1、建议还是去原单位补回来，这些部门工作很死板的，就算你证明了一直在拿工资，缺一两样还是不会给你办事。
2、退休后有单位放在单位个人档案，不分类，放在最前。无单位，可以放在人事局档案委托中心。
3、没有，《干部情况登记表》或《干部履历表》是参加工作的一个非常重要的依据，如果没有这两个表，就不能证明你参加工作的时间是否真实，因而必须要有《干部情况登记表》或《干部履历表》。这两个表是人事档案里面的一个最重要的档案资料。
4、在养老标准上，干部比群众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。
5、人事档案不能自己做出来，每个人从读书到就业，都有自己的档案，由相关人事档案部门管理，不能自己做出来，否则无效。
6、人事档案就是自己填写的，是员工一进厂就自己填写自己的档案，不能随便胡写更改，要按照企业规定的表格填写信息，真实反应个人及家庭成员的准确信息，填写完善相关人员审核后存放单位档案馆，不能随便拿出，查阅时由单位开具证明查阅档案？
7、政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多。
8、在做学生期间，人事档案里装有:高（中）招政审表、高（中）招体检表、高（中）招考生报考志愿表、高（中）招考生报名登记表、高（中）招考生档案材料目录。
9、年参加工作，不知道你参加的什么工作，如果属于国有企业临时聘用的临时工，临时工不属于国家承认的连续工龄或是工作年限。
10、除之前个人档案的内容外，另外会加考生体检表，聘用时的审核备案表，岗位聘用备案表等内容。
11、在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，而且工人群众转变成干部身份的机会非常少。
12、身份鉴定，作为国家干部的一种身份，退休时拿养老金以及拥有国家干部的其他权利；留作人事档案，之后如果有工作改变，需要在干部履历表中即时更新；便于今后的提拔和任用，如果你要提升干部，就必须拥有这份材料证明。
13、干部履历表是本人档案里放在首页的材料，干部履历表包括很多内容，比如姓名，年龄，性别，学历，政治面貌，参加工作时间，入团入党时间，工作经历，学习经历，家庭成员情况，奖惩情况等等，干部履历表可以反应出本人的所有情况，是档案中必不可少的材料。
14、在非工资的福利待遇上，干部比工人群众要高。
15、干部履历表的应用明细
16、而组织关系是指党团员隶属于具体哪个党团组织，如调动到另外单位，则需转移组织关系。
17、高中学籍表、大学期间成绩单、大学期间学生鉴定表、大学毕业实习总结鉴定、高等学校毕业生登记表等材料。如果你已经毕业,档案里还装有教委签发的派遣证.以前档案里还装有高考考试卷,现在不装了.英语四级没过，档案里不会记载。但一般情况下，大学不会发毕业证给你。要到英语四级补考过关才能发毕业证给你。
18、在政府机关和事业单位工作的工人，也要比在其它企业工作的工人的待遇相对高出一些。
19、一般事业单位录取后，按照人事部门规定将人事档案归入到专门的相对的各级人事部门事业单位人员专门档案管理室，档案里边是在学校初、高中大学每年成绩及毕业情况，政历情况，每一阶段思想情况，处分受奖情况、家庭成员构成等很多真是资料～
20、人事档案每个人都有，而组织关系只有党团员才有。人事档案里有该人填过的各种经历表，奖惩记录，有单位对其考核的记载，还有家庭及社会关系的有关材料等。
21、单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一，只有干部身份，才能干部调动。
22、根据相关信息计算工龄，便于职称评定的进行以及社会保险的安排。
23、人事档案中有曾用名的归属是，人事档案填写表格内就有写曾用名的地方，现用名的填写地方，就是说问啥填写啥，人事档案是受法律保护的，填写好的档案有关负责人审核过后就存入单位档案馆里，有专人负责管理个人档案，不得随意更改拿出。
24、在医疗服务标准上，包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面，干部都比群众高。
25、国家承认的连续连续工龄或是工作年限，劳动档案有这些东西。一是有招工表，招工表至少有当地县级劳动部门的公章；二是有个人人事档案，这是比较关键的，没有建立个人人事档案的很难认定；三是办理了户籍迁移，如果是农村户籍的，必须转为城镇户籍，吃商品粮，没有吃商品粮的，就是属于临时工性质；四是有正常的工人级别，比如当时的一级工、二级工等。
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