管理者要多学习提升的名言

1、客户是生意的来源和核心，没有客户就没有生意，因此应该把客户放在最重要的位置上。

2、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。——任正非

3、滚滚红尘，漫漫人生，未走一半，就变成了心如死灰的行者，红尘倦客

4、他们在价值与效率方面以身作则，不惜一切代价避免官僚作风

5、作风严谨求实，以身作则，不谋私利

6、、廉洁自律，以身作则，恪尽职守，励精图治。

7、只有在尊重和满足客户需求的过程中，才能实现持续和稳定的盈利。

8、声闻法中也是这样，四果圣者能断烦恼，未断未证的顺解脱分，顺抉择分声闻行者，一样的能住持佛法，教化众生，为人间福田。凡依人身而学发菩提心，学修菩萨行，务要不夸高大，不眩神奇。——印顺导师

9、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。知足者富。强行者有志。不失其所者久。死而不亡者，寿。——老子

10、最幸福的似乎是那些并无特别原因而快乐的人,他们仅仅因快乐而快乐。——威廉姆拉尔夫英奇

11、在引进新管理体制时，要先僵化，后化，再固化。——任正非

12、小红是我们的班长，她能严格要求自己，在班上处处以身作则，受到老师和同学的一致好评

13、创业开始的时候，有些人信心满满，志在必得。往往在创业中发现了问题，遇到了困难，有些人就顶不住压力，结过就一事无成，败下阵来。

14、你是班长应以身作则给同学做个榜样

15、理顺这些细节是科学的任务，对于普通大众来说，知道要想改善所爱之人的健康状况通常意味着要以身作则这一点就足够了

16、经商需用智，善谋方应市货卖当令不违时，货不停留利自生宁卖一拖，不卖一抢。

17、华为没有成功，只是在成长注解：华为才发展了十几年，绝不能算作成功，能够长期持续的存活，成就百年基业，也许才是成功。——任正非

18、善学者尽其理，善行者究其难。——荀况

19、令之以文，齐之以武，是谓必取。令素行以教其民，则民服；令素不行以教其民，则民不服。令素行者，与众相得也。——孙武

20、人才：管理人员要承前启后，承上启下，只要有足够的人才就没有搞不好的企业和项目。

21、在这里我们发现，一旦进入日常语境，一个拥有母亲身份的女人便不仅仅只是认同或迎合传统文化赋予她的角色界定，她更进一步地同化在父权意志的威严中，并在主流秩序的边缘处仿构出女性亚社会秩序的摹本——它建立在对更年轻的女性生命力的框正与压制上。这就意味着女性在亚社会文化中摹仿的正是主流文化等级制度及父权至上的家庭戒律，这样母亲在服从、趋附之外，现在她又增加了“执行者”这一隐性身份，而这正是贤妻良母的“最高境界”。——王虹艳

22、我国传统的为师之道强调身教，即教师应以身作则，严于律己，为人师表，学生的从师之道也强调择善而从，度德而师

23、作为干部一定要以身作则不可枉尺直寻

24、经理以身作则，不怕艰苦，成为每个员工的榜样

25、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。——任正非

26、有成功，只是在成长。

27、生病能使自己警惕生命无常，而激发精进求道之心，实为行者对治放逸懈怠的一贴良药。——星云法师

28、班主任作为班工作组织者，管理者，在提高孩子们的综合素质和培养情绪方面起至关重要的作用，在学校里，班主任与孩子相处的时间最长，对他们的影响最大。

29、事业并不错，错的只是它的低劣的实行者。——屠格涅夫

30、意思是。为政的官员们，必须言行一致，以身作则，说到做到。出自《墨子公孟》。

管理者要多学习提升的名言

31、希望能够成为一个真正的“乐行者”，让自己的好音乐可以被全世界听到。——林俊杰

32、留守府戒备森严门口一个身材胖大的紫膛脸小军官亲自上岗执勤其以身作则的做派让厅直右番的牙兵们不敢懈怠毕竟赵副将就在这盯着呢

33、我们必须以现实做出发点，我们既不能象孙行者的摇身一变，脱离这个现实的世界，翻个筋斗到天空里去，那么我们只有向前干的态度，只有排除万难向前奋斗的一个态度……现实就根本是有缺憾的，必然是不完全的，必然是有着许多不满意的，甚至必然是不着许多令人痛心疾首的，我们既不能逃避现实，就不能逃避这种种，就只有设法来对付这种种；一个人或少数人来对付不够，就只有设法造成集体的力量来对付。——邹韬奋

34、忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。

35、只有不要脸的人，才会成为成功的人。——任正非

36、为人师表，以身作则，孔子说：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。

37、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话

38、)当遗忘变成另一种开始，我踏出了旅途的第一步!

