这是我们的船读后感500字
1、“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把公司看作是自己开的。自己的事业生涯，只有你自己可以掌握。不管什么时候，你和老板的合作，最终受益者也是你自己。”
2、一口气把《这是你的船》读完，掩卷深思，耳边想起来一首励志怀旧歌曲，那就是傅笛声的《众人划桨开大船》，心中有种顿悟的感觉。我们地产公司就像一艘大船，我们员工是操纵船在海上航行的水手，船的航向、坚固、装载货物的多少、乘客的评价、遇到风暴的机率、甚至与其它船之间的竞争合作关系都与水手息息相关，水手掌握船的命运、而船承载着水手的理想。
3、作者在在书中专门有一章描述了“高效能地工作”，其中很多语言非常生动，比如“谁慢谁就会完蛋”、“管住了时间，就管住了一切”、“挥霍时间，生命一空”、“心猿意马绝不可能换来高效率”、“养成高效工作的好习惯”、“遇事马上做”、“要事第一”等观点，都让我有一种豁然开朗的感觉。作为单位的一员，我们每一个成员都应该同舟共济、相互依存，相互信任、真诚相处，相互帮助、共同进退，打造我们团队沟通的快车道。
4、因为如果你是乘客，那么，对待公司的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题，你首先想到的是自己如何逃生，而不是想办法解决问题，克服困难，度过危机。
5、年起担任美国前国防部长威廉J·佩里的军事助理，时年36岁。
6、我们与公司风雨同舟，我们与公司患难与共。只有用心爱我们的尊重我们的公司、拥护我们的公司，公司这艘大船才能载着我们平安、快乐的驶向理想的彼岸。
7、服从命令，听从指挥。坚定不移的执行船长下发的各项任务、坚定不移的支持船的正确行驶方向、坚定不移地拥护改善船的各项措施，只有做到了坚定不移这四个字，不管大海的状况如何，不管船只遇到如何的险境，都能万众一心，众志成城克服一切困难，引领公司这艘船驶向更为辽阔的洋，驶向更为光明的彼岸。
8、因而，我们说企业就如同一艘船，它需要所有船员（员工）全力以赴、共同配合把船划向成功的彼岸，同时，这条船也承载着它的船员（员工），避免他们掉入大海。
9、作者特殊的经历和背景使他对组织、管理、领导具有独特的体会和看法。本书在美国出版不到半年好评如潮，人们盛赞“美国军方比大多数的美国企业更了解管理的精髓，美国的企业界还是需要向美国军方学习管理”。
10、也就是说，每一个人都应该把自己服务的公司看成是一艘船，一艘自己的船，这样你才会竭尽所能贡献自己的力量，主动、高效、热情地完成任务，用心去打造属于自己的“船”。还要将你的上司、同事看作是和你同舟共济的伙伴，你们是一艘船上的合作者，而且只有每一个人都努力做好自己的工作，这艘船才会前进。
11、经过两年的努力，作者成功地把这艘驱逐舰改造成为美国海军公认的典范。整个舰艇的310名官兵形成了一支充满自信、干劲十足的团队，大家同舟共济，而且每个人都学会了为自己的行为负责。“这是你的船”逐渐成为全体船员的口号。
12、这也是被我们非常推崇的理念。我们一直不断的在告诉我们的合作伙伴：我们都必须树立“这是我们的船”的理念。
13、前英特尔总裁安迪•葛洛夫（AndyS.Grove）曾应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲。他在演讲中，提出了以下的建议：
14、所以，上了公司这条船，就必须和公司共命运，必须和老板同舟共济。这个道理在你刚工作时，就应该明白。
15、所以，你的利益和公司的利益是一致的，企业的发展也是保障你个人利益和发展前途的基础。
16、迈克尔·阿伯拉肖夫25—26岁时，担任美国海军舰队司令的军事助理。
17、作者在书中讲述了自己从军经历，有现实中的船，也有心中的船，有失败的教训，也有成功的经验，有自己的经历，也有别人的实例。
18、读水陆两用船故事有感，水陆两用船的故事告诉我们做人要朴实坚持，凭借自己的努力去做，全力以赴总会达到。
19、我的第一点体会：要做单位的主人，而不是过客
20、这是一首童谣，以优美的语言描绘了一幅奇妙的夜景图──月儿是小船，“我”正坐在“船”里看着蓝蓝的天空和闪闪的星星……作者通过形象的比喻和新奇独特的想象，写出了夜空的美丽，表达了热爱大自然的情感。
21、一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，共同配合，才能顺利抵达目的地一样。
22、这件事情对我有很深的触动，老板是掌握公司发展方向的人，是决定公司存在与否的人，那些能够与老板同舟共济的人，必将得到老板最大的奖赏。
23、《小小的船》是叶圣陶先生于1955年写的一首儿童诗歌。《小小的船》是一首情景交融的诗歌，描写秋天夜空的美丽景色。
24、公司就是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。
25、每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起，与船同生死、共命运。所以，你不但要为你的船贡献自己的全部能力，你还要保护你的船，不让它在中途抛锚。
26、老板同舟共济，意味着你不但可以和老板分享成功的喜悦，更主要的是要在困难时，能够替老板分忧。
