1、早会应注重交流，不要光是负责人一个人讲，应增加互动，比如必要时可以抽查员工复述早会内容，这样有助于员工更好地知道当天需要做的工作。
2、穿衣整齐干净
3、最近遇到的问题？我们做了什么样的措施来解决这些问题？
4、成功的宝典告诉我们：激励就像洗脸一样，学习就像吃饭一样!今天，我们能够按时出席在这里，我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的自己。
5、下面是喜讯报道：有请昨天签单到账的同事上来，接受大家的恭喜;
6、各位亲爱的伙伴大家现在好，感谢大家的回应，朝气蓬勃的3月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。晨操每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
7、表彰激励：（1）颁发亚运会志愿服务证书和证章；（2）评选优秀志愿者个人、团队和工作机构，授予荣誉称号；（3）根据服务时间和服务效果，志愿者可以获得亚运会纪念品；（4）优先录用为亚运会赛会志愿者
8、第一，关于新人;昨天的电话演练，我们见识到了风格迥异的话术;尤其是刘欢和郭老师的精彩表现;相信大家都获益良多;所谓“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”;昨天学到的经验，我们应该在今后的电话中实践，并发掘最适合自己的路线。
9、开早会的注意事项：
10、好的精神状态是一天好好工作的开始。也是从早上晨会开始的。好的晨会应该是每个员工精神饱满像打啦鸡血似的。这个应该是每个开晨会的人都应该必须要做到的。
11、晨会能统一团队的价值观，通过晨会，每日对提倡的行为予以表彰鼓励，对反对的行为坚决予以惩处，以此将价值观根植于班组员工的心目中。晨会可以通过检讨班组员工每天工作的进度，来落实战略的完成情况。
12、第二，关于工作态度;也许是因为公司装修问题，连续5到6月装修，放假时间比较多，也可能是因为天气转热，亦或者是欧洲杯NBA赛程;种种原因让大家或多或少都有些低迷，所谓“穷则变，变则通，通则久”;今天已经是13号，(又是一个新的早晨，又是一天新的起步)希望大家都调整状态，任何的限制，都是从自己的内心开始的。
13、精英们大家早上好
14、各位亲爱的伙伴及新朋友们： 大家早上好! 欢迎参加xx分公司特别举办的“增员早会”!我是今天的主持人周宏波，非常荣幸由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过这段美好而愉快的时光! 现在,我宣布:加盟国寿，相约成功专题早会现在开始! 各位朋友，曾记否这样的一首歌：“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞”。的确!年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作!我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦! 但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天，我们就将借助今天这个早会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞! 下面向各位嘉宾介绍今天的会议流程
15、能部署重点工作将当日的工作重点进行部署和强调，确保每个班组成员知悉，同时便于相互间的配合。提振员工的信心，一日之计在于晨，良好的精神状态是高效工作的前提，班组长要利用好晨会，宣导正能量，增强员工的信心。
16、可以谈谈最近自己部门工作进展到哪里了？（汇报近期工作）
17、切记抱怨：开早会，不要变成抱怨别人部门的会议，只描述目前存在的问题事实，不评价别人团队的好坏，这是一个职场管理者最应该的本分。
18、大家早上好，非常荣幸能给大家开这个晨会，首先做一下自我介绍，我叫XX，希望大家能够记住我，在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事，希望同仁们听了后能够有所启发。故事的名字叫做《飞翔的蜘蛛》。 信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的?后来，我发现蜘蛛走了许多弯路――从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。
