中国农业银行合规文化理念

1、强制性原则：鉴于规章制度的强制执行的性质，银行合规管理相对于其他管理而言，具有强制性，任何人必须服从合规性要求，而不能讨价还价。

2、甘肃农行合规部门“五不留”指：

3、农业银行落实“两个责任”工作给予充分肯定并指出：

4、管理理念：细节决定成败合规创造价值责任成就事业

5、商业银行合规风险管理的目标是通过确立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。

6、甘肃农行合规部门“五必须”指：

7、管理地位与职责明确的原则：随着银行合规管理重要性的日益提升，根据组织设计原则，应当由专门部门牵头实施，并各相关人员的角色和职责通过书面文件予以清晰界定，系统组织，提高银行合规管理效果，确保目标实现。

8、人才理念：德才兼备以德为本尚贤用能绩效为先

9、风险理念：违规就是风险安全就是效益

10、不留人、不留款、不留印鉴、不留重要空白凭证、不留帐（软盘）。

11、服务理念：客户至上始终如一

12、一是党委重视，敢于担当。农行在落实党风廉政建设“两个责任”和抓党建方面，党委高度重视，一把手亲自部署、敢于担当。

13、经营理念：以市场为导向以客户为中心以效益为目标

14、二是结合实际，措施到位。布置工作雷厉风行，走在了中央国家机关各单位的前头，作出了表率。

15、“3510”发展战路，农行的基本目标是从2008年起用三年时间使农行发生显著变化，五年发生根本性变化，十年即2017年把农行打造成国内领先的、世界一流的商业银行。

16、“1234”工程：

17、必须在确认安全的前提下出入高柜区、外部人员进入高柜区必须执行“三证一陪同”制度、必须妥善保管重要物品、必须随时巡视大厅安全情况和自助设备运行情况、必须熟练掌握“营业场所应急预案”。

18、系统性原则：银行合规管理应当运用系统观点进行系统的设计和组织，构建合理的运行体制，协调运作，实现银行合规管理的最大效能。

19、全员参与原则：合规工作应当做到由全体员工在各自的业务活动中全面遵循合规性要求，银行合规管理应当立足于形成银行整体的合规文化以从职业道德上约束所有员工。

20、实现一个跨越：实现微利行向区域强行跨越；实现两个提升：同业占有率提升：同行位次提升；实现三个控制住：控制住风险案件和安全事故；控制住不良贷款；控制住影响农行形象的负面事件。

21、独立性原则：银行合规管理应当独立于银行的业务经营活动，以真正起到牵制制约的作用，是银行合规管理的关键性原则。

22、双基是两个带有“基”字的概念或者词语的高度概括、简称，“双基”在不同的历史时期、不同的场合以及不同的学科专业往往会赋予特定的含义。

23、银行合规管理是指商业银行综合考虑合规风险与信用风险、市场风险、操作风险和其他风险的关联性，为确保各项风险管理政策和程序的一致性而进行的一项核心的风险管理活动。

24、愿景建设城乡一体化的全能型国际金融企业

25、核心价值观诚信立业稳健行远

26、三是工作务实，注重实效。研究制定的一系列措施方法，非常实在、管用，效果明显。促“双基”主要是为了农行各网点系统能够安全平稳的运营，只有做好基层建设和基础管理，才能有效促进整个农行系统平稳运营。作为一名农行员工，我们要对自己负责、对客户负责，严格“双基”管理、用心服务每一位客户，做一名合规的农行员工。

27、使命面向“三农”服务城乡回报股东成就员

28、双基通常是指学校教学内容中基础知识、基本技能的“双基”。主张把基础知识和基本技能作为普通中小学教学内容核心的课程理论，即为“双基论”。这种课程理论植根于中国大地，对我国当代的课程实践产生了深刻的影响，现行中小学课程的优劣无不与“双基论”有密切的关系。

29、核心价值观指导下的相关理念

30、双基的另义也偶尔见于生产企业的基层和基础的管理的“双基”。