诚信对大学生的启示
1、华为人充分汲取中国优秀传统文化中的智慧精华，道法自然。企业文化中的标识见得到华为崇尚来自南美的薇甘菊，此菊为“恐怖野草"，不惧恶劣环境条件，疯生猛长，生命力极强。无论是企业员工，还是企业家，特别能吃苦，特别能抗压。华为一路披荆斩棘、降魔除妖，顶住西方敌对势力极限施压，把华为技术做成顶尖，产品做得精美，企业做得强大。
2、一个国家，一个民族要有点气节，要有自己的价值观。
3、社会责任：海尔集团积极履行企业社会责任。公司致力于资源环境保护、社会公益事业和员工福利等方面的工作，在推动可持续发展方面发挥了积极的作用。
4、另据调查显示,在全国的大学生毕业劳动争“议案中”,大部分是因为大学生提前解除合同的,很多学生急于找工作,一旦有了更理想的工作,就义无返顾的跳槽,有时甚至不履行任何手续一声不响的走人,给企业造成了巨大的损失;为帮助贫困学生推行的国家助学贷款,也遇到了“诚信”的瓶颈,由于以诚信为基础却又缺乏相应的有力措施,部分大学生的诚信度不够,造成了大多数大学生毕业后不按协议还款的尴尬局面。
5、在当前这个多元化的时代，因诚信缺失而导致的不良现象屡见不鲜。特别是在商业领域，一些人为了满足过分膨胀的私欲，制假售假，偷税漏税，坑蒙拐骗，尔虞我诈……背弃了诚信的原则，所以在今天，有识之士普遍忧虑整个社会道德滑坡，迫切呼唤诚信的回归。
6、大学生独立处世后,还没有科学的判断及决策能力,对诚信认识不清,不够重视,容易被误导,更重要的是对道德失准所带来的后果没有清楚足够的认识,例“如,到”书馆借书后将对自己有用的那部分偷偷撕下留下;做实验时,把实际数据调整为自己所需要的理论数据的附近,以获取实验的“完美”成功;考试时想尽一切办法作弊;故意不交学费,弄虚作假骗取学校的各种减免照顾及困难补助;违章用电,给寝室的安全留下了隐患;毕业时不择手段更改成绩,在推荐表上大夸其词,造假文凭、假学历、假证书。
7、老一辈无产阶级革命家，对“诚信”都有非常精辟的见解，要求在工作中要“实事求是”，反对“说空话、说假话、说大话”，提出的“八荣八耻”里面，也把“诚实守信”定为公民需要遵守的道德规范之一。
8、对于当代青少年来说，要真正达到提升思想道德修养的目的，就要从培养诚信的品德开始。
9、华为精神从某种程度上讲就是中国精神、中国企业家精神:为国争光，追求卓越，勇于创新，敢为人先。
10、要尊重科学，关爱员工，诚实守信，社企和谐，用先进文化引领企业始终走在安全、健康、文明、美好的高质量发展轨道之上
11、诚信作为最基本的道德范畴，在大学生成才的过程中起着关键作用。在现代社会，无论是经济全球化、市场化，还是政治民主化、法制化，文化多元化、现代化，无不凸显着诚信的价值并要求践行诚信。大学生作为现代教育的主体，在诚信道德方面的缺失有多方面的原因。唯有加强诚信建设，内外兼治，但更重要的是靠全社会的实践。
12、诚实守信，是人类在历史长河中，实践、总结出来的基本行为准则之一，是确保人与人正常交往、社会秩序稳定的基石。
13、用户至上：海尔集团始终坚持将用户需求放在首位。为了满足客户的需求，海尔集团不断提升产品质量，并倾听用户的反馈，积极改进产品和服务。
14、当时冰箱的价格是800多元，相当于一名职工两年的收入。张瑞敏说：“我要是允许把这76台冰箱卖了，就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱欺瞒消费者。”他亲自抡起大锤子砸下了第一锤!很多职工流着眼泪砸了冰箱。然后，张瑞敏告诉大家——有缺陷的产品就是废品。
15、华为精神深刻影响中国企业和企业文化的发展。