39、从灵魂层面来讲，我们永远是孤独的行者。

40、创业：对祖国忠诚，对事业尽心尽力尽责，对事业的偏执可以创造辉煌。

41、中国教育家孔子强调以身作则，为人师表，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。

42、以身作则，忠实履行职能。

43、父母教育子女应该以身作则，身教重于言教

44、清旷凉夜月，徘徊孤客舟，渺然风波上，独梦前山秋，秋至复摇落，空令行者愁。——高适

45、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

46、教导别人应先以身作则。约束自己以后才能约束别人。约束自己实在难呀！

47、先众人而为,后众人而言。——吕坤

48、人生如戏，酸甜苦辣，五味杂陈。

49、我常说：“我是随着猴魂而来的。”我的血液里、骨髓里已经深深打上了美猴王的烙印。因为我和二哥之间那种特殊的感情，我仿佛注定要成为猴王世家的顶梁柱，代替我的二哥，完成那个未了的心愿。

50、、他们不仅以此而维护了自身的尊严，而且通过以身作则，巩固了国家的民主传统、实践和习俗。

51、事业并不错，错的只是它的低劣的实行者。

52、确切的说，我是一个动画制作者。我喜欢成为映画公司的管理者而不是执行者。我想我更像一个领头人，比如一队工匠的老板。这就是我的工作精神。——宫崎骏

53、除了“客户就是上帝”外，还有很多生意名言，如“产品为王”、“营销管理”、“服务至上”等，这些名言都蕴含着生意成功的经验和原则，对于创业者或者企业管理者来说，总结和理解这些生意名言，可以起到很好的指导和启发作用。

54、国之用材，大较不过六事：一则朝廷之臣，取其鉴达治体，经纶博雅；二则文史之臣，取其著述宪章，不忘前古；三则军旅之臣，取其断决有谋，强干习事；四则藩屏之臣，取其明练风俗，清白爱民；五则使命之臣，取其识变从宜，不辱君命；六则兴造之臣，取其程功节费，开略有术，此则皆勤学守行者所能辨也。——颜之推

55、)因为有梦，所以勇敢出发，选择出发，便只顾风雨兼程。

56、我并无过人的特长，只是忠诚老实，不自欺欺人，想做一个以身作则”来教育人的平常人

57、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基本，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄，让有社会责任者(指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感)成为首领。基层不能没有豪杰，没有好汉就没有能源。虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非

58、卓有成效的管理者善于用人之长。

59、——任正非

60、一辈子是场修行，短的是旅行，长的是人生。

管理者要多学习提升的名言

61、我并无过人的特长，只是忠诚老实，不自欺欺人，想做一个以身作则来教育人的平常人。作者：吴玉章

62、一个领导首先要以身作则，处处严以律己，宽以待人

63、在美国，我们必须以身作则，保护妇女的权利，支持增强妇女权益

64、我只是你世界中的一位旅行者，而你却是我心中的蓝天。

65、以身作则胜于口头训诲。

66、答题公式1：++生意名言有很多，其中比较著名的是“客户就是上帝”。

67、政治思想工作必须是理论与实际联系的，领导与群众结合的，以身作则言行一致的

68、动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。

69、)每个人心中，都会有一个古镇情怀，流水江南，烟笼人家。

70、我想，自己也许正如玄奘西游一般，行走在人生的漫漫沙漠上，历经九九八十一难，探寻人生和艺术真经。

71、动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。——李贽

72、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效率不高的根源。——任正非

73、登高望还师，竟野如春华。行者靡不归，亲戚讙要遮。——柳宗元

74、我们做教师的人，必须天天学习，天天进行再教育，才能有教学之乐而无教学之苦自己在民主伤风上精进不已，才能以身作则，宏收教化流行之效

75、因此班主任在教育工作中要时刻规范自己的行为，树立好榜样，提高自身素质，真正做到为人师表，做好自己的一言一行。

76、)要么读书要么旅行，灵魂和身体，必须有一个在路上。

77、锻炼要从小学生就开始。

78、一个以身作则的领导者，才能得到属下的敬佩和爱戴

79、教导别人应先以身作则约束自己以后才能约束别人约束自己实在难呀！

80、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。——任正非

81、言者志之苗，行者文之根。所以读君诗，亦知君为人。——白居易

82、教师要以身作则，凡是要求学生做到的，自己也必须做到以身作则造句

83、、中国教育家孔子：强调以身作则，为人师表，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。

84、家长和老师可以以身作则，让孩子知道什么是有同情心的行为

85、白求恩对医疗技术一丝不苟，精益求精

86、蹩脚的旅行者只知道“到此一游”，蹩脚的读者只知道书的结局。——A·W·科尔顿

87、多听顾客言，生意在眼前。

88、人各有所长，尺有所短，寸有所长，用人之长，不挑人之短

89、---如佛世的声闻出家行者，虽也有动机不纯正的，烦恼极重的，但一出了家，以经法开示他，以戒律调伏他，在大众的摄导与折伏下，利根的当然迅速的了生脱死，钝根的也可以渐趋涅盘。——印顺导师

