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职工休息室管理规定优选20句
1、二、文体活动室的开放时间为：每个工作日的上午10：00—10：30，下午16：00—16：30，晚上18：00—22：00；节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
2、顾名思义，办公室是办公的地方，而不是休息的地方，所以是不可以设置休息室的。
3、有的可以的看干什么工种的人
4、一不超过规定时间，不影响工作。
5、六、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
6、二讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
7、将员工的相片用镜框表起来，然后挂在休息室的墙上，象展览画一样，旁边弄一些介绍照片的来历；再设置一个签名栏，让员工随意发挥。主题以我的休息室我做主。
8、五不带中小学生和学龄前儿童入室活动。
9、娱乐休息室制度为活跃机关业余文化生活，维护公司正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。一、文体活动室由综合办公室负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
10、四、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。五、文体活动室管理制度：
11、六活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。
12、企业的休息室，是员工工作的休息空间，不属于公共场所。
13、三注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
14、如果说公司的办公室实际面积较大,那么设计一个单独的休息室是完全可以的,作为一种给员工们提供的福利待遇是一个不错的选择,员工们也会十分感激有这样的福利待遇。
15、四活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。
16、不应该设休息室，办公区域应该与休息区域分离。
17、看一个宿舍有多少员工，如果4个员工，除了厨房和卫生间，有50个平方即可！
18、三、文体活动室主要为机关内部服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导批准。
19、但是如果说公司本身的办公面积不大,那么在办公室设计的时候其实是可以不设置休息室的。平时员工们需要休息的时候,可以在自己的办公工位或者是在茶水间做适当的休息。
20、厂房内可以做隔间用于办公室和休息室，但需要符合建筑设计防火规范，员工宿舍严禁设在厂房里，办公室休息室不应设在甲乙类厂房内，可以贴邻布置。办公室和休息室可以设置在丙丁戊类厂房内，需要采用防火隔墙和楼板分隔，并设置独立安全出口。
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