1、今天维修计划是：

2、车间早会10分钟主要内容：交接班内容，当日工作任务，工作注意事项，鼓舞士气。

3、5S状况；

4、员工是否按要求对机器进行生产前的调试（如：倒角，内径加工前五个产品的检查；外径研削机器的空转情况。）；

5、最后找当事人询问一下，当时生产的时候，有什么问题需要改善，然后自己总结一下近期的目标，和需要改善的地方顺带表扬一下，干得好的员工。

6、人1．人员出勤情况；早会提醒，巡查督促。

7、员工的自检执行情况；

8、各工序人员配置是否合理，以及时做出调整，保持生产流畅；

9、生产车间开早会，主要讲两方面的事情：

10、恶劣天气的情况下根据工作的生产要求进行调整，必要时必须停止工作，如无法停止的情况下必须给员工提供雨伞雨衣等有效的措施。

11、三是:客户关系维护情况，关系是否良好，有没有需要出面协调的事情？

12、新员工、转岗员工是否按标准作业流程操作；

13、三要加强工艺纪律。严格技术管理，健全消耗、质量管理制度，在保证生产任务的同时，力求降低生产成本，提高产品质量，把投入到车间生产过程中的各种要素以最优化的方式、最合理、最有效地组织起来，从而取得最高的经济效益。

14、穿戴是否整齐，头发是否外露，胸卡否佩戴到位；

15、一丶XX型轿车一台，制动系统的检修与更换，由XX组长负责，班组XX、XX等3人完成任务。

16、四是要严格安全生产责任制，确保安全生产。

17、项目巡查内容注意事项

18、老王说。

19、四是近期员工纪律通报。

20、二是安排生产任务，安排上午以及全天甚至近期的生产任务。对人员进行调配分工，确保完成任务。生产车间，是企业、工厂进行产品生产的车间，是企业工厂的主要生产场所，也是安全生产的重点地方。生产车间的主要任务有：一是合理组织生产。根据厂部下达的计划任务，为车间各工段安排生产和工作任务，组织均衡生产，使人、财、物能够得到有效地运转，取得最优的经济效益。二是完善车间管理制度。制定各项管理制度以及车间内部各类人员的工作职责、工作标准。做到事事有人管，人人有专职，工作有标准，检验有依据，强化车间管理。

21、组长总结分析班组前一天或上周的生产指标完成情况。

22、一是安排本周主要工作任务，明确目标，并结合实际，提出要求。

23、时刻提醒员工的安全生产措施，不管是工地还是车间都要时刻保持警惕性。决不能马虎大意。

24、传达车间有关指示精神，提出当天或下周的生产要求。

25、二是安排生产任务，安排上午以及全天甚至近期的生产任务。对人员进行调配分工，确保完成任务。生产车间，是企业、工厂进行产品生产的车间，是企业工厂的主要生产场所，也是安全生产的重点地方。

26、对生产工艺进行讨论，争取改进工艺，提高效率，降低成本。

27、但是，早会如果非让让员工发言，我认为还是谈一谈对工作中的想法，特别是技术层面上的，因为钳工是切削加工、机械装配和修理作业中的手工作业，钳工作业主要包括錾削、锉削、锯切、划线、钻削、铰削、攻丝和套丝（见螺纹加工）、刮削、研磨、矫正、弯曲和铆接等。钳工是机械制造中最古老金属加工技术。

28、点检表是否正确、及时、完整。

29、机器设备是否符合操作要求（如：设备开启后声音是否反常，油泵里的油是否足够，水箱里的水是否足够是否干净。）；

30、首先最重要的是强调安全，安全无小事，可以举一些已发生的安全事故实例说明安全的重要性，然后安排今天的生产任务及员工的岗位工作，设备的安全使用及维护保养，还可以说一下员工爱听的薪资奖金，最后再强调一遍安全生产后结束早会。

31、食品厂早会应该讲两个安全注意事项，工厂生产工艺要求等

32、员工是否按规范操作，实际操作是否与作业工艺相符合；

33、：10分钟的时间，该抓重点抓重点，分配当日工作的目标与计划，工作的分配安排

34、二是:目前拟修车辆配件采购情况，有没有缺货或者解决不了的配件？

35、一是讲安全，强调安全的重要性，对近期发生的违反安全规程的事例提醒、批评教育和进行反思；

36、这个一般情况下就是说一些，天气转凉了叫大家记得加衣服，不要冻感冒了，然后说一下昨天工作当中，出现的一些异常不良品，

37、一般作为一个车间的主任，星期一早上都需要召开周会，这个周会呢，主要是介绍一下这一个星期以来公司的车间的一些基本的经营状况以及在生产方面存在的一些注意问题，以及需要改进的一些事情，同时呢，让大家鼓足干劲给大家鼓鼓气，教导大家能够好好工作，按时上下班。