16、故事一：1985年，海尔总裁张瑞敏的一位朋友在厂里买一台冰箱，结果挑了很多台都有毛病。朋友走后，张瑞敏把400多台冰箱检查了一遍，发现共有76台存在缺陷。
17、海尔集团是一家以家电制造为主的跨国企业，致力于提供高质量、可靠的产品和服务。在诚信方面，海尔集团有以下几个值得一提的事迹：
18、启示是：
19、华为创始人任正非的内部讲话，多次提到狼性文化。企业要生存和发展既要头狼独狼探路，更要群狼抱团，有独立的判断、远见，有勇猛的精神，有应变的智慧和外散内聚的优秀团队。
20、国家要高度重视基础教育，基础研究。像我国这样的大国，核心技术必须要掌握在自己手中。
21、人生于天地间，诚实守信是最起码的道德要求。失去诚信的人，就好像一艘没有桅杆的船，经不起风浪的吹打。“言必信，行必果”，不但是对他人的尊重，更是对自己的尊重。说老实话，办老实事，做老实人，在人际交往中具有重大意义。
22、启示三：张瑞敏砸冰箱，体现了他的长远发展眼光。正是凭着“以质量求生存、靠信用闯天下”，使得海尔走出国门，成为国际知名品牌。
23、故事二：犹拉是海尔集团巴基斯坦分部的新员工，到中国总部接受企业文化和产品质量培训中，对师傅讲的“任何有缺陷的产品都是废品，譬如一枚不合格的螺丝钉就会影响产品的质量”印象特别深。“经过这几天的现场实习，他发现这儿每个员工都在按最高的质量标准来工作，上道工序有问题决不放到下一道工序！
24、质量保证：海尔集团始终以卓越的质量为基石。为了确保产品的可靠性和质量，海尔集团建立了严格的质量控制体系，对生产过程进行全面监管，并采用先进的技术和设备进行质量测试。
25、诚实守信：海尔集团严守商业道德和合规原则。公司重视与供应商、合作伙伴和客户之间的诚信关系，始终恪守合同承诺，积极履行合作协议。
26、启示二：“零缺陷”其实是海尔对顾客的一种承诺，要做到对人守信，就必须通过认真做事来体现。即“做老实人、说老实话、办老实事”是诚信待人的基本行为准则。
27、要把握大势，运筹惟幄，放眼世界，聚天下英才，成千秋伟业。
28、科技是第一生产力。要让科技工作者名利双收，全社会形成尊重科技，善待科技人员之风。
29、企业要做薇甘葡植物中的狼，企业家要做千千万万个华为，为中华民族的伟大复兴大有作为，大放异彩。
30、大学生的教育不是仅让其学知识,更应该学会做事,学会做人。
诚信对大学生的启示
31、以上只是海尔集团在诚信方面的一些事迹，该集团仍有许多其他方面的举措和实践值得称道。
32、要让真正的企业家精神成为我们这个社会的主流追求之一。
33、要敢于斗争、敢于竞争，勇为天下先。
34、启示一：海尔的经营理念体现了诚信的内涵只有内诚于己，即为人要诚实，不虚伪，才能外信于人，即不欺骗别人，不失信于人。
35、在中国传统伦理观念里，特别是儒家文化中，非常重视诚信。孔子认为，“信”是一个人立身之本，如果没有诚信，也就失去了做人的基本条件。先秦以后的思想家们，都把“诚”和“信”作为立身处世的基本道德要求。宋明理学家们对“诚”赋予了更重要的地位。周敦颐把“诚”提到“五常之本，百行之源”的高度;朱熹说:“诚者，真实无妄之谓，天理之本然也。”陆九渊则认为:“人而不忠信，何异于禽兽者乎?”从上述言论可以看到，诚实守信在中国传统道德中占有非常重要的地位，是中华民族的传统美德之一。
36、要脚踏实地、着眼长运，独辟己道，拥有自己核心技术，核心竞争力。
37、意思可能是.说做人要有诚信,做人要老老实实,实实在在..信:讲信用。
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