1、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。
2、遵守厂规厂纪争当优秀员工
3、改进作动力，企业求生存
4、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。
5、真诚相伴，共赢明天。
6、您的微笑，对我们最重要。
7、我们依靠企业生存企业依靠我们发展
8、有时当思无时苦，好天要积雨天粮。
9、清风雅致,,怡然安闲
10、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
11、工作再清闲，也要懂得营造“繁忙”的景象。一个小时能干完的话，学会一天搞定。
12、批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的.因此，赞美当然比批评更直接、更有效.
13、鱼,不一定是大的吃小的,有时是快的吃慢的.
14、行动是成功的开始等待是失败的源头
15、UCA的服务理念取决于个人意愿，我们为所有的会员们提供了一个展现自我，实现价值的机会，为学校的发展和美好的明天写下更加绚丽的篇章
16、九、关于时间管理
17、依然感恩，满怀信心。我们的明天会更好。
18、建立以地(市)供电企业为核心的客户服务系统，为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。
19、生活中现实的，不一定是真实的；生活中真实的，必然是长久的。
20、有品质才有市场有改善才有进步
21、虽然没中奖，但是还是非常开心。好多表演很惊艳，看得出来大家很用心的准备。期待明年的年会，希望越来越好！
22、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
23、转变观念，保持奋发图强、一往无前的进取创新精神，努力把公司的发展战略推向一个更新的阶段，为开创新局面而奋斗不息。
24、每一分每一秒做最有生产力的事情.
25、今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。
26、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
27、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
28、做事情要懂得分清主次，懂得哪些才是关键。集中精力，干好那些关键事项。
29、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。
30、“批评”与”教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对.
31、成功和欢笑，泪水也苦恼，拼搏和支持，宽容和自豪，点点滴滴都是我们一起品味分享，在这个崭新的时刻，衷心祝福我们合作愉快，公司的前途更美好，幸福属于每一个为公司奉献的新友和旧交。
32、十一.用人原则：
33、磨炼越大，福气越大。
34、服务企业的核心理念：一切以顾客的需求为中心。
35、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！
36、宁做事前检查不可事后返工
37、十二.关于企业文化
38、三、关于沟通
39、塑造人的品质，建立管理根基。
40、以我真心，换您安心。
41、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;
42、共管同心，和谐同行。
43、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
44、人生高低起伏，真正的智慧，是在悲观中突围，减少那些人我的对立，输赢的对比，从自己的拥有中，去发现，去惜福。现实的艰难，恰恰是对人生信念的一种成全，不在于你懂得多少道理，而在于你能够运用多少对人生积极的理念，更不必要去埋怨，经历了多少辛苦还走不好这一生。生活需要思想，更需要努力。
45、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。
46、知识本身没有力量，只有化为行动，才有力量。
47、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
48、一个木桶能装多少水取决于最短的木板决定的
49、养成成功的习惯，不成功也很难.
50、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
51、细心精心用心品质永保称心
52、这个社会尊重那些为它尽到责任的人。
53、干部怕的就是不知道自己怕什么。
54、你与我尘霜满面，相见不相识。
55、我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职.
56、名句二：履行国企社会责任，彰显国企使命担当。
57、找不到富婆，但是求中个奖。
58、用心做人，用脑做事.
59、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
60、听不到奉承，是一种幸运；听不到批评，是一种危险。
61、没有刻苦钻研的意志,在学问上就不会有显著成就;没有埋头苦干的精神,在事业上就不会有卓越的功绩.
62、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
63、荣誉和奉献是一对热恋的情人。
64、做人，如果不善于发现阳光面，那只会放大了别人的幸福，缩小了自己的快乐。
65、我们是一个人.
66、年会终于到了，假期还会远吗？
67、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
68、努力发现别人的优点，是获得别人信赖的第一步。
69、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运
70、太阳光大,父母恩大.君子量大,小人气大.
71、(出色的，卓越的，极好的)，其含义是医院要为病人提供卓越的或一般人所讲的"星级"服务首先，医务人员对病人的同情不是用眼泪，而是用心血，用自己精益求精的优良技术。其次，医院的方方面面，包括环境、卫生、饮食等都要提供良好的服务。对病人的合理需要，尽量给予满足。
72、杜绝不良思想，发扬优质精神
73、知识来自学习，见解出自经验，智慧出于思考。
74、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
75、新的2021年，我们一起去迎接更美好的未来。
76、做人要大方、大气，不放弃！.
