职场励志小故事及感悟

1、后来，事情处理结果出来了，我的部门负责人老曾受到行政警告处分，降工资一级，提前办理退居二线，单位免予经济处罚。

2、事已至此，我怀着恐惶、无助、甚至绝望的心情，深深地懊悔自己当时的粗心马虎，把自己陷入了泥潭，给单位带来了麻烦。现在怎么办？我也做好了卷铺盖走人的最坏结果。

3、后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人，因为他们从一个新的角度告诉人们，成功与“劳其筋骨，饿其体肤”、“三更灯火五更鸡”、“头悬梁，锥刺股”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣，长久地坚持下去就会成功，因为上帝赋予你的时间和智慧够你圆满做完一件事情。后来，这位青年也获得了成功，他成了韩国泛业汽车公司的总裁。

4、正准备出门，发现，搞生产的，跑来俺办公室，从工衣里面拿出来一个汉堡，又递给我一杯可乐，好吧，我感动了。时隔两年，我清晰记得人家送东西给我的样子，又怕别人发现了说闲话，又担心我气的真心不吃饭，好吧，这个朋友交定了。一直都有联系和相互帮忙过。

5、把我给气的一直哭，后来人家生产的就凶他，说他不应该说我，我脑子一热就说，姐不伺候了，不做了总可以吧，僵持了一个多钟头，到了午饭时间，领导走了，人家生产经理，主管喊我吃饭，我就不去，俺就写了请假单，辞工书，计划撂挑子了。

6、在老曾离开单位时，我来到他的办公室，想向他说几句感谢的话，毕竟他给我背黑锅了，他拦着我不让我说，只说了这么几句：你还年轻，以后人生道路还很长，有了这次教训就会少走弯路。我听后第一次在外人面前流泪了。

7、我们的身边不是缺少美，而是缺少发现。其实如果留意，身边的正能量每天都有很多。在职场中同事之间彼此配合互相帮助，本身就是一份正能量。以前公司里有个同事，因为要送孩子上学，送完孩子顺路直接来公司，所以每天早上都是第一个到，每天来到之后就开始拖地擦桌子打扫卫生，当别的同事到的时候办公室已经打扫的干干净净。而且这不是一天两天，而是一直这么做。曾经问他为什么每天都来这么早打扫卫生，他回答说，反正送完孩子不回家，早来会打扫打扫卫生，又不是多累，都是举手之劳的小事。

8、旅游业，什么妖魔鬼怪没见过？

9、“天哪，如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话，我一定会发大财的。”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。

10、部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买。他编织的草帽造型非常别致，而且颜色的搭配也非常巧妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。

11、观察其实也就是小破口，出了一丝血这样，真的是一丝血。

12、然后当场嚎嚎大哭，直接打电话（她妈申请的全球通）给她妈。

13、大二还是大三，代表日本观光厅接待了一批国内中学生来交流。

14、他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要20元一顶了。”

15、了解俺的都知道俺脾气不好，情绪控制能力差，以前还特别爱哭，几乎每个月都哭几场，为啥呢？无非就是和生产部吵架了，或者是被领导批斗了，受不得一点委屈，又怎么有大格局呢？记得有一次还是在上家公司，和生产经理吵架，因为啥，忘记了，吵了一半，我们经理过来了，不帮我说话就算了，还使劲批斗我，越说越生气，他把办公室玻璃一手拍碎了。

16、果然，在他走后的第2天，上级主管部门紧急要一份数字报表。我经过初步核算和汇总，把报表填好后，就用电子邮件给上级部门发送过去了。当时我认为此次数字报送难度不大，我也就没有跟分管领导和部门负责人老曾汇报。

17、五天后，上级主管部门派人来核查上次报送的数据。至此，我才知道，由于我的粗心大意，数据小数点往后移了一位数，整个数据扩大了10倍，严重偏离了实际情况，给整个行业带来严重后果，所以上级派人来调查并追责——处分相关工作人员并处罚单位5万元罚款。那时，我的工资还不足千元。

18、要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”

19、年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若轻，把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了，他发现，在国内时，他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退，普遍把自己的创业艰辛夸大了，也就是说，他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。

