1、能讨账。勤谨不怠，取行自多。

2、能辩论。坐财有道，阐发愚蒙。

3、能识人。知人善恶，账目不负。

4、二、思想教育。一次好的思想教育，就像一道香甜可口的菜，在教育内容上既富含“营养”，又符合“口味”。所以，每个环节都要精心“烹制”，做出“特色菜”。检察人员分类管理改革后，如果不分对象、不讲方法，必然是“知音少，弦断无人听”。因此，要“精准滴灌”，让精心调制的“养分”精准滴入检察人员的脑海，真正做到入脑入心。

5、事情要一桩一桩地做

6、学习工作化，工作学习化

7、期限要约定，切勿延迟，延迟则信用失。

8、账目要稽查，切勿懈怠，懈怠则资本滞；

9、用度要节俭，切勿奢侈，奢侈则钱财竭。

10、十七、急事缓办，缓事急办。

11、谈话要规矩，切勿浮躁，浮躁则失事多；

12、保持适度紧张感

13、五、谈心交心。谈心交心是人与人之间关心爱护、密切感情的重要法宝。各级党组织应当成为党员的贴心人，能够给予精神上的抚慰，努力营造和谐宽松的工作环境，形成积极向上的良好氛围。比如说，员额制是司法责任制的基石，是检察人员分类管理改革的核心。业绩不达标、办案不合格、甚至不办案也不愿退出员额。再比如，全面推行业绩考评和“案-件比”，有的检察人员就不太适应，有这样那样的想法。各级党组织就要开展谈心交心，帮助他们化压力为动力，以积极健康的心态面对。

14、三、组织生活。1945年4月，毛泽东在《论联合政府》一文中发问：“难道我们还欢迎任何政治的灰尘、政治的微生物来玷污我们的清洁的面貌和侵蚀我们健全的肌体吗？”严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。正是依靠熊熊燃烧的党内政治生活“大熔炉”，让一代代共产党人“炼就金刚身，百毒不能侵”。只要党员干部把批评与自我批评开展起来，党内政治生活就会活跃起来。

15、有计划，有条理

16、价格要定明，切勿含糊，含糊则争执多；

17、六、心理疏导。检察人员长年接触案件、犯罪嫌疑人等社会负能量，心理健康就有可能受到影响。许多人由于成天被积压的案件，程式化的工作以及繁重的任务所缠绕，长期承受着紧张、高强度的精神压力，逐步产生了职业疲惫感，他们需要舒缓；有的看到别人被提拔重用，心理产生不平衡；有的工作中遇到委屈，受到批评无处倾诉解释，内心痛苦。一些地方检察机关引入专业心理咨询机构定期提供专业服务，帮助咨询者解决心理困扰，收到良好效果。

18、事交我办请放心出处“机关工作十八法”其中的“文经我手无差错、事交我办请放心。”

19、八、执行有力，反馈及时。

20、在其位谋其政

21、长计划、短安排，立即做

22、能运数。多寡宽紧，酌中而行。

23、不多事误事坏事

24、不多事不误事不坏事

25、十一、想问题做事情要尽可能合情合理。

26、要同情弱者有善心，努力做到情理兼顾，在不好兼顾的情况下，坚持原则就是最好的选择，也是唯一的选择，只有这样才能保全自己，也才能做到“自己不打倒自己，别人永远打不倒你”。

27、快落实，有反馈

28、十、事情要一桩一桩的做。

29、一、理论武装。一片肥沃的田野，如果不经常锄草除虫，也会杂草丛生，成为荒芜之地。党员的思想也一样，如果积极正确的东西不去占领，消极错误的东西就会乘虚而入，久而久之，就会思想荒芜，堕落腐化，背离宗旨，最终走上歧途。理论学习就是用正确的东西占领党员干部的思想。基本方法就是读原著、学原文、悟原理。

30、能安业。厌故喜新，商贾大病。

31、账目要稽查，切勿懈怠，懈怠则资本滞。

32、善于“弹钢琴”

33、想问题做事情要尽可能合情合理

34、货物要百验，切勿滥入，滥入则货价减；

35、四、学习工作化，工作学习化。

36、日清月结，有条不紊

37、学习工作化，工作学习化。在学中干、在干中学，两手抓、两不误、两促进。事实反复告诉我们，学习力的高低是人与人之间拉开距离的重要因素。

38、跳出自身看自身，立足自己看自己

39、“今日事，今日毕”。每过一段时间及时“回头看”，检查审视自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏。说话做事有条有理，不打乱仗。把今天该做的做好，把明天要做的计划好、准备好，努力做到事不过夜、案无积卷，从容不迫、井然有序地应对复杂工作。