77、每天进一步，踏上成功路。
78、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
79、如果，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。
80、力保平安，创建和谐。
81、成功是需要付出代价的，只是要付出到成功为止。但如果失败，将会付出一生的代价。
82、目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。
83、只为成功找方法，不为失败找理由。
84、有才有德的人，我们破格使用；有才无德的人，我们控制使用；有德无才的人我们培养使用；无才无德的人，我们坚决不用。
85、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
86、你的自觉贡献才有公司的辉煌
87、忠诚伴你一路同行。
88、反省不等于后悔，后悔是世界上最无聊的事。
89、能听从别人的意见叫聪,能反省自己叫明,能克制自己的欲望叫强.
90、至诚至精，诚信服务。
91、服务为本，客户至上。
92、有业绩的时候，要懂得表功，懂得争取，不要想当然，以为领导会主动提携你。
93、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。
94、人生最大的成就是从失败中站起来。
95、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。
96、等待是失败的源头行动是成功的开始
97、要给用户意想不到的惊喜
98、从容不迫~~是处理事情的最好方法;豁达大度~~是待人接物的最好方法;不求名利~~是修身养性的最好方法.
99、七、关于管理
100、自检互检，确保品质零缺点。
101、不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡.高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡”.
102、成功是优点的发挥；失败是缺点的积累
103、质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩
104、做人要简单，做事要简捷，作风要简朴。
105、培训不是劳动改造，而是娱乐活动.
106、四、关于做人
107、团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的.
108、安全在身，责任在心。
109、追求客户满意，是你我的责任。
110、二、关于习惯
111、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
112、凡在小事上对真理持轻率态度的人，在大事上也是不可信任的。
113、财富属于那些能把新观点付诸实践并能坚持的人.
114、责于心，安于行。
115、一个人只要不自弃，相信没有谁可以阻碍你进步。
116、团队精神，是企业文化的核心
117、.我将以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精力，去创造，去拼搏，去努力，和企业一起成长！
118、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？
119、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
120、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
121、增强成本意识同创企业效益
122、企业的成功来自于每一位员工的付出
123、和可可爱爱的人儿，一起在年会。
124、世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。
125、培训不是”大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是”药品”，不要寄希望用它来治病.培训是”保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体.
126、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
127、培养利益同盟的根本理论就是:你认识谁并不重要，关键是你想认识谁以及谁认识你。
128、同事只会是竞争对手，一定要懂得提防，一定不要暴露自己的底牌。
129、五、关于团队
130、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。
131、强化竞争意识营造团队精神
132、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
133、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。
134、认准了，就去做，不跟风，不动摇.
135、只有不完美的产品没有挑剔的客户
136、争做一流员工共创一流产品同创一流企业
137、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”
138、实际上巨大的成功靠的不是力量,而是韧性.
139、挑战目标首先要挑战自我。
140、执行力的关键是细节。
141、昨晚参加了年会，到现在激动的心情还是没办法平息。
142、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意，羊年快乐！祝公司在新的一年更上一层楼。
143、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。
144、再有能力，也不要跟领导对着干，否则，一定没有出头之日。
145、严格遵守公司的规章制度做一个合格的员工
146、青春由汗水诠释，奇观由拼搏制造。
147、你不能样样胜利，但你可以事事尽力；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。
148、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
149、我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一
150、安保服务，使家园更和谐。
151、技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要.
152、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
153、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，就个人都知道了，就是一个行业。
154、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。
155、只有勇于承担责任才能承担更大的责任
156、居住改变习惯，保安确保平安。
157、持诚信互利共荣，以厚德载物
158、十三.关于创业
159、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
160、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。
161、哪怕明知道领导的命令有问题，但让事实去说话，比你的“抗命”明智。
162、搞好平安建设，做好安全服务。
163、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
164、干活是必要的，但是一定要多花时间去走动，特别是领导跟核心岗位的负责人。
165、一年又一年，还好和你们一起在一起。
166、精神不是任何人的仆从。我们才是精神的仆从。我们没有别的主子。我们生存着是为了传播它的光明，扞卫它的光明，把人类中一切迷途的人们集合在它的周围。——罗曼·罗兰《先驱者》
167、团队——思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。
168、想要抽烟的时候，先问下周围的人可不可以，要学会尊重别人。少在女生面前耍酷抽烟，你不知道，其实她们内心很反感。
169、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。
170、过去的种种，都已是昨日，总结经验，继续上路，才能战网未来，创造更好的业绩！
171、对自己所喜欢的人,要看到他的短处;对自己所厌恶的人,要看到他的长处.
172、人的行为95％都是因为习惯，习惯决定命运.
173、安全为你每一天。
174、成功从简单的重复开始.
