人力资源管理专业的论文题目起什么比较好?
人力资源毕业论文比较好写的题目 1 LGD在校园招聘应用中的问题及对策研究 2 基于AHP的人力资源主管选择方案的研究 3 团队绩效考核难点与对策研究 4 女大学生就业难的成因与对策研究 5 基于全面薪酬的知识型员工激励问题研究 6 企业并购中的人力资源整合研究 7 员工对人力资源管理的感知和满意度关系的研究 8 心理资本、动态核心能力与企业员工援助计划 9 失衡与重构：我国中小民营企业劳动关系研究 10 论《劳动合同法》下企业用工风险的防范 11 我国高新技术企业员工满意度改进分析 12 神龙汽车公司一线员工流动状况分析 13 浅析女性管理者职业高原的影响因素及对策 14 新形势下民营企业构建和谐劳动关系对策研究
人力资源专业毕业论文难吗?
目前人力资源管理专业主要以同等学力形式招生，这种形式在通过申硕考试之后，确实还有论文答辩这一环节，只有通过了这个环节才能拿到在职研究生学位证书。学员需要在通过考试后的1年内撰写论文并提交，在提交论文之后的半年之内完成答辩。 论文答辩并没有大家想象的那么难，流程也很简单，学员需要先做自述，介绍自己以及自己的论文主题，然后再讲一些关于论文选题以及写作感受等等，老师会根据你的讲述提出几个问题，学员回答的时候要语言流畅，思路清晰，沉着冷静。如果学员第一次没有通过，也有二次机会，所以大家不必担心。
人力资源管理专业就人力资源方向的毕业论文，什么题目比较好写呢?
人力资源管理也分几大模块，看你个人具体想研究哪个模块方向，根据方向再确定具体的选题，网上可以查找相关的文献资料。
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