40、执行有力，反馈及时

41、“不多事”就是尽好本职、守好本分。“不误事”就是勇于担当、敢于负责。“不坏事”就是走得端、行得正，不坏别人的事、不坏大家的事、不坏集体的事。

42、十三、分清轻重缓急抓本质，抓重点，抓关键。

43、主心要安静，切勿妄动，妄动则误事多；

44、用人要公正，切勿歪斜，歪斜则托付难；

45、十二、自觉按职能职责做事，永远忠于职守。

46、善对接，会沟通

47、能敏捷。犹豫不决，终归无成。

48、分轻重缓急，抓本质抓重点抓关键。要善于紧盯大事要事打攻坚战、紧盯急事难事打歼灭战、紧盯薄弱环节打持久战，牢牢把控工作节奏、力度和质量，善于抓本质抓重点抓关键，切实做到“打鼓打到重心处、工作抓到要害上”。

49、七、荣誉激励。一些地方检察机关广泛开展优秀党支部、优秀党员评选、党建品牌创建活动，就是一种很好的荣誉激励。还有的在主要窗口部门和业务岗位设置党员示范窗口和党员示范岗，充分发挥党员先锋模范带头作用，营造争先创优的浓厚氛围。正在开展的创建让党中央放心、人民群众满意的模范机关搭建一个广阔的平台，需要下更大功夫做实做精做优。

50、长计划，就是说要着眼明天、着眼未来、着眼长远。凡事预则立，不预则废。光有长期计划还不够，还要善于将其具体化、阶段化，也就是要有短安排，从细从实。不管是长计划还是短安排，都要立即行动、马上就办，将工作落到实处，否则都只是一句空话。

51、有耐心，有韧劲

52、优劣要分清，切勿混淆，混淆则耗用大。

53、一、不要差不多，盯住最完美。

54、青蛙在温水里待得太久，就会跳不出来；人如果太闲适，就容易生出事、干坏事。井无压力不出油，人无压力轻飘飘，有压力不一定是坏事，适度的紧张感对于一个单位、一个团队、一个组织、一个人的健康等方方面面都有好处，它能使我们不忘“初心”，远离职业倦怠，激发工作热情。

55、赊欠要识人，切勿滥出，滥出则血本亏。

56、价格要订明，切勿含糊，含糊则争执多。

57、能办货。置货不苛，蚀本便经。

58、十六、不多事，不误事，不坏事。

59、急事缓办、缓事急办

60、九、跳出自身看自身，立足自己看自己。

61、认清自己

62、要做到分工不分家，既提高个人单兵作战能力，也提高团队的整体作战能力，超越个体认知和个体力量的局限，发挥1+1>2的效果。班子成员之间、处室之间、同事之间，要重视互相补台，还要善于补台。

63、三、日清月结，有条不紊。

64、九、文化活动。关心检察人员不能仅仅停留在物质层面，而应当更多关注检察人员的精神生活和精神追求。要把培养党员高尚的生活情趣和爱好作为一项任务，组织或引导党员参加一些有意义的活动，欣赏高雅艺术学术型沙龙，开展文体比赛，丰富和充实党员干部的业余生活。近年来，互联网技术和新媒体催生了一大批新的文艺形态，微电影、微视频、微动漫异军突起。在历届“平安中国”“三微”大赛中，检察系统都有不俗的表现。

65、要在务实中生存，更要在务虚中提升，不能借口真抓实干否定务虚的重要性，错误地认为务虚就是空谈道理、只说不干，更不能借口务虚，不干实事、不求实效、坐而论道。既要真抓实干、求真务实，又要善于谋划、注重总结提升。

66、《经商十八法》

67、说话要规矩，切勿浮躁，浮躁则失事多

68、始终保持适度的紧张感

69、合情合理

70、机关干部对自己所从事的工作，要了解上面的要求、左右的情况、下面的进展，就要增强主动沟通的意识，确保上情准确下达、下情及时上传，着力构建上下贯通、左右衔接、内外一体、立体交叉的运转体系，实现各方面工作无缝对接，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好格局。

71、钱账要清楚，切勿糊涂，糊涂则弊窦生。

72、赊欠要识人，切勿滥出，滥出则血本亏；

73、十、参观见学。张军检察长到江西考察时，专程到红色故都，到中华苏维埃共和国临时中央政府工农检察人民委员部旧址寻根。在参观检察陈列馆过程中，非常认真地观看一幅幅珍贵的历史图片，一件件珍贵的历史文物，目的在于带领检察人员不忘初心。在党史教育学习中，一些地方检察机关，组织检察人员在参观历史文物、体验历史场景、聆听感人故事中，情感受到冲击，心灵得到净化，灵魂产生触动。还有的借助党的一大会址、井冈山烈士陵园、遵义会议会址等红色资源，采取视频连线、云直播等方式上党课、讲党史。运用数字技术提升参观体验，大有可为，正在成为党建工作的新方式。

74、不要差不多，盯住最完美。“差不多”心态看似没有什么大碍，但是若干个小的“差不多”，集中起来就会导致“差很多”。世界上的事最需要“认真”，也最怕“认真”，而我们共产党人最讲“认真”。养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致。

75、能用人。因才器使，任事有赖。

76、自觉按职能职责做事，永远忠于职守

77、无论什么事情，要取得实效、赢得胜利，都不能东一榔头西一棒槌、打一枪换一个地方，一阵风、不落实。做好做透做实每一件事，用足够的耐心和韧劲来面对工作生活，不折腾、不反复，久久为功、绵绵用力、一抓到底。

