岗位格言服务
1、劳动是一切知识的源泉。——陶铸
2、只有人的劳动才是神圣的。——高尔基
3、“一劳永逸”的话，有是有的，而“一劳永逸”的事却极少……——鲁迅
4、脱离劳动就是犯罪。——列夫·托尔斯泰
5、珍视劳动，珍视人才，人才难得呀。
6、劳动是财富之父，土地是财富之母。——威廉·配第
7、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
8、劳动创造世界。——马克思
9、人生在勤，不索何获？——张衡
10、劳动使人建立对自己的理智力量的信心。——高尔基
11、坚持人岗相适。清代诗人顾嗣协有诗道：“骏马能历险，耕田不如牛。
12、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
13、不能用职能管理的手推职能管理的山。
14、临渊羡鱼不如退而结网。——班固
15、监控就是监护，委任就是信任。
16、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。 8、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
17、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
18、要表扬人的时候，你可以说，管理是以奖励为主的；要批评人的时候，你可以说，成绩不说跑不了，缺点不讲不得了。——不仅要辨证地看问题，而且要辨证的说事，才能成为好领导。
19、干部怕的就是不知道自己怕什么。
20、劳动使人忘忧。——西塞罗
21、劳动是人类存在的基础和手段，是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉。——乌申斯基
22、止谤莫如自修。战胜非议的惟一途径就是战胜自我。
23、干部怎样对待管理？悟性和韧性。
24、灵感，不过是“顽强地劳动而获得的奖赏”。——列宾
25、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
26、位置可以增加人的权力，但增加不了权威；位置可以增加人的能量，但增加不了能力；位置可以增加人的知名，但增加不了知识。
27、坚车能载重，渡河不如舟。
28、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
29、要工作，要勤劳：劳作是最可靠的财富。——拉·封丹
30、舍长以就短，智者难为谋。”
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31、劳动可以使我们摆脱三大灾祸：寂寞恶习贫困。——歌德
32、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
33、经典工作鼓励名言精选
34、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 10、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
35、劳动是社会中每个人不可避免的义务。——卢梭
36、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
37、放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。
38、所有现存的好东西都是创造的果实。——米尔
39、懒惰——它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。——杰普莉茨卡娅
40、干部怎样面对新形势？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
41、这就形象地说明了一个浅显的道理，用什么人、用在什么岗位，一定要从工作需要出发，一定要力争用其长处，以事择人，做到人岗相适。
42、一个好的领导者往往是一个善于在事前与下属沟通的人，因为，如果事前沟通的成本是1的话，那么事后再来协调的成本往往会大于12、不懂得沟通，或不善于沟通，是某些领导人太累的重要原因。
43、我们所有的质量问题，都是人的问题。设备不好是人不好，零部件不合格是人不合格。
44、组织部门在干部选拔中，一定要全方位、多角度考察了解干部，把干部最鲜明的特质、最突出的长处考察出来，把合适的人放在合适的岗位，使干部的能力水平与所承担的任务相统一，形成干部资源的最佳配置，实现人尽其才，人事相宜。
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