1、即是比别人下更多苦功去钻研，而且能专心一意地坚持下去，即使有任何抱怨和不满，也不阻碍努力向前的脚步。这是企业经营中最重要的事。也就是说，“有些人他们想干一番事业的愿望是自内心的，是强烈的。这种人无论周围的环境多么恶劣，他们都会想方设法去寻找实现愿望的途径，并以此培养他们的开拓进取精神和创造性。”“同样是处于恶劣的环境，知难而退的人只看到形势的严峻，感受到只是难成气候。
2、精进第四重对生活怀有感恩之心
3、第4条：付出不亚于任何人的努力。
4、利他的行为会让我们获得超越自己的伟大的力量。
5、（3）、要每天反省；
6、第5条：销售最大化、经费最小化。
7、一，付出不亚于任何人的努力
8、第9条：临事有勇。
9、”他在年轻时就提出了“六项精进”，认为只要做好，就能搞好企业。
10、详细解释：
11、第3条：胸中怀有强烈的愿望。
12、去现场100次，解决问题的线索在现场，灵感的启示在现场，现场是宝山。
13、所谓“六项精进”指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行,思利他;6、忘却感性的烦恼。日本稻盛和夫在年轻时就提出了“六项精进”,认为只要做好,就能搞好企业。
14、参加了六项精进的学习对自己的生活上和工作上改变都跟大，生活上遇到心烦的事，时刻提醒自己，不能有感性的烦恼，要多站在对方的立场上思考问题，工作上每天快下班的时候都会问自己，你今天付出不亚于任何人的努力了吗？六项精进在脑子里时刻提醒着自己，进入了生活中。
15、一、稻和盛夫的经营哲学主要分三个方面，分别是六项精进、经营十二条、经营为什么需要哲学？这是从事企业经营的企业家必须要遵循的圭臬。
16、阿米巴经营的六项精进分别是：
17、“积善之家，必有余庆”，行举止谨守行善及利他原则，以照顾他人为念，如此多行善事者一定会有好报。稻盛和夫先生一直坚持多做好事，就能使命运朝着好的方向转变，使自己的工作朝着好的方向转变，这一信念。相信自己这种信念的坚守必然会给自己带来好的结果。以这种和善、亲切、慈悲之心待人接物，至关重要。这样做，也许会带来意想不到的好运。
18、生活中没有那么多重要或者重大的事情每天等着你做决定，平日琐碎之事才是生活的主旋律，勤勤恳恳认认真真做好，相信不会差于别人。
19、（1）、付出不亚于任何人的努力；
20、《经营十二条》是“日本经营之圣”稻盛和夫“敬天爱人”经营哲学系列著作之一，同时收录与海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏精彩对谈。
21、（2）、要谦虚，不要骄傲；
22、精进第五重积善行，恩利他
23、（6）、不要有感性的烦恼。
24、二、分别解释这三个核心思想：
25、“六项精进”是搞好企业经营所必需的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果人们能够日复一日地持续实践这“六项精进”，人生必将更加美好，美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象。
26、正确的哲学是企业永续经营的灵魂。
27、第7条：经营取决于坚强的意志。
28、学习了六项精进以后在工作上同事之间，都会用六项精进大纲，互相的提醒大家，对工作效率有很大的提升，平时在工作环境里也会跟没有去学习六项精进的同事进行分享，让大家也感受到六项精进的魅力，做什么事情就要坚持，都要付出不亚于任何人的努力。
29、其一，正确思考是六项精进的精髓，只有正确思考才会有正确的行动，才会正确的结果。
30、其四，“活着，就要感谢”，没有经历过生离死别，很难体会到这句话的意义，怀着感恩的心去做事会很顺利。
31、不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生，这“六项精进”也是必不可少的。
32、第6条：定价即经营。
33、其二，要谦虚不要骄傲，谦虚使人进步，骄傲使人落后
34、精进第三重每日反省
35、我认为京瓷之所以成功，是因为京瓷经营判断的基准，不是“作为京瓷，何谓正确”，更不是“作为经营者的我个人，何谓正确”，而是“作为人，何谓正确”。
36、其三，是“要每天反省”，在每一天面对的人和事，自我反省可以得到很多经验和教训，使自己不断进步！
37、第2条：设立具体的目标。
38、二，要谦虚，不要骄傲
39、（4）、活着，就要感谢；
40、六项精进之第一条，付出不亚于任何人的努力。其实，在个人生活中总是在羡慕那些能说会道、察言观色之人，无形中鄙视了自己，觉得能力是多么重要，需要多历练。