27、公司兴我荣，公司衰我耻。我们每一个员工都要以公司为家，一荣俱荣、一损俱损。茫茫大海，时而风平浪静、时而狂风暴雨，每个人都需要一个心灵的港湾，每个人都需要一个能在大海中拼搏的平台，家庭担当了港湾的主角，而公司则扮演了闯荡大海的船。我们每个员工都要具有强烈的主人翁意识，积极为公司的发展建言献策、贡献力量、彰显价值。
28、年，在波士顿创建了GrassrootsLeadership咨询公司，并担任CE0。
29、但是，这种心态在当今的职场却是并不多见的，他们总认为：“公司是老板的，我只是替老板工作，工作付出得再多，干得再出色，最后得到好处的永远是老板。”
30、与老板同舟共济，也包括尽职尽责地完成本职工作，最大可能地分担老板的压力，与老板站在同一立场，支持他、理解他。
这是我们的船读后感500字
31、这也就是我们强调的“主人翁精神”。
32、有个企业家被问到他为什么喜欢航海。他的回答是，航海和经营企业有强烈的共同点：
33、我们常说“商场如战场”，这样的处世原则在商场也是通用的。
34、作者选用生动形象的比喻，描写优美的色彩，鲜明的自然景物，使诗歌内容更富有想象。让读者想象诗歌描绘的美景，感受夜空的美丽。感受晴朗夜空的美丽，激发热爱大自然的情感。表达了作者对大自然的无限热爱之情。
35、记住：在这船上，你是主人，而不是一个乘客！
36、如果你有做军人的朋友，或者你多少了解一些军队的事情，那么你就会改变这种不合理的认识。
37、这是一个童话故事，有位国王贴出了这样一份告示：谁能造出一条船来，能陆上飞来水上滑，我就将女儿嫁来他。一位父亲的三个儿子都想娶她，但是大儿子和二儿子都想让父亲卖掉家里的牛羊等，换来的钱财去买一个水陆两用船，只有小儿子自己坚持动手去做，结果遇到贵人，最后娶到了国王的女儿。
38、在战场上就意味着生与死，每一个错误都可能意味着死亡。没有长官的智慧，没有战友的配合和掩护，你是无法独自完成任务的。
39、内容简介：本书作者曾任美国海军舰队司令的军事助理，美国前国防部长的军事助理，后来担任当时美国海军装备最先进的驱逐舰的舰长。上任伊始，他就面临严重的挑战，虽然这艘舰艇装备精良，但管理水平和作业效率低下，士气低靡，很多士兵希望可以提前退役，而与此同时每招募一名新兵的费用就高达10万美元，培养一名可以在关键岗位工作的技术兵的费用更是高达数十万美元。
40、在商场上，当然一次的失误并不会意味着死亡，但没有一个老板喜欢这种事情一再地发生。
41、其实，老板和员工都是这条船上的一员，只是分工不同，角色不同而已。在企业这条船上，老板是船长。这个职位赋予他的不仅有权利，还有责任，他要思考船的航向，要避免触礁或者碰到冰山，还要保障一船人的安全。
42、我的第三点体会：要做效率的主人，而不是拖沓
43、这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。
44、《这是你的船》作者迈克尔·阿伯拉肖夫，美国人，毕业于安纳波利斯的美国海军学院。
45、我的第二点体会：要做自我的主人，而不是妥协
46、兵熊熊一个，将熊熊一窝。本福尔德号导弹驱逐舰是美国太平洋舰队一艘非常先进的舰艇，但由于舰长对于船员的管理不善，导致船员懈怠，离职率高，虽然拥有先进装备但战斗力低，在整个太平洋舰队属于末尾的一艘舰艇。后来新上任的舰长，带领船员，经历了一系列的改革，调动船员积极性，发挥每个船员的优势，以他卓越的管理才能，让原本表现末尾的一艘舰艇，成长为太平洋舰队的标杆，成为其他舰艇争相学习的对象。我作为客服部主管，要以身作则，积极聆听，带领客服部想方设法完成任务。
47、打破常规，积极创新。在这本书里，新的舰长要改变原来消极被动的糟糕局面，必须打破原来的规矩，敢于和原来的习惯叫板，用更好的规则和方法来规范舰船的运行，这样才能成为开创全新的局面。对我们地产公司而言，要想发展，必然要自我革新，对一些阻碍公司发展的问题和堵点动刀，这样才能走得更远、变得更强。
48、更多精彩案例请关注思维论坛每一个军人都非常清楚，他必须和他的长官、他的战友同舟共济；否则，他牺牲的可能性就会大大提高。
49、书的开始即写道：“我将把我所服务的组织视为‘我的船’”“我将与‘船’同生死、共命运”。其实，我们也有类似的提法，叫“以单位为家”。
50、而且，你所从事的企业发展不顺利，你的个人利益就会受到影响；如果企业经营不善，最后倒闭，你还得重新选择职业。
51、在现在的企业团队里，工作范围的界定，其实只是每个人所该做的最小范围。
52、你一旦进入一家企业，就如同上了一条船，你唯一的选择就是尽职尽责地完成好自己的本职工作，每一个人也都是这样，才能保证船在中途不会出问题，因为，谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚，甚至有意外或者事故的发生。
53、对工作有着雄心和热情的员工，决不会将自己局限在固有的工作范围之内，他们知道要想在工作上有一番成就，就必须不断寻找学习的机会，扩大自己对公司的贡献。
54、—1999年，担任“本福尔德号”舰长，其间带领该舰参加海湾战争，该舰成为美国海军导弹命中率最高的驱逐舰。
55、从这个意义上说，员工也是企业的主人，公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在公司的每一位员工身上。
56、答，写了榕树的壮大古朴，表达了作者对榕树的期待与敬畏，希望可以帮到你
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