19、移动公司在这里召开晨会，首先向各位移动公司的各位员工们表示祝贺，希望各位移动公司的各位员工们在今后的工作中取得更好的成绩，感谢各位员工们在移动公司工作期间付出的辛苦和努力，我们移动公司能够今天这样的成绩，这跟各位员工的努力是分不开的
20、部门最近解决了什么问题？完成什么项目？
21、几篇优秀的晨会开场白，大家可以参考一下。
22、切记说太多，没重点。顾名思义，早会就是一个短会，不适合把你的年度目标，月度目标，详细拆解了在个只有早上的会议里一直讲，最好把时间限制在10分钟内，为最合适。
23、每天早上上班第一时间领导召集员工开晨会，问侯大家早上好！员工们也问侯领导们早上好！祝老板生意兴隆，财源滚滚。
24、准时不迟到
25、开早会的时候，需要进行点名，确认一下通知开晨会的人员是否都到了，除了点名之外，有些企业还会使用签到表进行签到，是为了确认人员是否都到齐。
26、(天道酬勤，人勤地不懒，人情春来早，人勤单儿好做;请。例行公事)
27、移动公司和其他的公司通常都会开早会的，每天早晨上班在没开门之前都要为员工开一个简单的早会，领导通常都会鼓励大家，今天工作不努力，明天努力找工作，意思就是大家一定要积极工作，如果工作不好，就可能被淘汰
28、一个10分钟的晨会，一般是这样来说的，亲爱的各位同仁，现在我们来开晨会，今天早上晨会的主要内容首，先由我来宣读一下昨天下午公司的会议的主要内容，向大家传达一下会议的精神，其次请我们的副组长来传达一下，昨天晚上的一些次要会议的内容，请大家注意记录。
29、那么首先可以进行自我介绍，简单的对自己的性格做一个介绍。
30、今天的早会内容主要有以下三点：
31、锻炼自己即刻行动的能力。
32、然后再开始说自己加入我公司的感觉，比如说加入这个公司非常的开心，然后说能够跟大家一起共事是非常的高兴。
33、很高兴今天为大家主持，首先问声好，各位优秀的伙伴大家早上好；伴随着新一轮的太阳冉冉升起，我们又迎来了崭新的.一天，在早会开始之前，是我们的活动量管理，请各处的处长用1分钟的时间收取组员的工作日志。
34、感谢大家真诚的回应。先点个卯哈
35、俗话说一日之计在于晨，早上是大家精力最充沛的时候，如果能和大家开心的互动起来，则对于今天工作的开展是非常有益的，具体互动可以是激情澎湃的问好，也可以是热身小游戏；
36、早会是非常重要的环节，不仅可以鼓舞员工士气，而且可以明确今天一天的工作内容，可以从以下几点去切入。
37、窗外鸟语花香;室内激情飞扬，正是展业的好时光。
38、充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。2、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己的声音，走出属于自己的道路。3、生活不是单行线，此路不通赶紧拐弯。4、在终点向你招手，努力吧用你坚韧不拔的毅志，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功属于你。5、我们要怀有一种健康而活泼的心情，善待自己的生命！要用自己的热情去呵护，去浇灌自己的生命！要用坚强的信念告慰自己，即使生活的道路困难重重，也要微笑面对，从容走过。6、不要急着让生活给予你所有的答案，有时候，你要拿出耐心等等。7、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。8、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。9、不要为小事遮住视线，我们还有更大的世界。10、左手握着幸福，右手握着回忆，花开不败……11、任何的限制，都是从自己的内心开始的。12、要成功，就要时时怀着得意淡然、失意坦然的乐观态度，笑对自己的挫折和苦难，去做，去努力，去争取成功！13、假如，从来没有开始，你怎么知道自己会不会很爱那个人呢？其实，很爱很爱的感觉，14、每个人的青春里都有一条弯路，谁也没法替谁走完，但未来总还在。15、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。16、多数人认为，一旦到达某个目标，人们就会感到身心舒畅。但问题是你可能永远达不到目标。把愉悦建立在还不曾拥有的事情上，无异于剥夺自我创造愉悦的权力。17、记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受不能改变的。18、生命，就像一场永无休止的苦役，不要惧怕和拒绝困苦，超越困苦，就是生活的强者。任何经历都是一种累积，累积的越多，人就越成熟；经历的越多，生命就越有厚度。19、塑造自我的关键是甘做小事，但必须即刻就做。塑造自我不能一蹴而就，而是一个循序渐进的过程。这儿做一点，那儿改一下，将使你的一天（也就是你的一生）有滋有味。今天是你整个生命的一个小原子，是你一生的缩影。（一生的缩影）