41、所谓“六项精进”指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚，不要骄傲;3、要每天反省;4、活着，就要感谢;5、积善行，思利他;6、忘却感性的烦恼。
42、精进第一重付出不亚于任何人的努力
43、《经营为什么需要哲学》为稻盛和夫经营哲学系列著作之一。本书浓缩了稻盛和夫“敬天爱人”思想的精髓。本书收录了“盛和塾”塾生心得，全面而立体地展现了稻盛和夫经营哲学思想，应用于实践的深远影响。
44、就是要经常性地反省自己，自己每件事做得是否问心无愧，经常反省自己是否骄傲自大、不谦虚，查找自己的不足之处，立即改正，从而步入正轨。也可以通过反省调整好自己的心态，多鼓励自己，以增加勇气。反复这样做的结果就会提高自己对事的警觉性及对事物的判断力，避免在经营中出现的不必要的差错。
45、其五，“积善行，思利他”，行善之家，必有余庆，凡事思考慎重，己所不欲勿施于人，做事利他性，才会心安理得。
46、即每天检视自己的行动与内心，是不是只考虑一己之私，有没有做出卑鄙的行为，以此自我反省和警惕，有过则尽力改之。稻盛和夫先生说：“要想改进自己，就应该谦卑诚实，客观地审查自我，并从过去的错误中，学会如何自律。”
47、"六项精进"是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果人们能够日复一日地持续实践这"六项精进"，人生必将更加美好，美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象。
48、第10条：不断从事创造性的工作。
49、(二）经营十二条：
50、精进第二重谦虚戒骄
51、即表达只要活着一天，无论事大小，培养事事感恩的心。稻盛和夫先生说，这是尤为重要且理所当然的事。也可以说，是人们生存于世界上所必需的根本。只有接触人，就必不可少地会麻烦他人。这时，一句真诚的谢谢就会让人感到帮助别人的幸福。更让被帮助的人从心底渐升起感激之。同时，也会感染周围的人做到这种善意的循环，从而使生活变得更美好。
52、稻盛和夫先生认为，谦虚是最重要的人格要素。稻盛和夫先生一直崇尚谦虚。他说，一个企业的经营者必须具有这种谦虚的态度，公司的经营才会顺利运转，才不会在取得一点点成绩时就翘起小尾巴。他说：“在这个世界上，有些人用强硬手段排挤别人，看上去是很成功，其实不然。真正的成功者，尽管胸怀火一般的热，有干劲、有斗志，但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。”
53、又与几位过来人聊天，他们总是在强调一个人努力的态度是多么重要，勤勤恳恳才是最为关键的。
54、第1条：明确事业的目的意义。
55、六项精进简介：
56、精进第六重不为感性所困
57、（一）六项精进；
58、第12条：保持乐观向上的态度，抱着梦想和希望，以坦诚之心处世。
59、（5）、积善行，思利他；
60、其六，不要有感性的烦恼，解决问题是关键
61、对于自己生活的每一天，都会自我反省，每天早上在背诵六项精进的时候，脑子就会浮现自己前一天的不足，或者是没有做到位的事情，想想自己换一种方式会完成的更好，通过每天反省来很好的完善自己的工作方式
62、稻盛和夫为什么强调要“拼命工作”呢？第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存；第二，只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦；第三，全力投入工作就会产生创意；第四，拼命工作可以磨练灵魂。
63、当人们常常争论企业经营是战略决定一切还是战术或细节决定一切时，稻盛和夫却断言:“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。
64、（三）经营为什么需要哲学：
65、第8条：燃烧的斗魂。
66、企业家所持有的哲学观点决定了企业的成败。
67、第11条：以关怀之心、诚实处事。
68、首先最好对六项精进的核心概要，提炼成简短的几句话，进行分享为好。其次最好加上一两句自己的感触和体会，然后最好配上图片，显得生动些
69、年轻的时候，稻盛和夫知道了中国的一句古话︰“唯谦是福”。不谦虚就不能得到幸福，能得到幸福的人都很谦虚。从京瓷还是中小企业的时候起，他就崇尚谦虚。公司经营顺利，规模扩大，人往往会翘尾巴，傲慢起来，但他总是告诫自己，绝对不能忘记谦虚二字。
70、想想毕业答辩的ppt，首先下工夫去做，得到别人认可；其次是讲ppt，自己多次重复练习，改变讲解过程中叹词、无意义词汇的出现，最后答辩时讲的有条有理，至少让自己满意。付出不亚于任何人的努力。
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