申请任命书范本

1、任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

2、以上任命决定自发布之日起即开始执行。

3、____年____月_____日

4、以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

5、兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

6、任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

7、根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

8、根据公司发展需要，经总经办讨论、商议决定，自20____年____月____日起任命________为____________，负责________________工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望________在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

9、任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

10、二0____年____月____日

11、总经理签名：____________

12、________集团有限公司

13、为适应新形势下公司经营发展需要：

14、特此决定

15、以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。

16、任免决定

17、任命_______同志为事业部副总经理，主持人事部的日常工作。

18、某某同志思想素质过硬，积极要求进步，勇于担当，敢挑重担，为人正直，作风朴实，群众威信高，能力强，经组织研究决定：任命某某同志为某某科科长。

19、任命_______同志为事业部总经理。

20、为了解决目前公司经营状况，经公司懂事会研究决义，决定对以下同志进行新的人事认命，现予以公布，任命xxx为xxx有限公司懂事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作，任命xxx为xxx有限公司副总经理，具体负责公司的财务，行政，人事等工作，本任命书自xx年xx月xx日起生效，特此通知，xxx有限公司，日期xx年xx月xx日

21、公司各部门、各分公司：

22、根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

23、这封邮件是要通知你们史密斯先生已被任命为你们的新任经理。史密斯先生有麻省理工学院的工商管理硕士学位，并且具有非常丰富的管理经验。同时，他也是一个非常和蔼的人，我们相信你们会相处得十分融洽。

24、特此通知!

25、为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

26、任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

27、如题，公司企业类的人事任命书的格式：”公司人事任命通知根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

28、就是标题是任命书，下面内容写，任命xxx为什么什么（职务），工作职责为：xxxxxxxx,有效期xxxxxxxxxx。落款处盖章

29、________有限公司

30、任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

申请任命书范本

31、人事任命书格式:

32、___年____月____日

33、签章：____________

34、日期：20____年____月____日

35、____年____月____日

36、某某同志自担任某职务后，思想滑坡，工作上无作为，影响了工作正常运行，经组织研究决定：免去某某同志某某岗位职务。

37、任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。

38、任命_______同志为人力资源部经理，负债协助总经理完整任务；

39、特此公告!

40、此任命自发布之日起生效。

41、这样写：任职

42、他是我们公司的新人，所以你们务必尽力协助他的工作。如果你们能一如既往地认真负责、履行职责，他将不甚感激

43、工作需要，机构改革，岗位调整，个人原因等

44、任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

45、任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

46、特此通告!

47、公司人事任命通知

48、以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。“

49、总经理，主持事业部的日常工作；

50、任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。

51、以上任命决定自发布之日起即开始执行

52、根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

53、根据XXX情况及工作需要，经XXX年月日XX会议研究决定，聘任XX为XX部门XX（职务），免去XX原XX部门职务。

54、二〇____年____月____日

55、以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

56、关于XXXX的任命决定公司各部门：为更好地发展公司业务，健全建立XX部门编制，经公司办公会研究，决定任命XXX为XXX部门经理，经总裁批示，特颁布此任命决定。任命从XX年XX月XX日生效。

57、任命_______同志为________，负责公司________________工作。

58、以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

59、以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

60、任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。

申请任命书范本

61、_______有限公司

62、【第2篇】任命书范本

63、根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：

64、主持该部门的日常工作，决定对以下同志进行新的人事任命，经公司管理层会议决议；

65、填写任免理由如工作需要、任职年龄到限、不胜任本职工作需作调整、因身体原因本人请求辞去该职务等等。不能笼统的填写工作需要、表现优秀之类的评语，要有具体的理由。比如，在研究上有某某突出业绩，在工作上有哪些具体表现等等。

66、______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

67、经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

68、任命_______同志为人事部总经理，现予以公布人事任命书

69、姓名姓别身份证号码，受命何小组组长，任命单位盖章，日期。