90、在曾国藩的眼里勤劳既是兴家立业的奠基石又是修养身心的必修课因此在不断教育子女的过程中他总是以身作则言传身教

管理者要多学习提升的名言

91、强行者有志。不失其所者久。死而不亡者寿。——老子

92、上个星期，我听到中国官员一再对西方没有在处理排放问题方面以身作则表示惋惜

93、碰到不顺心的事，不要脸红心跳。压下去再说，睡完觉处理更好些。话说到底分几分，没有定数。只是劝你莫把话说太绝，以免自打嘴巴。

94、人生不等不靠，没错。天上不会掉馅饼，守株待兔饿死人，但一点不靠也不行，亲戚朋友、同学、老乡，这是一种“人力资源”，谁人没个三灾六难，能靠则靠，靠不上创造条件也要靠。

95、最好的教育是以身作则孩子们对谎言或虚伪非常敏感，极易发觉假设他们尊重你依托你他们就是在很小的时候也会同你合作

96、言之易,行之难。——吕不韦

97、奥巴马政府在短短八个月中显著改变了美国的气候变化政策，并且以身作则，在国内采取了强有力的措施

98、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。不听不传不信小道消息。订一条规矩，不背后说人，除非说好话。

99、、我们尽量以身作则，如果人们还按照现在的速度来消耗热量，那么韩国可能会面临严重的电荒。

100、大家回答：不知道。任正非告诉大家：是钱多得不知道如何花，你们家买房子的时候，客厅可以小一点、卧室可以小一点，但是阳台一定要大一点，还要买一个大耙子，天气好的时候，别忘了经常在阳台上晒钱，否则你的钱就全发霉了。注解：钱多未必就是好事，不懂的如何合理的利用资金的话，再多的钱也会发霉。

101、、以身作则胜于口头训诲。

102、企业发展就是要发展一批狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

103、我们做教师的人，必须天天学习，天天进行再教育，才能有教学之乐而无教学之苦。自己在民主作风上精进不已，才能以身作则，宏收教化流行之效。作者：陶行知

104、创新，就是“鲜花插在牛粪上”，华为就是牛粪，人家的东西就是鲜花，牛粪给鲜花提供营养。继承就是牛粪，创新就是鲜花。——任正非

105、企业即人。——日本经营之神松下幸之助　　2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助　　3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克　　4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克　　5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助　　6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯　　7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯　　8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨　　9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯　　11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志　　对产品质量来说，不是100分就是0分。　　质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”　　12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇　　13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士　　14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助　　15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明　　16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯　　17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比　　18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士　　企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言　　《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”　　19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利　　20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔　　21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李　　22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨　　创新是做大公司惟一之路。　　企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。　　一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。　　23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特　　24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯　　25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里　　26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯　　27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫　　28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特　　29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克　　管理就是沟通、沟通再沟通。　　松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。　　30、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言　　31、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿　　32、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德　　33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯　　34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助　　管理就是决策。　　美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”　　35、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙　　36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司　　37、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊　　38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森　　39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士企业管理励志名言　　40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆　　41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾　　42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼　　43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特　　44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡　　45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志　　46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言　　47、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克　　48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫　　49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田　　50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助　　51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森企业管理励志名言　　52、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚　　授权就像放风筝。　　授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。”　　53、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇　　54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特　　55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普　　56、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁　　57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大　　58、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维　　59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助企业管理励志名言　　60、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔　　61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇　　在企业内部，只有成本。　　企业管理的一个根本任务，就是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话，他说：”在企业内部，只有成本。”加强成本控制与管理，树立全方位的成本意识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。　　62、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克　　63、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡　　64、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒　　65、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆　　66、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿　　竞争对手就像磨刀石一样。　　面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。　　67、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎　　68、第一，不许说竞争对手的坏话;第二，不许说竞争对手的坏话;第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云　　69、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇　　70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言　　71、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨　　72、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格　　73、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林　　74、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言　　75、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇　　76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯　　细节决定管理成败。　　“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于99，而是等于0。由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。　　77、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗　　78、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助　　79、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特企业管理励志名言　　80、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏　　81、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨　　82、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求　　83、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大　　企业的成功，20%在策略，80%在执行。　　企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。　　84、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆　　85、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德　　86、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义　　87、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥　　88、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕　　现代企业离不开危机管理。　　斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，其实就有了危机;有了危机感，才能有效地避免危机。　　89、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏　　90、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼企业管理励志名言　　91、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨　　92、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特　　93、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔　　94、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福　　95、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福　　96、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格　　97、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇　　98、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔　　99、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克　　100、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳

106、我并无过人的特长，只是忠诚老实，不自欺欺人，想做一个“以身作则”来教育人的平常人。吴玉章

107、山木多蓊郁，兹桐独亭亭。叶重碧云片，花簇紫霞英。是时三月天，春暖山雨晴。夜色向月浅，暗香随风轻。行者多商贾，居者悉黎氓。无人解赏爱，有客独屏营。手攀花枝立，足蹋花影行。——白居易

108、不管这个世界多么拥挤，每个人的灵魂都是独行者。

109、不足于行者，说过；不足于信者，诚信。——荀子

110、明察事理的人称为明智，明智的人则能以身作则

111、千里之行始于足下的名言

112、人生是奋斗，又是旅行者的临时住处。——阿渥雷琉欧斯

113、做生意三件宝，人好货好信誉好。

114、孤举者难起,众行者易趋。