38、修理厂晨会发言由维修经理主持并发言，大致如下：

39、机1．生产所需要的工具、机器设备是否到位、齐全、完好（如：千分表，偏差测量仪数据是否正常，清洗所用化学用品的量是否足够，是否干净。）；发生问题，及时汇报。

40、所以，如果员工在一起互相交流一下，对整体的业务水平提高上有一定的帮助。

41、对生产交期进行总体控制，以让所有订单能够按时交货，保证公司的信誉；

42、昨日大家共同努力，圆满完成工作目标，大家辛苦了，在此表示感谢！

43、答：钳工早会让员工发言应该说：班长：今天继续装配组件八套件可能完不成，因为昨天的底座有质量问题返修后就装了八套件。今天还是这个问题因为这现有的只有五个还必须返修还差三个呢，那三个应及时做出来才行。

44、了解目前的生产进度，对生产过程中产生的问题，要及时提出来并尽快解决，以免影响生产进度。

45、作为车间主任周一开早会主要强调以下内容。

46、点评班组技术好、表现突出的人员。

47、各位员工，大家早上好！

48、不知道我说的是否明白，请指正。

49、安全生产。安全生产是生产的重中之重，毕竟安全无小事。所有的生产活动都要在安全生产的前提下进行，最好建立安全生产责任人制度，以制度确定安全生产的重要性；

50、尝试回答一下。生产线早会可以注重以下几点：

51、指出各别人工作中存在的问题、不足。

52、S随时保证生产环境的卫生状况，及时整理生产所需要的工具及材料。车间员工人人参与。

53、有问题会后到我办公室单独沟通。

54、上述完成任务，试车后将信息反馈销售部，时间空余于下班前半小时组织学习（小会议室）。

55、二是强调工作纪律作风建设，要严格落实制度，以扎实作风确保工作任务完成。

56、二是安排生产任务,安排上午以及全天甚至近期的生产任务。对人员进行调配分工,确保完成任务。

57、：车间早会，一天早上重要的开始，当然要首先鼓舞起员工的士气，一日之计在于晨嘛～适当喊下口号，有利于提高积极性，增强团结。

58、二丶XX型货车3台，车厢校型、轮台更换（具体以清单为准），由XXX组长带XX、XX钣金工及XX、XX等4人完成目标。

59、主要有以下几点

60、：车间人口密集地，生产流水重要场地，提醒注意事项，生产安全，每天必抓

61、车间是一个公司最前沿的生产部门，员工，设备等最齐全也是最危险最操心的部门，有必要每天开工前开一个班前例会，一般例会内容包括下面一些内容：

62、一是讲安全,强调安全的重要性,对近期发生的违反安全规程的事例提醒、批评教育和进行反思;

63、二是完善车间管理制度。制定各项管理制度以及车间内部各类人员的工作职责、工作标准。

64、四是实现安全生产。安全管理必须注重对作业过程的控制。要建立管理考核机制，管理人员要加强对现场作业过程的检查和监督，真正发现和处理动态过程中的安全隐患，消除形式主义。

65、如果你还在纠结这个问题，说明你不是一个好领导，不够称职。早会十分钟，时间并不长，你就说一说当前的企业，自己部门的形势。完成了多少生产目标，还有哪几项没完成，问题出在哪里。然后表扬，或者批评一下员工，比如某某某主动加班，某某某完成了一项改革。某某某经常迟到要注意。

66、三丶XX型号X座大巴一部，更换档风玻璃丶刹车及倒视镜，更换机油等，由组长XX带XX等4人完成目标。

67、一是各班组车间把目前在修车辆的基本情况说一下，存在什么问题？

68、三是要保证质量，加强标准化管理，提高产品合格率和优良率。

69、对新单和急单进行及时协调，是新单能尽快落实生产，对急单能协调提前生产。

70、要提醒员工根据天气变化适当增减衣服，避免流行感冒的发生。

71、工作状态、精神面貌是否良好；

72、服装厂生产一线都是班组作业，组长开晨会是生产一线的管理形式。一般内容是：

73、正常的早会，都是车间主任或者班组长安排一天到晚的工作，各就各位，各负其责

74、小王说班长你可向段长请示一下，这返工率太高影响进度呀？是否找一下质量差的原因…