1、可以从以下几个方面回答：
2、应用技能，以及提升了水平，比如办公软件和外语之类的。
3、如实回答，可以从以下几个方面：
4、既不能说出致命的缺点!又要让缺点变成优点!回答技巧有如下几个!仅供参考:
5、千万不要在简历中提及自己的创业经历。部门主管更担心你不能安于现状，职业素养需要重新培养，还担心你跟其他同事的相处，以及你创业者思维是否能迅速转换过来。
6、面试的时候让说自己的缺点主要是面试官考验你是否诚实是否真的有致命缺点,如果你真的太诚实说出致命缺点!那结果导致面试官大多会很遗憾的告诉你!不他能录用你!所以这道题要慎重解答!
7、在接下来的工作中我将用更高的标准来要求自己，始终奉行公司利益高于一切的原则，和公司一同成长与进步。同时祝愿公司业绩长虹，像百年企业进军！
8、失败不能失去信心学到的东西太多了：与人沟通的技巧类的、本职工作的经验类、知识技能类的等等，把你上学写作文的本事拿出来就可以了估计你刚毕业不久，紧张是吧，当个小教训吧
9、心态的调整，比如怎样从挫折中成长。
10、:我的缺点就是喜欢追求完美!一件事情要是没有完美处理完毕,我总是要找办法实现!
11、面试的时候让说自己的优点时候是考官给自己机会加分的时候了!你大胆的说说自己优点!可以将三分功劳的优点说成自己8-9分甚至10分都不为过!主要是要充分突出自己的重要性!因为那是你的优点!
12、接人待物：突出个人素质-团队合作，对人友善真诚。面试新职位时，应该注意以下几点：
13、:我的缺点就是心太软,有时候客户一有困难求助!我总会尽量帮助他!为此花了比较多时间!但客户比我评价都很不错!
14、所以，从企业的经营观念来看，无论你创业失败还是成功，只要有了创业经历，只要简历中有了“创业”二字，基本都不会欢迎你。
15、尽量用外交语言，以客观原因来回答对方，不说上家的坏话，不透露任何创业和裁员经历。
16、:我的缺点比较爱抽香烟!或说爱喝酒!烟隐或酒隐比较大!客户老是想趁我喝醉谈些要求总是无法实现!因此还听过不少此类抱怨等等!
17、人际能力，比如沟通交流、组织协调、职业敏感性、应对能力等等。
18、公司发展至今十分不容易，三十年的沧海桑田，三十年的风风雨雨，无数人的努力才成就了公司的今天，我作为公司的一员，感到无比的骄傲与自豪。
19、从企业的角度讲，你创业失败，这本身就是能力问题，一个市场上的失败者，我们有必要接受不？如果你创业成功，比方你是另一个“马云”，你来我们这打工，显然也是不合适的，你注定要走，你来很可能是跟我们开玩笑，要么就是来刺探商业情报的。
20、行业或职业知识的提升。
21、效率与效果等等工作的感悟。以上这些都算作是学到了什么的范畴。
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