环卫工作汇报

1、一名保洁工作人员能够在2019年的保洁员的工作岗位上能够取得这么好的成绩，感谢各位保洁主管的支持和帮助，没有保洁主管的支持和帮助，我们作为一名保洁工作人员，就无法在2019年的工作中取得这么好的成绩，我们一定再接再厉，在今后的日子里努力工作，做得更加出色

2、回顾我参加环卫十多年来的工作，我深深感到我所付出的劳动和所得到的荣誉相比，我所做的贡献还远远不够。今天能够参加这样隆重的大会，并在这里和大家交流，我感到很荣幸。现借此机会向各位领导汇报我荣获市劳模称号以来的工作，做的不够之处还请各位领导指教。

3、保洁领班年终自我评价一般先写一下自己的主要工作和职责是什么，然后就写一年中的主要工作，左后总结一下自己工作上的缺失和不足，简单的展望一下下一年度的工作和目标，写一下后续工作计划就算完事儿了。自xx年5月至xx年8月担任村保洁小组组长以来，我团同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。xx年8月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管xxx镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中，我努力做到如下几点：一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近4个月的努力工作，xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。

4、按照安排，我们当班值班人员能够按时到岗，严格遵守值班纪律和安全制度，履行值班职责，坚守工作岗位，认真开展安全巡查和检查，确保了当班期间安全无事故，人员财产设备安全。

5、控制人力成本，提高工作效率。

6、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化。

7、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设。

8、今天就是环卫工人节，我代表的环卫工人一起感谢大家的支持，十六年来，我风里来雨里去，坚守工作岗位，从未回家过年，每个年三十总是忙到凌晨，初一早上4:30就又开始上路了。为了镇江这座历史文化古城的市容环境卫生，我尽了一名普通环卫工人的责任，但这座城市的人民和领导没有忘记我，给了我许多荣誉：2010年我所在的清洁一队被市总工会授予“五一”文明岗，2011年，本人荣获5区十佳外来务工人员，2012年本人被授予市劳动模范荣誉称号，今年又获得了省五一劳动奖章。

9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。

10、协助总经理开展企业形象宣传活动。

11、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。

12、协助总经理经营管理，协调部门间关系。

13、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

14、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。

15、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。

16、协助总经理参与公司人才队伍的建设工作。

17、完成总经理临时下达的任务，对总经理负责。任职资格1、教育背景：由各企业自行制定标准，通常需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。2、培训经历：由各企业自行制定标准，通常需要接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3、经验：由各企业自行制定标准，通常需要有8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。4、技能技巧：由各企业自行制定标准，通常需要熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。5、态度：由各企业自行制定标准，通常需要有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

18、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

19、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

20、认真落实首问责任制和卫生清洁制度，登记和办理了相关事项，保证了环境卫生干净整洁。