1、内卷就是内耗。
2、这在一定程度上有助于提高工作和学习的效率
3、内卷中有一个角度,就是大家在做一件事情的时候,用认真程度相互比较,这就会推动一些本来不那么认真的去完成任务的人,在这种环境下,使他可以更加认真的开展工作和学习。
4、良性竞争是一种所有竞争参与者都能够获得进步的竞争,这种进步不是通过横向的比较来体现(横向比较的标准过于单一),而是通过与自身的纵向比较来体现。
5、熵减小的方式是,和外界进行物质交换,让外界的负熵流进来,使得系统的熵减小。
6、一个人内卷的意识是,人的思想和大脑一直停滞,知识不再更新,不再学习新鲜的内容,也就是负熵流。人的思想维持在这个状态,熵持续增大。典型代表,日本的低欲望社会,年轻人活得像中年人。
7、一个单位内卷的意思是,单位人员饱和,流动性不大,能进来的新人,也就是负熵流很少。工作几年之后,大家水平都差不多,能力分布均匀,晋升的职位不多,提拔谁,不提拔谁,明面上看都可以,单位内部竞争激励。
8、行业内卷就是行业竞争进入到了内部竞争十分激烈的程度,也就是说在可以进入发展的少数行业里聚集了大量的优秀人才,一些不是很需要科研的岗位招聘的人也都是硕士以上的高学历。一片红海是采用类似股市的说法,意思就是行业发展激烈竞争的情况下,大部分行业已经在步入亏损了。
9、内卷会激发人的一种好胜心,人们会在相互比较中,共同向前努力,整个大方向都是朝前努力的,相互之间比较也相互之间激励。
10、内卷本质是一种非理性内耗,与良性竞争有着本质的区别。良性竞争下,每个人清楚自己的目标和计划,并根据自己个人的实际情况合理投入时间和精力来完成。
11、这样内卷在一定程度上就起到了监督,提醒,查漏补缺的作用。
12、熵增定理,孤立系统的熵不会减小。也就是说,不受外界干扰的情况下,一个孤立系统的熵只能增大。比如把红墨水滴进一杯清水里,最后清水会变成一杯红色的液体,也就是红墨水均匀分布在清水里,熵在增大,无序度在增大。
13、相比于良性竞争下带来的激励和提升后的成就感,永无止境的内卷则只能带来恐慌和更深层次的自我怀疑。
14、一个行业内卷的意思是,行业处于红海,竞争非常激烈,行业内很多单位水平都差不多,能力均匀,负熵流少,行业维持在目前这个系统里,很难往上走。
15、熵代表的是无序程度,某种程度上就是均匀程度。
16、接下来的好处,作用,只针对适当程度的内卷。
17、会出现对比,当你想懈怠的时候,看到身边的环境,大家都在学习,工作就会感觉到一股力量,这可以让人们认识到自己的不足,以及发现工作学习中出现的懈怠,可以做到及时调整。
18、用我们专业的专业术语熵增来解释。
19、全称为,行业内卷,一片红海。
20、内卷是一个舶来词,内卷目前主要指一个组织、群体或文化发展到某一阶段后,无法继续前进或升级,只能不断向内卷曲、收缩,并引发恶性竞争或持续内耗。“内卷”受我们学生追捧,主要在于它准确命中了我们内心深处的敏感点——无意义的重复劳动,无意义的消耗时间,彼此间的恶性竞争,造成的恶果。以及对某些较为复杂的社会现象——越来越多的工作,却只能带来越来越少的得到,做的生动精辟的概括。
21、写在前面,小卷有激励作业,但大卷反伤其根本。
22、这不就帮助在一定程度上,提升了整个团队了。
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