175、强化班组建设提高工作效率
176、需要理解的是客户，需要改进的是自己。
177、责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一。——洛德福特
178、市场是企业的方向质量是企业的生命
179、国企经典语录：
180、没有优秀的领导人就没有优秀的员工
181、护卫小区安全，确保和谐温馨。
182、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
183、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
184、求生存敬业爱岗与公司共命运谋发展开拓进取创企业新局面
185、冷静能控制冲动,沉稳能控制浮躁,宽厚能控制褊狭,缓和能控制急躁.
186、在真实的生命，每桩伟业都有信心开始，并由信心跨出第一步。
187、一定要耳听八路，提前获取一些重要的信息，才好及时拟定应对策略。
188、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天.
189、文化是一个中性词，有精华有糟粕，有先进有落后，区分的标准：真善美还是假丑恶。
190、空隙在哪里，机会就在哪里。
191、安居才能乐业，平安牵系你我他。
192、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格
193、守一方热土，保一方平安。
194、年会一等奖，好运来源于美貌与才华，哈哈哈哈哈哈。
195、工作是一种乐趣时，生活是一种享受;工作是一种义务时，生活是一种苦役。
196、立足新起点开创新局面
197、说谎等于刀伤，伤口虽愈合，但却留下痕迹。
198、事业,成功很难,失败却很容易;时运,得到很难,失去却很容易.
199、安全相伴，风雨同行。
200、社区卫士，居民助手。
201、今天老子不上班，只想中大奖。
202、以诚实的信念承诺一流的企业服务；
203、您的满意是对我工作的最大支持。
204、你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能选择容貌,但你可以展现笑容.
205、企业会不断发展，欢迎各路精英人士加盟。
206、打造平安小区，构建和谐环境。
207、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
208、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。
209、没有私心杂念,就能公证;不要我字当头,便会明达.
210、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。
211、名句三：国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量
212、送你一个吉祥水果篮，低层装一帆风顺；中间放财源滚滚；四周堆满富贵吉祥；上面铺着成功！
213、态度决定一切，细节决定成败。
214、保卫安全，美好生活。
215、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
216、处理问题灵活点，待人接物热情点
217、以实干的精神创造高效的企业业绩；
218、让您安心是我们的天职。
219、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
220、辉映日月三十年，煌煌伟业动云天，明日荣光相与共，天高云淡尽欢颜。
221、定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人.
222、先处理心情，再处理事情.
223、只要思想不滑坡，办法总比问题多．
224、上天给了人一张嘴巴，两只耳朵，目的就是要人少说多听。学会倾听，会使你结交更多的朋友；学会倾听，会使你不断有新的收获；学会倾听，是智慧和谦虚的表现。
225、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。
226、今天的付出明天的回报
227、将重要的事情当成紧急的事情去做.
228、好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变.
229、因为有我，所以更好。
230、安保联着你我他，文明和谐靠大家。
231、展望未来，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心，号角催人奋进。
232、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
233、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流
234、慎德重义，威行天下安。
235、有为才有位.
236、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。
237、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?
238、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解.2.成功不是因为快，而是因为有步骤.3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它.4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同.5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里.6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的.没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂.7.成功是因为态度，失败也是因为态度.8.每天进步一点点.成功最快的方法之一就是每天进步一点点.9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法.成功一定有方法.10.山不过来，我就过去.如果事情无法改变，我们就改变自己.11.我是一切的根源.事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响.12.决心决定成功.要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样.13.我是我认为的我.我们是我们认为的我们.想法决定行为，行为决定结果.14.天助自助者.15.太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我.16.细节决定成败。
239、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。
240、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
241、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
242、财富总是眷顾有才智准备的人
243、创造有魅力的产品，造就忠实群体
244、管理在于充分而有效的利用资源。
245、说话轻一点，动作快一点
246、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐
247、控制每一道工序，做好每一件产品
248、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。
249、要想不被淘汰，只有跑在前面。
250、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务
251、和传统的昨天告别向规范的未来迈进
252、转变观念转变作风让企业文化生生不息
253、管理者是教练，而不是裁判.
254、21天养成习惯.
255、做教练，不要做批评者.
256、这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的.
257、创新是企业发展永恒的动力
258、态度决定一切细节决定成败
259、往后的日子都是崭新的，连呼吸的空气也是新的，那就怀着满腔热情，一切重新出发吧！
260、怕什么路途遥远，走一步有一步的风景，进一步有一步的欢喜。
261、多听，但一定要少说。如果非要说，一定要往好的方面说。
262、一、关于成功
263、有工以翼商，则拙者可巧，粗者可精。
264、未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快。
265、八、关于培训
266、刚参加完内人所在公司的年会，美好的夜晚，还有一群有趣的人。
267、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
268、效率成就品牌，诚信铸就未来
269、群策群力相融共生
270、如果两个人有了生意，就不能再做朋友了!
