调休制度是从哪年开始的?
即法定节假日和周末的休息日冲突，为了让员工可以获得法定节假日的休息，所以统一对假期进行调整，使员工获得法定节假日的休息后，再享受调整以后的周末休息，即是假期延长，对公司员工是有利的。 2000年全国假日旅游部际协调会议确定了劳动人民每年享受的三个黄金周，即春节，五一，国庆十一。目的使劳动人民获得休息，刺激消费。但是也带来了一系列的影响，例如交通。2007年全国假日旅游部际协调会议上确定的调整方案为：五一假期减为1天，清明、端午、中秋放假1天，春节假期从除夕开始，全年将有2个7天黄金周(春节、国庆节)，5个3天小长假(元旦、清明、劳动节、端午和中秋)。有的节日可以休假一天，例如五一，但通常和双休日连在一起的。自此后，调休就开始盛行了。
调休是谁设立的?
即法定节假日和周末的休息日冲突，为了让员工可以获得法定节假日的休息，所以统一对假期进行调整，使员工获得法定节假日的休息后，再享受调整以后的周末休息，即是假期延长，对公司员工是有利的。 2000年全国假日旅游部际协调会议确定了劳动人民每年享受的三个黄金周，即春节，五一，国庆十一。目的使劳动人民获得休息，刺激消费。但是也带来了一系列的影响，例如交通。2007年全国假日旅游部际协调会议上确定的调整方案为：五一假期减为1天，清明、端午、中秋放假1天，春节假期从除夕开始，全年将有2个7天黄金周(春节、国庆节)，5个3天小长假(元旦、清明、劳动节、端午和中秋)。有的节日可以休假一天，例如五一，但通常和双休日连在一起的。自此后，调休就开始盛行了。
调休是谁设立的?
由国务院文化和旅游部提出来的，所谓“调休”就是对调作息时间，包括两层含义，因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末要员工来还班，因有工作安排临时需节假日上班，等日后再用工作日为其补休。
中国第一个五一黄金周是哪年?
第一个五一黄金周始在2000年。黄金周始于1999年“十一”。在最初三个黄金周中，居民的旅游热情得以充分释放，但由于各种应对措施的缺乏，暴露出不少问题，影响了黄金周旅游的健康发展。2000年6月21日《国务院办公厅转发国家旅游局等部门关于进一步发展假日旅游若干意见的通知》（国办发[2000]46号文件），由14个部门组成了全国假日旅游部际协调会议制度（现在增加为18个部门），建立了全国黄金周旅游预报统计系统，监测的城市和景区达到39个和32个，监测点覆盖全国30个省（区、市）。
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