39、主要是总结昨日工作成果与工作中存在不足，如果是销售部可以让销售员进行实际案例分享，并指出具体的解决办法；
40、接着在可以说自己在工作中的想法，可以说到对工作刚进入有多多少少有些不懂，希望大家能多多提意见和多多帮助。
41、上班准时到，这个是应该而且必须要做到的。也是作为一个员工最基本的素质。而这里说的准时不迟到是指经理或者老板通知开晨会以后都能准时到达会议室，没有上厕所的、没有拖拖拉拉的、没有吃早餐的等等。
42、切记自作聪明：听到别人分享的一些故事不认可的，尤其是听到领导说的故事，或者话不认可的，不要当场指出来。有些人就是控制不住自己的嘴，在职场上很容易惹祸。
43、销售团队晨会口号亲爱的家人们大家早上好，好，很好非常好! 我们公司的目标是：务实、高效、追求卓越 我们的理念是：日事日毕、日清日高。 我们的工作作风是：认真、快、坚守承诺、绝不找借口 我们的工作态度是：多点沟通、少点抱怨;多点理解、少点争执。 总结昨天工作中遇到的问题，安排今天的工作计划 我们有没有信心将今天的工作比昨天做的更好， 有，大家一起加油!加油!加油!加油!噢耶! 今天，我要贯注全部精神，亲切接待每一位顾客：我要用心做好每一个动作，让顾客满意;我要不分彼此地帮忙我的工作伙伴;我更要咬紧牙关，坚持到工作的最后一分钟;因为，最后的圆满才是全部的完成。 今天又是新的一天，我们满怀热情和自信，让每位客人满意;对自己的服务灌注深切的爱心，不忘服务至上的精神，为达成自己的希望而努力。 今天，我要对自己所作的每一件事负责，负责到底。 今天，是我新生命的开始。 今天，我一定全心全力扮演好自己的角色。 今天，我要掌握住我自己的情绪。 今天，我一定很有冲劲而且快乐充实地工作。 今天，我一定善用每一分、每一秒。 我要用我心中满腔的爱去迎接这一天。 我要时常注意并改进我的仪态，增进我的美德。 我要时常微笑，面对周遭一切。 我要将眼光放在未来，力量用在现在。 我要付出爱心，与同事培养工作的默契。 少给自己泄气，多给自己鼓励。 跟别人比较是不智的，超越自己才是最重要的。 我很健康，我很快乐，我充满活力。 进步，是一次次尝试得来的，只要多尝试一定会进步。 我能忍受煎熬，艰苦的岁月终难长久，坚刃的人必能出头。 相信自己不能，就是故意使自己无能的手段。 我要为我自己加油，力争上游，永不停息。 心想成功，相信成功，必能迈向成功。
44、扩展资料：
45、开场白：又是一个新的早晨，又是一天新的开始，给自己一个动力，非常高兴今天又能给大家带来一声亲切的问候，各位优秀的伙伴，大家早上好！结束语：一个人的态度会影响到日常的行为，让我们打起精神，端正态度，服务他人成就自己！各位同事，让我们各就各位，一起努力，晨会结束。
46、部门有什么需要其他部门协助的事情？（求助别人部门，沟通协调。）
47、第二、总结昨日工作。
48、有好的精神状态
49、最后说各种客套话结束就行了，不用说太多。
50、第一、早会互动。
51、以拿捏开早会的时间。在开早会之前，我们可以拿个3-5分钟出来整理一下自己的仪表仪容。让自己看上去更精神，更有职业感，也更显得这个晨会的重要性和严整性。
52、早会往往需要进行一些会议纪要，具体包含实际参加人员，人员开会后是否得到了应有的教育，在会上是否出现了一些重要的决定，这些都需要一一记录。
53、各位亲爱的伙伴大家早上好，感谢大家的回应，朝气蓬勃的5月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。 每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
54、最后我们喊一下公司口号：
55、第三，我们为什么要工作?有的人是为了信仰;有的人是为了情谊;有的人是为了学经验;
56、注意事项：
57、还有的人是因为没地方去，暂时找个安身地;不管是因为什么原因，既然选择了汉沙，就是缘分，也是责任，那么在这里的每一刻，都要认真尽力的去完成工作任务，一切行动听指挥;“博观而约取，厚积而薄发”(仁者见仁智者见智);大家都是成年且成熟的人，这里我就不在赘述了。
58、切记炫耀自己的业绩：也不要在会议上，一个劲夸自己这个月完成的多好，很容易给自己拉仇恨。
59、思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运，养成填写工作日志的习惯，是对客户资料的管理，业绩提升的一个方法。
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