78、工作要精细，切勿粗糙，粗糙则出劣品；

79、生意要勤快，切勿懒惰，懒惰则百事废。

80、重积累，重调研

81、出入要谨慎，切勿潦草，潦草则错误多；

82、认清自我最好的办法就是“跳出自身看自身”。要学会用“第三只眼”看自身，不以自我为中心，用旁观者的心态来审视自己；又要找准自己的定位，立足此时此地的人生思考问题，扬长避短，不纠结过往，不忧心未来，做好当下正在做的事，过好眼前的生活，立足自己看自己。

83、掌握特点，把握规律

84、十八、务虚与务实相结合。

85、分清轻重缓急，抓本质抓重点抓关键

86、货物要整理，切勿散漫，散漫则查点难。

87、能知机。售贮随时，可称名哲。

88、信息要对称，善于沟通

89、临事要尽责，切勿妄托，妄托则受害大；

90、买卖要随时，切勿拖延，拖延则失良机。

91、接纳要谦和，切勿暴躁，暴躁则交易少。

92、货物要面验，切勿滥入，滥入则质价低。

93、《商训》

94、善安排，马上办

95、生意要勤快，切勿懒惰，懒惰则百事废；

96、沉下身来、静下心来、置身事中，广泛了解自身工作所涉及的相关政策法规和业务知识，做到底数清、情况明，成为本职工作的通才。有了一定的知识积累，还要注重调查研究，就是用脑子干活做事，不仅苦干实干，还要巧干会干。

97、费用要节俭，切勿奢华，奢华则钱财竭；

98、急事缓办体现的是一个人沉着冷静、深思熟虑的智慧、勇气和应急能力。缓事急办显示的是一个人的工作态度、工作的计划性和条理性，对缓事要有计划，抽空及时做，不要拖延。

99、八、仪式感染。通过这个礼节和礼仪，提升对这份职业、这个专业、这种文化的敬畏之心。仪式，是人们表达情感的一种最直接方式，是承载荣誉梦想的精神洗礼。宣誓不仅仅是一种程序和仪式，而是一项公开宣告和庄严承诺，是一种约束和监督。目前，检察系统已经建立入职宣誓、晋职晋级、立功受奖、从检30年、荣誉退休等伴随检察职业全过程的职业仪式和检察官入额宣誓、授予检察官等级等荣誉体系，以增强检察人员职业荣誉感和归属感。

100、不做差不多先生

101、钱财要明慎，切勿糊涂，糊涂则弊端生；

102、虚与务实相结合

103、七、分工不分家，主动补台。

104、买卖要随时，切勿拖延，拖延则机会失。

105、四、讨论交流。检察办案中，常有影响性案件引发社会各界尤其是法学界的广泛关注，可以结合这样的影响性案件，组织讨论，深刻认识纷争的本质、背后的问题，认真思考如何从中国特色社会主义制度、党的司法事业来认识司法改革、检察工作，引领法治建设，处理好司法实务中的具体问题，进而以更高站位、更大格局思考司法办案。

106、能接纳。礼文相待，交关者众。

107、主心要镇定，切勿妄作，妄作则误事多。

108、不能拍脑袋决策，否则就要吃苦头，造成损失。要善于把平时零碎、肤浅、表面的感性认识，上升为全面、系统、本质的理性认识，使思想和行动既不落后也不超越于客观实际，增强认识规律、找准规律、把握规律的能力，提高运用规律的水平，从而在具体工作中增强主动性和有效性。

109、接纳要谦和，切勿暴躁，暴躁则交易少；

110、二、长计划，短安排，立即做。

111、不拆台，善补台

112、工作要细心，切勿粗糙，粗糙则出劣品。

113、出纳要谨慎，切勿大意，大意则错漏多。

114、临事要尽责，切勿放任，放任则受害大。

115、能倡率。躬行以律，亲感自生。

116、急事缓办，缓事急办

117、现代化管理18法(18approachesOfmodernmanagementtechniques)现代化管理18法又称18种现代管理项目,是指对中国企业在推行管理现代化过程中广泛应用的18种现代化管理制度、方法和手段的总称。

118、不要差不多，盯住最完美

119、虚实结合

120、五、注重积累，始终在研究状态下工作。

121、十五、始终保持适度的紧张感。

122、学中干，干中学

123、用人要方正，切勿歪斜，歪斜则托付难。

124、六、信息要对称，善于沟通。

125、只要是和岗位职责有关的事，都要及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

126、分工不分家，主动补台

127、优劣要细分，切勿混淆，混淆则耗用大；

128、货物要修正，切勿散漫，散漫则查点难；

129、十四、掌握特点，把握规律。

130、注重积累，始终在研究状态下工作

131、能整顿。货物整齐，夺人心目。

132、期限要约定，切勿马虎，马虎则失信用；

133、掌握特点、规律

134、苦累面前多思得，工作当中多思责，“专心致志，以事其业”，做到在其位、谋其政，负其责、尽其力，干大活、出新彩，干出水平。

135、“事交我办请放心”对于改进工作方法、提高工作效率等，都有重要指导意义。