271、保家园无惊无险，安众心任劳任怨。
272、时间久了，你会发现男人的相貌并不重要，重要的是脑子里有智慧，心中有担当！
273、没有执行力，就没有竞争力。
274、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。
275、名句一：国企要担当一定程度的社会责任，这个责任远远重于民企，特别像电力交通行业，偏远山区以及西藏西北地区，民间资本投资这两个行业不说成本可怕，而且基本没有任何收益，那么资本的趋利性只会导致贫富和发展更加失衡。
276、今天工作不努力，明天努力找工作。
277、干部怎样对待管理？悟性和韧性
278、践行初心使命彰显国企担当。
279、最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人.
280、以质量为生命，以客户为中心。
281、积攒人品，求中一等奖。
282、管理就是更有效的利用资源。
283、有信心不一定会赢,没有信心一定会输;有行动不一定会成功,没有行动一定会失败.
284、管理责任化工作标准化办事程序化
285、维护安全，构建和谐。
286、依旧要做一个努力的人，不怕辛苦，不畏艰辛，在2021年，负重前行，越努力越幸运。
287、服务最终是由雇员提供的，特别是由那些与消费者发生交互作用的雇员所提供，所以服务企业的服务宗旨在满足消费者需求的同时还要满足雇员需求。从这个角度上讲，服务宗旨必须包括一套经由多数雇员一致同意的通用价值观。
288、当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报时，一定可以得到等值的精神愉悦。
289、闭上眼睛，清理你的心，过去的就让它过去吧。用平凡的情感抒写对婚姻爱情的选择与承诺，既然选择了今生牵着你一起走的幸福约定，就会顶着风雨守护一辈子最爱的人。
290、提高安保服务质量，扩大安全覆盖面。
291、【企业服务理念】服务宗旨，服务产品同其他有形产品一样，也强调产品要能满足不同的消费者需求。服务企业需要尽量明确定义本组织的服务理念，明确本公司的服务宗旨对于消费者和雇员的具体意味。
292、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
293、十、关于职业规划
294、已所不欲，勿施与人诸葛亮。
295、你的托付，我的忠诚。
296、因为有我，所以会更好
297、新的一年，愿你忠于自己，活得认真；笑得放肆，走也走的潇洒。过去那些走过的路，丢掉的人。撕裂的往事，别回头就好。
298、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
299、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
300、如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事.
301、只给信息，不给友谊，对中国人是缺了一大半。中国家长不光需要信息，还需要社区网站进行交流。
302、不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍。因为他内心认定你素质很差。
303、我们一起走过了2020，2021我们一起继续加油。
304、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
305、失败后懂得检讨才乃是成功之母。
306、幸福就是身边有一群可爱的小伙伴。
307、生意的利益不在于多少，而在于平衡。
308、你关爱别人，别人也会关爱你；你替别人着想，别人也会替你着想。
309、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
310、六、关于领导
311、有一份耕耘，就有一份收获。
312、永远不要浪费一分一秒去想你不喜欢的人。
313、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。
314、管理就是树立榜样。
315、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
316、人的成功是靠自己的改变,不是靠别人的改变
317、干部是事业成败的关键。
318、躲得过风雨交错，躲不过岁月蹉跎。又一年重新出发，愿这一次再无波澜，只有壮阔。
319、管理的最高境界就是利润的最大化!
320、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
321、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的女孩子就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱惑，而去谈恋爱的女孩子，值得自己去追吗？大学里，可以有一场爱情，可是，不要固执地认为，刚上大一，就必须要谈恋爱。
322、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
323、发现问题马上报及时处理要做好
324、决心易下，坚持很难；目标易定，实现很难；诺言易许，践行很难；小善易施，持久很难；小恶易除，积德很难；相识容易，相知很难；相恋容易，相忘很难；投胎容易，活着很难。
325、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持
326、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚；
327、要有好的灌溉才有好的结果
328、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
329、高层管理不等于高高在上。
330、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
331、灵活通融的人，并不离奇古怪；做事精细的人，并不苛刻烦琐。
332、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
333、人的能力是有限的人的努力是无限的
334、管理就是行动。
335、夫为治有体，上下不可相侵!
336、昨晚还在回味之前年会性感的唱歌，结果当晚就看到今年年会在提裤子。人生，怎么充满了变数。
337、希望我的好运气可以在今晚全部释放。
338、华诚致远，威行天下。
339、在领导面前，执行永远排在第一位，不要试图改变领导的决定。
340、健康发展、永葆青春活力。
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