自我建议的话

1、可以从自身的情况出发，说出自己目前还存在哪些不足，并且已经为止努力了，但同时还是希望可以得到领导更多的工作方面的指导，并希望领导给予更多的锻炼机会，以便让自己更快成长，为领导排忧解难。领导看到有这样的奋进的苗子存在，自然会感到欣慰的。

2、二、可以向所在社区或者村委的人大代表提出，让其代为向国家提议。

3、写对领导的意见和建议的时候需注意以下几点：

4、首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人，如果是的话，那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些；如果你的领导不能容人的话，那么在提建议的时候要注意好语气和分寸，千万不要过火了，以免建议没提好，反而给领导留下了坏印象。

5、把握职业目标定位的四个主要方面：定就业城市、定行业、定职业、定单位。在学习、比较、思考的基础上确定职业发展的具体路径。

6、建议包括建设性建议和批判性建议；中国政府包括中国人民政府和各级地方人民政府。

7、可以在网上搜索相关的平台，比如我向总理说句话，微信上也有很多具有这样功能的小程序，有好的建议相向国家提出，这是很不错的，国家现在为了发展我国的民主政治，也开通了非常多的渠道，让广大的老百姓可以有话可说，有话能说，解决问题

8、进一步追问：了解自己喜欢干什么？能够干什么？最看重什么？适合干什么？自我评估可以使用：自我反思法、职业测评法、360度评估法等方法，但是这些只是工具，不要迷信。

9、千万不要一次性提太多意见。

10、谢谢老板。

11、找各级政府的信访部门，和信访部门的同志谈论你的想法和建议。

12、多通道获取目标就业城市、目标行业、目标职业、目标企业（用人单位）的相关资讯，四个方面锁定自己方向。

13、先夸别人的见解很好（真知灼见），自己作补充也可以说是“班门弄斧”，发表一点拙见。。

14、无论是想给哪一级政府提任何建议（当然以建设性的建议为最好），有如下途径：

15、直接找各级政府领导人。当然有一定的困难，但不能排除可能性。

16、扩展资料：

17、期望可以多跟领导进行交流。

18、凭借网络。现在的各级政府，都有自己的门户网站，里面包含政务论坛及领导信箱等，可以用来交流及留言。

19、鄙意：谦称自己的意见；

20、找准领导可以接受的底线。

21、如果有好的建议需要向国家提出，如果你不是人大代表，又想把好的建议向国家提出，你可以向当地或者是异地的人大代表提出，最好是有书面或者是有电子档案，或口头向人大代表说，把你想好或写好的建议交给人大代表，由人大代表向国家提出，这样就比较适合，也会得到比较快的回复。

22、要先有调查才能有发言权。

23、如果公司的活动比较少，而且比较单调的话，不妨跟领导袒露一下你们想多组织活动，增强大家的集体荣誉感和凝聚力的这个新生。这种提议比较的中规中矩，不会太过尖锐，而且也是从公司的实际角度出发，也是可行的。

24、有好的建议向国家提出是我们每个中国人应尽的义务。向国家提出好建议的方式具体有以下几种：

25、好的工作环境，是很多职场人员都追求的。如果你们的公司夏天都没有空调，或者连个午休的地方也没有的话，那么不妨从公司的实际出发，建议公司给你们提供好一点的工作环境。这种提议虽然未必能最终实行，但是也表示了你是在为公司、为同事思考了的。

26、本人能够进入贵公司成为其中的一员，非常荣幸，本人所学专业为财务，所以烦请领导能否考虑安排本人做会计，统计，核算类工作

27、鄙见：谦称自己的见解；

28、愚见：谦称自己的见解

29、确认对方的需求。如果对方需要的是倾听，热心地提建议反而导致反感。

30、客观分析自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观、性格个性等。四个方面看清楚自己在职业方面的潜能和倾向。

自我建议的话

31、中国人说话都是比较委婉的，给别人建议的谦词，我整理了这些：

32、在对方的立场上思考，明确寻求建议者的目标。可以询问对方期望的结果，以及已经有的想法或采取过的措施，确保自己的建议不是多余的。

33、避免说教，分享经验。

34、可以这样说：刚听了某人的高见/真知灼见（正确而深刻的认识和见解），本人班门弄斧，就谈一点拙见。对与不对，就当是抛砖引玉，请大家批评指正。

35、建议领导多加强对你们的培训

36、建议领导多注意身体

37、尊敬的领导，您好，我希望能通过我个人的努力，给公司带来很好更快的发展，同时也要提高自己的工作能力和业务水平。

38、拙见：谦称自己的见解

39、建议领导给提供更好的工作环境

40、确认自己是否具备提供建议的能力。当你具备专业能力，或者有相关经验，你的建议就更让对方信任。否则不如找更有能力的人。

41、一、可以进国家相关官网，将自己好的资料直接上传提交。

42、恳求领导和公司给予个人更多栽培。

43、建议领导多开展集体活动

44、最好能列出问题的解决方案。

45、各级政府办公地点，一般都有举报信箱，可以用来留言的。只要你的建设是可行的，不要担心领导看不到，不要对领导接收先进建议及倾听民言的兴趣产生怀疑。

46、跟领导提意见需要注意表达方式。

47、如果你们的人员实力不是很强大，或者有部分同事的能力还需要加强的话，此时可以建议领导为了综合提升大家的实力、水平，不妨多给你们进行培训，或者邀请外边的一些厉害人物来给你们讲讲课什么的，这些也都是可以的。

48、经过几个月的工作经历，现在对本车间提出一些自己的建议：加强现场管理，规划区域，优化流程，减少返工；调整生产节奏，减少待工和加班；岗位负责制和产品质量追踪制，产品质量责任到人，每件产品上贴各个环节生产者的编号，进行追踪，等等。

49、在提出建议之前先肯定、赞扬对方，会让建议更乐于被接受。

50、如果你的领导经常加班或者经常出去喝酒应酬的话，那么不妨多关心一下领导，提醒他多注意身体健康，工作固然重要，但是有良好的身体也很重要，希望他能够尽量多到劳逸结合，为公司的未来发展更好的提供身心方面的支持。

51、三、可以通过邮件的方式，发送给国家相关邮箱。

52、建议领导给自己多进行指导

53、国家重大问题提建议，你就要通过全国人大代表或者全国政协委员，每个省市都有全国人大代表和全国的政协委员，他们每年开两会的时候是可以把国家重大的问题通过提案的方式向大会提交，这些提案国家会在两会的时候有专门的提案委员会来审查立案来解决这些问题，这样你的建议就可以得到反应，和解决

54、提意见和建议要掌握好分寸

55、结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，理性评估职业机会。可以使用如互联网、报刊杂志、职业搜索引擎、人才双选会、校园招聘会、实习、兼职和职场人士访谈等方式找到资讯。

56、其他途径。

57、确定职业目标、路径在知己、知彼的基础上，选择合适自己的职业目标，并确定相应的职业发展路径。

58、一是写对领导的意见和建议最好不要针对个人要针对整个领导班子来写，二是意见建议找得准，分析深刻，提问题分寸把握得好，有参考价值，同时措词语气要平和、婉转，使领导容易接受和采纳。

59、看对方是什么人了，如果是你的好朋友的话，当面对他提意见并不会引起什么反感。如果是不认识的人的话得根据具体的事情相机决断，凡事没有绝对的。提意见就是想帮到对方，为对方好，但是有些时候往往讲出实话，对方是很难接受的，不理解你的苦心，也许还会造成误会；这时候你得注意你的说话技巧和方式，多站在对方考虑一下。