20、在山中组织篝火晚会需要捡树枝，她被不小心被树枝划伤手。

21、其中一个女生，估计初二。

22、董明珠职场励志故事：36岁再从基层业务员做起

23、以前在一个企业里干车间主任，从办公室里偶然看到一个操作员的机子跑偏了，但那个操作员正在别的机子前面操作没看到，另一边的一个操作员正好看到了，然后走过来修正好，又回到自己的操作台，一切仿佛没发生。但正是这一个随手的帮助，让一个机子的误差得到了及时的修正而没有造成大的故障。而且这一个随手的帮助，没有任何功利性和目的性。

24、说说我吧，07年初去当时的单位。在车间实习，跟一位老师傅做实习钳工，行业里有句话叫“教会徒弟，饿死师傅”，所以刚开始那会，师傅不教我东西，我也只能给他打打下手。偶尔帮着拆卸冲床，拆的时候我自己特别留意师傅是如何维修的。大概干了2个半月的时候，有一天下午师傅喝酒喝多了，恰好有一台重要的冲床坏了，满工厂找不到他。我过去看了看冲床说我可以修，所有人都用一种疑惑的眼光看着我。就这样我在众目睽睽之下，卸了冲床大轮子、轴瓦、铜套、曲轴，然后找到是铜套坏了，自己修好了铜套，安装好，机器可以正常使用了。第二天一早我师傅五点去公司（我们七点半上班，师傅是酒醒了看到短信知道机床坏了）修床，他走到工厂看到冲床在正常运转就问谁修好的，一个班长告诉他:是你徒弟修的。他不信，那班长跟他说确实是你徒弟修的，我帮他卸大轮子了。从那以后我师傅开始交给我技术，再后来第三个半月的时候公司董事长知道这事了，直接把我调到公司采购部，采购部负责六个分厂的采购，第二年（08年）初开始做采购副部长，第三年做部长，一直干了10年

25、董明珠原有一份在当年看来稳定的工作，在南京一家化工研究所做行政管理工作，有干部身份。丈夫因病去世之后，董明珠独自带着儿子生活，90年，她毅然辞去工作，将儿子留给奶奶照顾，自己南下打工。

26、想到这里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。

27、我刚参加工作时，协助老曾——我所在部门负责人，即将退居二线——做好单位的财务和报表工作。记得有一次，老曾要请假三天。他临走交代我，如有工作任务要及时完成，需要向上报送的材料报表要经领导审核签字后，才可报送，切不可自作主张。我点头应允，说道，如果有报表工作，我随时会向你汇报。

28、人世中的许多事，只要想做，都能做到，该克服的困难，也都能克服，用不着什么钢铁般的意志，更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着，他终究会发现，造物主对世事的安排，都是水到渠成的。

29、然而，正是由于我的疏忽，这次数据报送犯下了一个天大的错误。

30、我是专业有备而来的，消毒液（不是酒精，微痛）一冲，连伤口都看不到。

职场励志小故事及感悟

31、职场智囊：

32、岁从格力一名基层业务员做起，不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典故事。

33、在我参加工作不久发生的一件事情，让我至今记忆犹新，终身难忘。

34、传奇从这里起航。靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人

35、于是商人对老人说：“假如我在你这里订做1万顶草帽的话，你每顶草帽给我优惠多少钱呀?”

36、多年来，几次更换单位，几次更换岗位，经历着无数的人和事，唯有那次“报表事故”常萦绕我脑海，它既给了我温暖，又时刻给我敲响警钟，时刻督促着我认真对待身边的人和事。

37、这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到美国去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。

38、感悟：.其实变得聪明的方法很简单。装装傻就可以了。有时候智慧在于显得一无所知。有时候被任为愚者并非愚人，愚人者才是愚人。只要你懂得装傻扮傻，你就并不愚蠢，要想成大器，就要学会掩藏你的聪明。

39、作为心理系的学生，他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年，他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文，提交给现代经济心理学的创始人威尔;布雷登教授。布雷登教授读后，大为惊喜，他认为这是个新发现，这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在，但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余，他写信给他的剑桥校友--当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人--朴正熙。他在信中说，“我不敢说这部着作对你有多大的帮助，但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。”

40、威廉亨利.哈里森还是一个小孩的时候，很多人都说他又蠢又傻，因为别人给他一毛钱和一块钱的时候，他总是去拿一毛钱，这个小孩长大后，当选为美国第9任总统。后来有人问他为什么那样做？他说如果我拿一块的，以后谁还会给我一毛钱呢？

41、如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调，确实会令人感到乏味，然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人，才是工作中真正幸福的人。