风险与收益之间的选择。
76、财务人员是企业管理的核心骨干，其自身素质非常重要。财务工作的好坏，直接影响到一个企业的发展壮大，影响到投资人利益和企业的经营，涉及到税务金融问题还会影响到企业的生死存亡甚至法人违法犯罪。本人的专业就是财务，毕业后一直从事财务工作，担任过会计、财务经理、财务总监、主管财务的副总裁，多年的工作实践证明，提升财务人员的素质至关重要。
77、扩展资料职业会计人需具备三方面的能力。
78、提升财务人员的综合素质。随着市场经济的快速发展和财务电算化智能化水平的提高，财务部门过去那种原始的记账算账报表已经逐步被机器所取代，随着企业经营业务和资金管理投资活动呈现出来的多样性复杂性，企业对财务管理工作的要求也越来越高，尤其是对财务指标的综合分析和行业间的比较对标，企业对财务人员的分析报告要求更高更广更全面，因此财务人员的综合素质在一定程度上决定了企业的发展水平。所以要下力气提高财务人员的综合素质。
79、第三部分观念意识
80、中，财务工作面临服务主体多元化、信息需求多样化、管理手段电子化的新形势，会计师必须具备创新能力，改变循规矩的思维模式，从会计核算和会计管理两个方而不断创新作方运应的工作模式利理财环境。比如。在市场決分析中，如何量化企业的市场份、顾客的满意程度:项日研发簧中，成本费用及未来收益如问科学合理确认、计量等。
81、敬业进取会计人员应当敬业爱岗，恪尽职守,把本职工作视为一种实现自我价值的需要。在工作中勤恳踏实,不断创新进取,自觉学习与切实掌握相关知识与技能,不断提升自我。
82、财务专业素质能力的提升。一定要重视财务人员的继续学习和岗位培训，按照不同岗位任职资格的要求，分别规定财务人员要持有中级或者初级会计师上岗资格证书，以促使财务人员参加各种职业培训，提升专业素质，确保财务人员通过认真踏实的学习能够满足财务工作的要求。
83、财政部提出:“必须造就一批精通行政事业单位业务、善于理财、熟悉国家财经法规、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计人オ，以适应行政事业单位改革发展要求。”这是对会计师能力的最高要求，是每一名会计师的奋斗目标和行动指南。实现这个目标需要每一个会计师做到知识更新与时俱进、努力驾驭多维知识体系，原因有三:一是我们正处于“知识爆炸”的时代，知识更新的周期越来越短，学习不再是一劳永逸的事情。二是，随若市场经济的不断完善，我国与之配套的法律法规不断修订调整、客观上要求会计师及时更新知识。三是作为会计管理的领导者、组织者、指挥者和实践者，会计师几乎参与到企业经营管理的方方面面，这就要求其精通会计、财务管理、审计专业知识，掌握经济法、合同法、税法等相关法律法规，熟悉金融、证券、人力资源等相关专业知识，了解所在行业的发展规律和前沿技术。
84、敬业爱岗。即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
85、会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。
86、公关意识企业财务总监应做到加强与财政、税务、银行、审计等上级有关部门的联系，以便得到他们的指导与支持。
87、随着市场的发展，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。
88、财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。
89、保守秘密。即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
90、（4）细心谨慎。
91、具各阅读和管控企业的能力
92、三、会计人员应切实履行会计监督职能。
93、以上回答是本人多年来的工作体会，如有不妥之处，请指正！
94、依法办事。即会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
95、职业会计人是一个专业群体，承担了国家、雇主和社会的多重责任，而各方均对职业会计人的能力抱有较高期望值。这些能力有的是可以量化的，如工作经验年限，有的是可以直观取得的，如相关证书，还有的是需要在工作中检验出来的，如工作态度、沟通能力等。
96、（2）对于微观经济学知识和宏观经济学知识都应较好地掌握，因这些知识给人以正确的思维方法，使能较好地把握经济形势对企业经营的影响。要分析经济环境与经济形势，离不开宏观经济学中的货币与财政政策知识；而微观经济学中边际成本、边际利润和市场运作原理，对于正确地进行企业财务决策至关重要。
97、“道德是最基本的会计学原理”，一语道出了坚守职业道徳和陶治执业操守对会计工作的重要性。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的行为准则和规范。
98、对会计人来说，专业能力包括岗位决定的对专业知识的掌握与熟练运用，如总账会计需要掌握会计准则、单位会计制度、税法、经济法等专业知识，才能把握具体业务的处理方式。专业能力的要求由行业、岗位、单位性质等因素决定，所要求的是对具体业务类型的综合掌握。
99、通过测评达到岗位胜任能力的人员，由中国商业会计学会签发证书，可作为求职、任职及用人单位招聘、考核的依据。
100、（1）必须具有一定的会计、审计、税务、金融、外贸等方面的研究能力，以及对经济环境的分析能力，从而确保企业经济活动健康运行。
101、工作技能。
102、通过的职业发展测评和分析，了解到自己有着较高的基本智能，有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力，同时也具备了良好的人文素养和交际能力。
103、洞察意识经营方式的多样化，要求企业财务总监发挥敏锐的洞察力和思维能力，捕捉到每个稍纵即逝的机遇。
104、企业为重会计人员应做到企业利益高于自身利益,不做不利于企业的事,对企业经济活动中的各种商业秘密严格保密,自觉维护企业形象,并为企业的发展积极出谋划策。
105、一、财务人员应具备的意识
106、同时，需要热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况能够适应本职工作的要求。
107、坚持职业道德，陶冶职业操守
108、工作技能则是对工作工具的熟练操作，最常见的则是计算机操作技能的掌握，如EXCEL、WORD等操作技能。一方面属于提高工作效率所需，一方面属于提高工作质量所需。对EXCEL的熟练操作可使业务达到是办公的效果，相应让会计人在单位时间内有更多的产出。另外还有外语等属于沟通范畴的技能。
109、与钱打交道的工作性质决定了这个岗位的特殊性，外部的诱惑结合内部的压力，职业道德显得尤为重要。工作道德主要表现为需要遵守诚信、客观、尽职、行为合规等原则，属于性质问题，是从事会计职业的根基。此方向根据职位的上升可扩展到沟通协调能力、团队领导能力、人才培养能力等。
110、会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说，女性比男性更细心、更认真。
111、专业能力。
112、二、会计人员应规范会计核算，严格执行会计政策。
113、企业会计人员必须熟悉本企业的经济业务，对企业经济业务流程全面掌握，以有效实施企业内部控制与监督。
114、效益意识市场经济本质上是一种效益经济，企业作为一个自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体，不断提高经济效益是其基本特征之一。所以，企业财务总监在工作过程中必须牢固确
115、（五）适度参与公共活动，远离违法及不良行为，不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益。
116、一、会计人员的的财务观念
117、五、会计人员应热心公益，奉献爱心，公私分明，勤俭节约。
118、四、会计人员应做到参与财务管理，当好领导参谋。。
119、（4）必须切实掌握企业内、外部经济环境变化。
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